ZKB-Queen Thellung vor Big Big Bang

Jetzt wird’s ernst. Susanne Thellung lanciert ihre grosse Strategie.

Das wollte die extra für den neu geschaffenen Personal Banking-Bereich der Zürcher Kantonalbank (ZKB) schon lange tun. Es kam zu monatelanger Verspätung.

Umso grösser ist intern die Spannung. Am Mittwoch erfährt das oberste Kader, wohin die Reise geht, am Donnerstag erfolgt die Information der Crew.

Panik breitet sich bei den White Old Bankern der ZKB aus. Viele fürchten um ihren Platz, ihre Zukunft und ihre Pfründen.

Thellung ist bekannt für No Mercy. Die Ex-UBS- und Ex-Schwyzer-KB-Topfrau scheut weder Klartext noch harte Entscheide.

Zur Seite stehen ihr ergebene „Diener“. Als rechte Hand bereitet ein loyaler Gefolgsmann alles vor, was Thellung wünscht.

Dass es bei einem allfälligen Ausmisten vor allem „Angry“ ZKB-Männer treffen könnte, würde zu Thellungs bisherigen Personal-Entscheiden passen.

Wichtige Führungspositionen landeten bei vertrauten Frauen.

Die Bevorzugung von Bankerinnen ist auch die Folge einer Order von der Brücke. ZKB-Präsident Jörg Müller-Ganz und sein CEO Urs Baumann „lieben“ Frauen.

Affirmative Action, positive Diskriminierung: Wann immer ein Kaderjob frei wird – gekürt wird eine Frau.

Nichts Besonderes, kann man einwenden:

Die Post und ihre Postfinance, die Swisscom, die Mobiliar, sogar die Berner Kraftwerke – sie und viele mehr bevorzugen bei Neubesetzungen weibliches Führungspersonal.

Bei der ZKB geht die Benachteiligung der alten Männer, die teils erst 40 sind, besonders weit.

Sie sehen sich im Wettstreit um die einflussreichen Positionen zunehmend chancenlos. Ein Sprecher der Bank vertröstete auf eine Stellungnahme im Verlauf des heutigen Tags.

Nach Publikation gings schnell. „Wir werden die Bereichsstrategie für die Geschäftseinheit Privatkunden am Donnerstag den Mitarbeitenden intern vorstellen. Ein Stellenabbau ist damit nicht verbunden.“