Thomas Gottstein hält seit zwei Jahren das operative Steuer der Credit Suisse in der Hand. Seither ist die Bank im Eimer: Milliarden verlocht, Aktie versenkt.
Die Folgen kriegt der CEO zu spüren. Sein Bonus ist auf 810’000 Franken gekracht. Ralph Hamers vom Erzrivalen erhielt 10 Mal mehr.
Zahlen lügen nicht: Gottsteins persönliches Waterloo zeigt sich im heutigen CS-Vergütungsbericht ohne Wenn und Aber. Der CEO ist nicht mehr der Höchstbezahlte des Konzerns.
Diese Position ergatterte sich CFO David Mathers. Der Breschnew unter den Banken-Finanzchefs sackte für 2021 total 4,1 Millionen ein. Bei Gottstein summieren sich Fix und Bonus auf „nur“ 3,75 Millionen.
Entthronter Konzernchef: Das hat Seltenheitswert. Die Pleite spricht Bände. Gottstein verliert nicht nur sein Gehalt, sondern auch sein „Standing“.
Wer nimmt den Kommandanten des Finanztankers noch ernst? Unter dem Zürcher hat sich das Loch vergrössert, ist der Pegelstand im Rumpf gestiegen.
Dass Gottstein das Steuer noch herumreisst, daran glaubt kaum mehr einer.
Das zeigt der Crash der CS-Aktie, das zeigt die Reaktion auf das Jahrhundert-Leck „SuisseSecrets“, das zeigen die ständig neuen Verluste, die nicht enden wollenden Klagen und Prozesse.
Eine Bank, durchgeschüttelt, heruntergewirtschaftet, ausgenommen. Ein Trauerspiel, bei dem ein glimpflicher Ausgang inzwischen einem wahren Wunder gleichkäme.
Zu erwarten ist anderes: Die CS verschwindet als Finanz-Konzern einst stolzer Grösse von der Weltkarte und wird stattdessen zu einer regionalen Macht im Banking.
Kreditanstalt, Version 2022.
Wie das geht, zeigt der kürzliche Beschluss, die reichsten Ausländer mit Wohnsitz Schweiz in die CS-Einheit Swiss Universal Bank SUB zu legen.
Verlierer ist das internationale Private Banking unter dem mit Pauken und Fanfaren zurückgeholten Francesco De Ferrari. Der steht da als Kaiser ohne Kleider: Die Perle der Super-Vermögenden ist ihm entgleitet.
Hinter dem Entscheid stecken einflussreiche Verwaltungsräte wie Christoph Brunner der juristischen Einheit Credit Suisse Schweiz AG. Diese machte im Annus horribilis 2021 Gewinn – und wie: 1,3 Milliarden Franken. Umgekehrt verlor die Gruppe 1,7 Milliarden. Das sagt alles.
Brunner, ein CS-Schlachtross, und seine Verbündeten zuoberst in der profitablen Tochter des Konzerns forderten unerbittlich die Ultra High Net Worths mit Domizil Inland für sich.
Gruppen-CEO Gottstein schaute dem Treiben zu, äusserte mal diese Meinung, dann die gegenteilige. Als das Schweizer Lager vor dem Sieg stand, schloss er sich diesem an.
Eigene Vorstellung, klarer Plan, eindeutiger Marschbefehl, diesen dann rigoros durchsetzen?
Davon ist bei Gottstein wenig zu sehen. Vielmehr entpuppt sich der wichtigste Mann der ganzen Bank als Getriebener.
Das Manko im Business übertüncht der Spitzen-Banker mit dem halbierten Lohn mit Ausbrüchen der emotionalen Art. Seine Wutreden sind legendär. Auch öffentlich, wie ein Episode rund um die Spionage-Affäre 2019 gezeigt hatte.
Der CEO geschwächt, seine vermeintlichen Vertrauten zuoberst als Meuterer und Heckenschützen mit eigenen Umbauplänen, sein Lohn als Fanal fürs Versagen:
Das Bild einer Bank ohne Kompass macht sich breit.
Das Problem verschärft sich durch den neuen Präsidenten. Axel Lehmann, auch er Schweizer, kam erst im Oktober zur CS. Er kennt die Bank fast nur vom Hörensagen.
Dass Lehmann die Zügel in die Hand nimmt, Gottstein den Tarif erklärt, die Strippenzieher an die Kandare nimmt, all das ist nicht zu erwarten.
Derweil versinkt die CS immer tiefer in der Krise. Was sagt heute die oberste Führung? Sie kreiert sich ihre eigene Welt.
„This spirit of solidarity and determination is one of the hallmarks of Credit Suisse, and we are very proud of what our teams continue to achieve together in periods of uncertainty“, schreiben Gottstein und Lehmann im heutigen. Jahresbericht. Und weiter:
„We are fully dedicated to steering Credit Suisse back into calmer waters and leveraging exciting new opportunities for our bank as we strive to build a sustainable business for the future.“
Die CS am Abgrund, ihre Spitze im Wunderland? Das Fragezeichen scheint überflüssig.
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Die beliebtesten Kommentare
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Jedem Büezer wird plausibel erklärt, dass wenn die Firma keinen Gewinn macht, sie auch keinen Bonus auszahlen kann. Das verstehen wir. Nur beim Banken-Kader ist es anders. Pervers.
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Bei den Banken weltweit gehts nur darum möglichst viel Geld rauszuziehen, egal ist ob es ehrlich ist. Machen wir uns also nichts vor. Das alles ist korrupt!
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Die Topbanker der letzten 25 Jahre sollten alle ihre unanständig ergaunerten Honorare und Boni zurück bezahlen. so könnten sie endlich Verantwortung für ihr gieriges und eigennütziges Missmanagement übernehmen!
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Niemand kann etwas für sein Aussehen, aber Gestik und Mimik sowie Kleidung und Haare verraten viel über die Persönlichkeit.
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Easy relax, Gottstein bekommt ein Mulligan und wird es zu einem Eagle schaffen in 2023.
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Boni für Verluste!!! wie denn ?
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810’000.- und das soll nur der Bonus sein ? Sind sich die Abzocker von der CS überhaupt noch im Klaren, dass 1/10tel davon für hunderttausende von Schweizern das ganze Jahressalär darstellt ? Und diese Leute müssen gute Arbeit leisten, vielleicht bessere als die CS-Bankgnomen.
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Der Fisch stinkt.
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Wann wird der CS-Vizepräsident Dr. Severin Schwan für sein Mitversagen
in die Wüste geschickt?????-
Er müsste den Anstand haben selbst zurückzutreten. Es scheint, er sei bei Roche als CEO nicht ausgelastet. Es ist ihm dort langweilig, bei der CS läuft mehr …
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Lukas Deine Doppelmoral ist nur noch zum kotzen. Jahrzehntelang prangerst Du die exorbitanten Saläre der CEOs an….jetzt bekommt eim CEO mal eins vor den Latz geknallt und verdient verglichen mit seinen Gspänli lächerlich wenig – und Du weisst nichts Besseres, als Gottstein auf der persönlichsten Ebene anzugreifen und in den Senkel zu stellen. PFUI!
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Gottstein verliert nicht nur sein Gehalt, sondern auch sein „Standing“?
Verehrter Herr Hässig: Mann [sic!] kann nur verlieren was Mann hat. Standing? Ich bitte Sie!
Zudem: „Freedom is just another word for nothing left to lose“ [Thank you, Kris Kristofferson, for this line! So obvious, yet no-one ever bothered to write it down before you did!]Der wahre SKAndal ist, dass Gottstein und andere Credit Suisse Götter überhaupt einen Bonus kriegen! Denn einen Bonus kriegt Mann (seltener auch Frau, etwa Antoinette) nur dann, wenn
– die Performance der Firma stimmt
– die Performance des ANGESTELLTEN (also auch des CEO und anderer Götter) stimmt.Der erste Punkt trifft für NIEMANDEN in der Credit Suisse zu!
Und der zweite für praktisch niemanden auf höheren Chargen.Folglich, liebe Aktionäre – vor allem GROSSaktionäre:
Bei einem Bonus von zero, zilch, nada bzw. null sind diese unterirdischen Flaschen und Götter mehr als ausreichend kompensiert!
Zur Erinnerung:
Leute wie Lido Anthony „Lee“ Iacocca und Steven „Steve“ Paul Jobs waren bereit, für ein Jahresgehalt (ein Fixum) von $1 zu arbeiten. Sprich: für einen einzigen Dollar, heute weniger als ein Franken! Weil in Ihnen ein Feuer brannte, ja loderte.Dieses Feuer vermisse ich. Bei Gott, bei Stein, und bei allen andern Halbgöttern und 1000+ Einkommensmillionären.
Mein Vorschlag:
Reduziert das Fixum für diese 1000+ Nasenbohrer, Warmduscher, Festnetztelefonierer und Beckenrandschwimmer auf CHF 1. Wer gehen will, der sollte schon gar nicht mehr da sein.
Bonus: Von mir aus gross. SEHR GROSS sogar. EXTREM HOCH! SOFERN die Firma in den nächsten 10 Jahren Jahr für Jahr satte Gewinne schreibt, sprich mindestens 10% RoE (Return on Equity). JEDES JAHR.Wie? Passt Ihnen nicht? Kein Problem: Sie dürfen die Firma verlassen. Nicht morgen. Heute schon. Mit einem goldenen Fallschirm, der nicht mal die goldene Farbe des Schirms Wert hat …
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Von den 38,6 Mio Lohnbezahlungen an die Konzernleitung entfallen 8,6 Mio auf kurzfristige Boni. Diese 8,6 Mio wurden exklusiv für das zu 69% Erfüllen von „Non financial metrics“ vergeben. So gab es etwa Bonus für die Entwicklung der Strategie und einen 5 Jahres Plan oder die Einhaltung des 4 Augenprinzips oder die Entwicklung einer schriftlichen!!! Jobbeschreibung inklusive Verantwortlichkeiten usw. Alles Selbstverständlichkeiten, die eigentlich in den 30 Mio Basissalär für diese hochbezahlte Truppe mehr als abgegolten sein sollten. Weiterer Kommentar erübrigt sich. Einfach peinlich. Inkompetenz so weit das Auge reicht, insbesondere auch im Verwaltungsrat.
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Der Kurs der CREDI SUISSE-Aktie liegt bei CHF 6.88. Zeit, dass Gottstein die Bank verlässt und sich dem Golfen widmet. Also das tut, was er am besten kann.
Übrigens: Wenn eine Geschäftsleitung Boni-Clawbacks einführt, dann sollte sie vorgängig sämtliche rechtlichen und steuerlichen Konsequenzen prüfen und darüber intern auch professionell informieren. Weder das eine noch das andere wurde gemacht.
Man muss sich nicht wundern, wenn die (fähigen) CS-Mitarbeitenden die Bank verlassen wie das sinkende Schiff.
Sauve qui peut.
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CS ist ein Sauladen erster Güteklasse. Nicht mal ein wasserdichtes compensation framework kriegen Sie hin
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Nice… die grösste Saftbank der Schweiz verschenkt CHF 50 an alle, die ein CSX Konto eröffnen. Hab’s gemacht am 8.3, inkl. falscher Angaben beim Onboarding. Hat alles ohne Probleme und mit wenig Zeitaufwand geklappt. Nach Erhalt meines „Bonus“ werde ich dann gleich wieder die Beziehung auflösen. Danke Credit Suisse, endlich mal was für die Bevölkerung und nicht nur für die unfähigen Managerlis bei euch. Folgt meinem Beispiel und nützt dieses Angebot (1 März bis 10. April). Go for it!
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Geschäftsbericht 2021, Seite 251:
Gesamtgehalt CEO: CHF 3,75 Mio (100%)
davon Fixgehalt: CHF 2,94 Mio (78%)
davon: aufgeschobener Bonus: CHF 0,41 Mio. (11%)Gesamtgehalt CFO: CHF 4,12 Mio (100%)
davon Fixgehalt: CHF 3,90 Mio (95%)
davon: aufgeschobener Bonus: CHF 0,13 Mio. (3%)Das ist einfach nur unanständig. Hauptsache die Taschen vollgeschlagen im ExB mit fixer Komponente, nach uns die Sinnflut.
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Mich erstaunt, dass der überhaupt etwas erhält für den Schrott, was der Knabe abgeliefert hat!
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Salär dem Aktienkurs nach unten anpassen. Bonus (=wird für aussergewöhnlichen Einsatz ausgerichtet) sollte gestrichen werden..
Gilt für das gesamte Direktions-Kader und vor Allem für die Verwaltungsräte..
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Der arme Gottstein braucht bald EL, aber viel Zeit um Golf zu spielen. Was dieser Mann innerhalb von 18 Monaten an Goodwill verloren hat, nach einer sehr langen Karriere, ist unglaublich. Der letzte Schritt war einer zuviel. Aber dann, endlich Chef zu sein muss sich anfühlen wie mit der Miss World endlich im Bett zu liegen…Männer lieben es wenn Ihre Männlichkeit gestreichelt wird, sei es auf dem Kontoauszug oder weiter unten, wo der beste Freund lebt und sich ab und zu zu strecken weiss…Da wird sich auch so schnell nichts ändern. Männer brauchen nicht viel um glücklich zu sein: eine zuverlässige Ehefrau für den Alltag und die Kinderbetreuung, eine hübsche Raubkatze, warum nicht aus Russland, zur Entspannung, etwas Golf, etwas Kunden besuchen, ab und zu Ideen verlauten lassen, (man hat ja seinen Speech-Schreiberling), etwas Gel im Haar und hopp, auf zum nächsten Termin…Da bleibt keine Zeit für die Familie, Freunde (ausser um das Netzwerk zu gebrauchen), nur das Ego soll und muss gefüttert werden!!!
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Alle Gelder bei Credit Suisse abziehen ist die einzige Sprache, welche diese arroganten CS Manager*Innen verstehen.
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Das Wort BONUS darf bei CS in den nächsten Jahren sicherlich kein Thema mehr sein.
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Die Bezeichnung Bonus wird bei der CS in Malus umgetauft. Der Malus wird dafür ausbezahlt, dass nicht noch mehr Fehler gemacht wurden, sozusagen aus Dankbarkeit …
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Es darf ein Thema sein.
Nur MUSS die Regel lauten:
Bonus = 0 (in welcher Währung auch immer!) -
Und Du hast das zu bestimmen, weil..?
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Man kann es Ihnen aber auch nicht recht machen… Wenn er mehr verdient hätte als Mathers wäre hier wohl wieder die Rede von „ünerhört hohen Boni“… Ist doch gut dass der CEO nach einem annus horbilis „nur“ 3-4 Million verdient (notabene das normale Salär von Ralph Hamers bei ING)
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Wie kann ein Bonus ausbezahlt werden wenn ein Unternehmen Verlust ausweist wie die CS 2021? Wie hat der CEO inkl. sein Topmanagement nach einem solch desaströsen 2021 einen Bonus verdient? Hätten diese Herren Charakter, würden sie freiwillig darauf verzichten…..Oskar Grübel hat es vorgemacht indem er bei Nichterreichung der Ziele jeweils darauf verzichtet hat!
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Oskar Grübel war auch keinen Deut besser und findet sich auch noch gut wenn er plaudert: Da müssen Sie misch fragen, da komme ich draus. Hahahahaha
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Niemand mit Charakter arbeitet bei einer Bank im hohen Kader. Schon gar nicht bei der CS. Dort hat keiner mehr Charakter, selbst im aller untersten „Management“. Einzig und alleine Versager sind noch dort. Sieht man ja schön am Resultat. Die guten Mitarbeiter sind alle schon lange weg.
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Genau aus diesem Grund befindet sich CS in dieser Situation.
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Gottstein hat klar bewiesen, dass er dank seinen überragenden Fähigkeiten die Bank vor dem sicheren Konkurs gerettet hat. Anbetracht dieser Meisterleistung hätte er einen höheren Bonus verdient
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Diese CS-ler erhalten den Bonus als Dank dafür, dass sie nicht noch mehr shit gebaut haben …
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In der Tat, Herr Grübel besitzt noch heute Charakter und Grösse, er wusste sehr wohl, was er tat und zu was er steht!
Die heutigen Bänkler Nieten müssen tüchtig zu Hause kuschen – und wehe sie machen das Maul nur etwas zu weit auf oder tun nicht genau dass, was ihre Damen ihnen diktieren, so schaut’s aus…!
Daher auch diese krankhaften Auswüchse in den Banken!
Redet mal mit euren Freundinnen exakt darüber (Alkohol löst ihre Hemmungen)- ihr werdet erstaunt sein was die so alles zu berichten hätten…..
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Fim,
Ihre Sichtweiwese zum Thema Charakter und Rückgrat zeigen bezüglich Abgangsentschädigung Cs ist für Sie „SKANDALÖS“.
Die Dreisten Forderungen damals von SWISSAIR Loser Honegger, Brugisser Corti und viele mehr aber ok.
Dreamer Fims Denkweise ist Schwam drüber vermute ich.
Hämer na Schwäm.
Denkweise
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…aber wer ist das schon bei der CS?
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Ich.
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Wie wäre es, wenn die Bankchefs, statt ihrem Gehalt hinterher zu rennen, lieber mal die Bank fit machen und wieder grosse Erfolge präsentieren?
Könnte sich Gottstein und Co das vorstellen?
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Dann muss er sein Budget schleunigst straffen um nicht bei der Sozialhilfe zu landen. Spartipps kann er sich bei Pierin Vinzenz holen.
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Dafür wurde doch die Grundlage vom Versager Rohner
gelegt.
Je höher die Boni der unteren Stufen, desto
mehr konnte er selber für sich abführen!-
@Versager Rohner
Dafür wurde doch die Grundlage vom Versager Rohner gelegt.Wie ahnungslos sind Sie denn, @Versager Rohner?
Das würde der Schellen Örsli NIE schaffen!Für sowas braucht es mindestems einen KK! Also einen vom Kaliber Kielholz!
A propos Kaliber:
Er, Kielholz, hat es immerhin zum S Kdt im Rang eines Hptm geschafft. Und das, obwohl er nie eine Ahnung von Art hatte … Nein, ich rede nicht von Kunst. Sondern von Schiesskunst. Aber klar, Walti war damals schon eine Pfeife. Ein Luftheuler …Und dann gibt man ihm eine Swiss Re und eine Credit Suisse in die Hände 🤮🤮🤮
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Gottstein ist kein Edelstein sondern ein ganz normaler Tropfstein. Oswald Grübel hingegen war ein Urgestein der Credit Suisse – und ihr letzter erfolgreicher CEO, so siehts aus! Die heutigen möchtegern Manager sind leider allesamt, mit ganz wenigen Ausnahmen, sehr sparsam behirnte Schnellläufer!
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Warum überhaupt Bonus?
Da spielen einige Typen „Manager“, reiten die Bank in den Sumpf!
Und kassieren dafür auch noch einen Bonus, nebst unsinnigem
Gehalt?!Hört endlich auf, von „marktgerechten Bezügen“ zu schwafeln!
Es gäbe bestimmt echte Führungskräfte, die das richten würden! -
Hat einer von den einen Bonus verdient. Die Leistung der Geschäftsführung der Credit Suisse war doch eher mangelhaft. Ich fände da sogar partially met expectations deutlich zu gut. In der Gesamtbeurteilung Saläranpassung nach unten und Bonus Null. Nächstes Jahr mehr anstrengen.
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Faszinierend wie LH in seiner Meinung immer wendig bleibt 🙂
Normalerweise werden hier immer die zu hohen Vergütungen angeprangert und das Verluste und schlechte Ergebnisse normalerweise nur zu Kürzungen im Maschinenraum führen. Hier hat sich nun das Gehalt des CEO aufgrund der Skandale fast halbiert, aber das ist dann auch nicht recht. Weil es nicht geht das der CEO weniger verdient als der CFO (der seinen Bereich anscheinend im Griff hat?). Finde ich noch leistungsgerecht. Ob das Gottstein noch mehr anzählt als ohnehin schon, wage ich zu bezweifeln…… -
Hätte er mehr bekommen, hätte er Hässig sich auch aufgeregt. Ich finde, Gottstein ist der erste Grossbanken CEO seit langem, der sich nicht bei schlechtem Geschäftsverlauf trotzdem die Taschen füllt. Davor habe ich Respekt.
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aha!
Respekt?
Warum bezieht er überhaupt einen Bonus?
Bei diesem Gehalt?!
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Das operative Geschäft in der Hand halten tönt vornehm. Das Einzige, was der in der Hand halten kann, ist ein Golfschläger und das wars. Er wusste ja nie, was im Laden lief und lächelte dämlich in die Kameras.
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CS hält das Risiko in Russland für überschaubar. Da sieht man, was für Trolle dem Institut (Bank sage ich nicht mehr) vorgesetzt sind. Führen kann ja nicht mehr gesagt werden.
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Bin positiv überrascht, dass krasseste Fehlleistungen endlich auch Folgen für die Raubritter an der Spitze einer Bank haben. Bis jetzt wurden doch selbst die grössten Verluste einfach schöngerechnet, so dass am Schluss ein fiktiver Gewinn herausschaute auf dessen Basis die Boni nur so sprudelten. Einziger Wermutstropfen – solche Leute sollten eigentlich überhaupt nichts „beziehen“, sondern den blauen Brief erhalten haben, da es ihnen an Anstand fehlte selbst die Konsequenzen für ihr Unvermögen zu ziehen. Leider hat sich aber bei unseren Grossbanken eine Kultur und Mentalität entwickelt, die man als man Mensch, der seinen Lohn ehrlich erarbeitet hat nur als schizophren bezeichnen kann.
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Das ist das schöne in der Finanzwelt. Wenn du es einmal in den oberen Management Circle geschafft hast,
– Must du nichts mehr leisten
– Bekommt Bonus unabhängig vom Erfolg
– Bekommst einen Lohn dass jedem Normalen Bürger schwindlig wird
– und bekommst über das innere Netzwerk jederzeit wieder einen solchen hohe PostenDu musst nur sorgen dass du
– Gut auftreten
– reden kannst ohne realem Wissen
– Dich politisch absicherst um deinen Posten zu sichern
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Im Maschinenraum der Credit Suisse müssen die Deppen Bonus zahlen. Anstatt Bonus zu bekommen.
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Komischerweise wird immer noch Bonus ausgezahlt obwohl das Jahresergebnis negativ ist. Die Party geht weiter.
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Der Witz an der Geschichte: Der CFO ist im Finanzbereich nicht der, welcher am meisten verdient!
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Wer denn? Namen?
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Zwei Glacekugeln sind teurer als eine CS AKTIE, NUR SCHMECKEN SIE VIEL BESSER. KEINER WILL DIE CS ÜBERNEHMEN, DA STINKT ETWAS SCHON LANGE !!!
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David Mathers gehört zur „alten Garde“, welche das Debakel bei CS auslösten… wie lange noch?
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…Wie lange noch kopierst Du hinterlistiger Lackaffe unseren Kommentator-Namen?
Torpedo Orginal
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Machen wir uns doch nicht lustig über Gottstein, wenn an seinem Exempel offenbar nun endlich mal die überfällige Korrektur der Boni-Diebstähle statuiert wird.
Herr Lehmann soll schauen, wie der Katastrophen-Urs gezwungen werden kann, seinen goldenen Fallschirm zurückzugeben. Freiwillig wird er es nicht tun. Aber Lehmann hat genug Juristen um sich, die das zustande bringen könnten.
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Zwei Glacekugeln sind teurer als eine CS AKTIE, NUR SCHMECKEN SIE VIEL BESSER. KEINER WILL DIE CS ÜBERNEHMEN, DA STINKT ETWAS SCHON LANGE !!!
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Sehr tendenziöser Bericht. Die meisten Pleiten, Pech und Pannen haben den Ursprung in der Zeit vor Gottstein. Darum finde ich den alleinigen Angriff auf Gottsein nicht fair.
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Wenn Sie viel verdienen jammern Sie wenn sie weniger verdienen sind sie auch schlecht. Was wollen Sie eigentlich lasst endlich unsere Banken in ruhe arbeiten. Machen Sie doch eine Bank auf wenn Sie alles wissen. Ich glaube Herr Hässig niemand hat Sie angefragt zum leiten einer Bank
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You are criticizing a high bonus and now a low bonus, fact is both were justified and fair so rather than posting advertisement selling headlines why don’t you stick to facts.
JK van der Wild
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Es gibt Leute, die sonnen sich für Brot & Spiele. Und es gibt wiederum Leute, welche das Brot der anderen willentlich verspielen. CS – quod erat demonstrandum.
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Gründe eines Untergangs
Dekadenz
„… (war) einem moralischen Verfallsprozess ausgesetzt gewesen; Macht und Wohlstand hätten langfristig zu einem Werteverfall geführt, der die ökonomische und militärische Stärke des Imperiums schleichend schwinden ließ …“Katastrophe
„durch Ertragsrückgänge und Fiskalschwäche sowie Sonderinteressen des (Managements) geschwächt…“ …“Transformation in eine Krise“…Bürgerkrieg
„jahrzehntelange interne Auseinandersetzungen, durch welche Macht und Ansehen des (Seniormanagements) so sehr erodiert seien, dass nach ihrem Kollaps schließlich die Anführer (fremde Banken) an ihre Stelle getreten seien und lokale Herrschaften etabliert hätten“.Die Rede ist von Rom. In Klammern standen vorher die histor. korrekten zEitgenossen.
Dieser Prozess ist übertragen auf die cs unumkehrbar. Der Kern der Bank ist dekadent und mit interne Machenschaften beschäftigt. Das Seniormanagement wird weiterhin 50-70% der Arbeitszeit mit der Sicherung der eigenen Pfründe verwenden (Bürgerkrieg). Der Maschinenraum macht weiter, wie bisher. Aber das. ist egal, wenn die Richtung falsch ist. Mal schauen, was draus entsteht. Transformation in Höheres? Ja, wenn das komplette Seniormanagement ausgetauscht wird. Wie soll das gehen? Also doch eher: Gute Nacht!
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Gottstein muss die Fehler seiner Vor- und Vorvorgänger ausbaden. Jetzt lasst ihn mal seinen Job machen, statt dauernd auf ihm rumzuhacken.
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Ich stelle mir die Frage, wieso das Top Management überhaupt einen Bonus zugesprochen bekam bei diesen Resultaten?
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Was man fairerweise bei Gottstein hinzufügen muss:
Die Bank ist nicht erst seit zwei Jahren im Eimer.Tatsache ist aber auch:
Das gesamte Banken und Notenbankensystem ist tatsächlich pleite, denn ihr
„Geld“ (Falschgeld!) erzeugen Sie durch inflationäre Kredite die nicht mit Geld gedeckt sind.
Weil das Geld zur Deckung der Kredite fehlt, betreiben sie ein immer grösseres Betrugssystem, das seine schlimmen Auswirkungen unweigerlich noch zeigen wird.Wer seine Guthaben nicht rechtzeitig aus dem Bankensystem abzieht, wird zu den Enteigneten gehören.
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Hilfsarbeiterlöhne wären noch zu hoch!
Der Golfer soll die Toilettenreinigung
bei der Bank übernehmen. -
Gottstein muss weg! Ein cholerischer Plagööri!
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Lieber Lukas.
Wenn Gottstein 10Mio CHF Bonus erhält heulst Du herum es sei zuviel Geld für nichts, erhält er weniger ziehst Du ihn ins Lächerliche. Somit hast Du persönlich dazu beigetragen, dass er nächstes Jahr ums-verrecken einen grösseren Payout anstrebt. Eventuell springen dafür ein paar Leute aus dem Backoffice über Bord.
Ich frage mich manchmal folgendes. Hast Du Dich einmal als Stift bei der UBS beworben und wurdest abgelehnt?
beste Grüsse
Lukas Fröhlich-
Wir sollten glücklich sein, wenn bei den Banken nicht immer noch mehr junge Menschen zu Falschgeldlehrlingen und Betrügern ausgebildet werden.
Beste Grüsse
Polizei zur Aufdeckung von Finanzverbrechen
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Klar nimmt ihn noch jemand Ernst die Moneypark mit Ihrem Head of B2B der aus dem selben Sumpf stammt….
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3.9 Mio für welche Leistung bitte?
Ein Affront gegenüber allen die im Monat
kaum Fr.5’000.– verdienen und täglich hart dafür arbeiten.
Die Elite hat jegliche Bodenhaftung verloren ☹☹ -
Was für ein Zeichen – ausser dem blauen Brief – braucht Gottstein, um zu kapieren, dass er unerwünscht ist?
Wenn ein CEO weniger als der CFO verdient, hat er nicht nur einiges, sondern ALLES falsch gemacht.
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Game Over CS
Just close your shop of horror
Wie kann ein Bonus ausbezahlt werden wenn ein Unternehmen Verlust ausweist wie die CS 2021? Wie hat der CEO inkl.…
Warum überhaupt Bonus? Da spielen einige Typen "Manager", reiten die Bank in den Sumpf! Und kassieren dafür auch noch einen…
...aber wer ist das schon bei der CS?