Wenn man 20 Jahre in einer Branche ist, kann man langsam mitreden. Nach 30 hat man den Kern begriffen.
Vielleicht.
Bei Yaël Meier ist das anders. Schneller. Viel schneller.
Ihr Zeam, so heisst die Social-Media-Beratungsfirma, wachse ungebremst. „Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen“, so Meier auf ihrem LinkedIn.
„Wir sind ein Team von 44 Strategisten, Kreativen und Creators. Im Schnitt sind wir 24 Jahre alt.“
„Unsere Kunden gehören zu den spannendsten Unternehmen in Europa. Sie alle wollen jünger werden.“
Auf der Zeam-Webseite finden sich Migros, Galenica, das VBS als Armee-Departement, Zalando, Dosenbach, Porsche.
Alles grosse und stolze Firmen und Organisationen.
Sie also lassen sich von 24-jährigen die Strategie vorgeben. Vielleicht von noch Jüngeren.
„21,6 Jahre Durchschnittsalter“ steht nämlich auf Meiers Zeam-Seite. Mal so, mal anders.
Hauptsache, jung und frisch.
Strategie heisst: Man muss die Kunden kennen, die Konkurrenz im Auge haben, die eigene Kultur reinbringen, die Zukunft abschätzen.
Mit 21 oder dann halt 24? Unmöglich. Ausser man heisst Meier. Yaël. Längst eine Marke für sich.
Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
Superstar 🤣
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Oh my God!
… Gute Nacht und Klappe zu!
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Was für eine Story… Applaus… Ich hoffe Yaël hat genügend gezahlt für diese völlig verpeilte Werbung. Mehrwert 0.
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News zu solchen Businessmodellen mit im Internet viel tätigen Personen haben keinen Mehrwert.
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Ein absoluter Horror, wie das VBS mit unserem Steuergeld umgeht.
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Non-Valeur. Sind alles Firmen, bei denen der Entscheider, der diese Zulieferfirma wählt, weder die direkten Kosten noch die Folgekosten der Auswahl trägt.
Wenn ein Elon die Zukunftsträume mit x Milliarden Bewertung verkaufen kann, ist man als „Cervelat“-Influencerin doch auch für einige 100k oder Mios. gut. Auch wenn die Zukunft anders wird.
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Yaël Meier hat das geschafft, wovon viele IP-Kommentatoren wohl selbst träumen: sehr jung sehr erfolgreich Unternehmerin sein.
Natürlich versteht ein 60-Jähriger Tiktok, Insta & Co nicht ansatzweise so gut wie eine 20-Jährige. Die Welt verändert sich Leute, kommt damit klar.
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„Die Welt verändert sich Leute, kommt damit klar.“ – Danke für diese grossartige Erkenntnis. Das haben wir alten Säcke natürlich noch nicht gemerkt. Zum Glück gibt es die GenZ!
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Ha Ha Ja
Wenn man die Namen der Kunden und deren CEOs studiert, denkt man sofort an die Ergebnisse der Individualpsychologie:
Akute Überforderung führt oft zur Flucht in den (Aber)Glauben.
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Die UBS fehlt noch. Und natürlich unsere geliebten Krankenkassen. Aber das kommt schon noch.
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Strategist? Wäre das nicht Stratege und Strategen?
Nur weil ein Unternehmen gross ist, ist es nicht schlauer.
Je mehr Leute in einem Unternehmen arbeiten, desto mehr Vollidioten findest Du dort.
Komischerweise schaffen es gerade diese in Entscheidungspositionen.
Ein Paradoxum.
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Paradoxon, Herr Palfner, nicht Paradoxum.
Das Wort kommt aus dem Griechischen, nicht aus dem Lateinischen.
Aber eben, mit Fremdwörtern kann man sich furchtbar plombieren.
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Warum bietet ihr dieser Nullnummer eine Plattform? Durchschnittsalter 21.6, spannend wie man da die Kunden kennen, die Konkurrenz im Auge haben, die eigene Kultur reinbringen, und die Zukunft abschätzen will. Das VBS kann ich ja nachvollziehen der Rentnerstall um Pfister braucht Auffrischung aber Porsche? Ist wohl nicht das Spielzeug der 20 jährigen.
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Nullnummer? Da scheint wohl einer eifersüchtig zu sein. Frau Meier ist ausserordentlich erfolgreich. Wer das als Nullnummer bezeichnet, lebt wohl hinter dem Mond.
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Ich bin auch schon in der Beratung unterwegs.
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Im Kern ist Yael doch ein Produkt ihres Schwiegervaters, Blick Chef Andreas Dietrich. Kritik aus den Medien ist also Selbstkritik. Jeder Bericht ist gut für Zeam.
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Zumindest wissen wir jetzt warum es Porsche so mies geht.
Wer solche Firmen beauftragt, hat den Faden verloren.
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In 2 Jahren ist diese Yael unsere neue Aussenministerin anstelle von Herr BR Cassis. Muesch luege…!
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Also das wäre ganz klar eine Verbesserung… war aber eher gegen VHS-Student-Ignorazio spricht.
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Endlich wieder ein Yael Meier Post!! Habe vor ein paar Tagen noch bei einem anderen Post darum gebeten haha ^^
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Ellexx 2.O
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ich bin ein Millenial – niemand wollte je wissen wie meine Generation denkt 🤣
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Oh shit, ich hatte also Recht. Ein bestimmtes Wort, das die ganzen Verbindungen erklärt, darf man hier nicht schreiben.
Deren Anwälte beobachten IP im Minutentakt, wenn es um Yael Meier geht.
Wow, so weit sind wir also. Meinungsfreiheit richtig tot.
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Das Yael’s Schwiegervater der Chef der grössten Boulevardzeitung des Landes ist, spielt keine Rolle – alles nur »Talent«
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Das VBS unter Pfister bleibt was es seit langem war: Viel Blödsinn in der Schweiz. Jetzt noch Beratung durch Kinder. Als nächstes kann man den Armeechef ablösen durch eine Co-Direktion, gestellt durch die GSOA.
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Jeder VR der genannten Firmen sollte sich ernsthaft überlegen, ob er das richtige Management-Team an Bord hat.
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Porsche
LOL
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Strategen! Nicht Strategisten.
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Für ip ist Zeam ja nichts. Ip ist von Boomer für Boomer.
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This tactic of selling you junk while passing it off as luxury is a real masterstroke, but when it comes to packaging, only appearances matter🙃
*By the way, my four-year-old daughter is looking for an internship in personal development*
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Correction: My granddaughter
Yes, there’s absolutely no room for error this time; I’m already a „old fucker“.
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Super das es junge Leute gibt die bereit sind Risiko einzugehen und eine Marktlück gefunden haben für grosse Corps welche sich verjüngen wollen sprich die Junge Generation ansprechen möchten. Klar das hier wieder alle Nasenborer und Buchhalter Nötzlis negative Stimmung machen.
Wer wagt gewinnt…was man von den meisten Kommentaren hier nicht sagen kann.
Nur weiter so…wenns nicht aufgeht hat man super Erfahungen gesammelt und diese im nächsten startup wieder verwenden kann.
Den Mutigen gehört die Welt und Büntzlis kommentieren negativ auf IP
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Ich bin seit ziemlich genau 10 Jahren in der Gebäudetechnik tätig. Den Durchblick und die Dynamiken der Branche zu erhaschen und zu behalten ist schon relativ herausfordernd. Wie der Artikel bereits sagt: Ab 20 Jahren hat man evtl. den Dreh raus. Und auch nur dann, wenn man konstant in der selben Branche bleibt. Wie sich gestandene Geschäftsleute von einer Bande Zwanzigern die Welt erklären lassen können, ist mir schleierhaft. Das ist als ob mir ein Oberstufenschüler erklären würde, wie ich die Lehrlingsrekrutierung managen soll.
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Frau Meier erklärt dir auch nicht, wie Gebäudetechnik funktioniert, sondern was du tun musst, um für junge Lehrlinge attraktiv zu sein und wie du die junge Generation verstehen und im Unternehmen behalten kannst.
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Ja Lukas, wie sehen denn die Zahlen von Zeam aus? Jedenfalls scheint sie namhafte Kunden zu haben.
P.S. Viele können auch nach 20 oder 30 Jahren nicht mitreden oder sind irgendwo stehengeblieben.