Die Credit Suisse unter ihrem neuen CEO Ulrich Körner greift zur Axt. 3’200 Jobs verschwinden in Zürich und Umgebung, wie eine Quelle sagt. Das sind rund 20 Prozent der Schweizer Belegschaft der Grossbank.
Das Kader sei heute vorab informiert worden. Der Blick und weitere Medien berichteten soeben darüber. Der Abbau soll bis März 2023 über die Bühne gehen.
Körner setzt damit das Messer als Erstes in der Schweiz und dort am Hauptstandort Zürich an. Er reduziert massiv die Anzahl Jobs im Backoffice im Üetlihof und an weiteren Ablegern in der Limmatstadt.
Die Verschlankung im Inland kommt noch vor dem erwarteten Kahlschlag in der Investmentbank. Dort streiten die Verwaltungsräte laut Bloomberg über das Ausmass des geplanten Abbaus.
Die Milliarden-Verluste der CS sind jedoch zuletzt im Trading mit Archegos und im Asset Management – dort mit dem Fall Greensill – entstanden.
Die Swiss Universal Bank, wie das Schweizer Geschäft der CS heisst, arbeitete hingegen gut. Der Bereich erwirtschaftete zuverlässig Gewinne.
Nichtsdestotrotz müssen nun die Mitarbeiter in der alten Heimat vor allen anderen Federn lassen. Das hängt stark mit dem Backoffice und den dort angesiedelten Services für die ganze Gruppe zusammen.
Im Üetlihof unterhält die CS einen wichtigen Informatik-Standort. Das Gebäude wollte die Stadt Zürich kaufen. Wenn es dort nun zum Kahlschlag kommt, kann die Stadt froh sein, dass der Deal vom Gemeinderat gekippt worden war.
Das weitläufige Gebäude um Fusse des Zürcher Hausbergs dürfte ab kommendem Frühling nur noch halb gefüllt sein.
Der Massenabbau bei der CS in der Stadt Zürich, wie er von Insidern heute Nachtmittag kolportiert worden ist und bisher von der CS-Medienstelle noch nicht offiziell bestätigt wurde, passt zur Karriere von Ulrich Körner.
Schon bei der UBS hatte der ehemalige McKinsey-Berater im Backoffice „aufgeräumt“. Durch den Abbau von Stellen und die Reduktion von externen IT-Mitarbeitern senkte der damalige Chief Operating Officer Kosten in Milliardenhöhe.
Das Gleiche versucht Körner nun mit dem Hammerschlag in Zürich.
Die über 3’000 Betroffenen sind mehrheitlich Banker und Spezialisten, die seit Jahren für die Bank arbeiten, im Vergleich keine exorbitanten Saläre aufweisen und einen überschaubaren Bonus erhalten.
Die Key Risk Takers, die Millionarios, die Masters of the Universe – sie sitzen anderswo.
Entsprechend ist das Einspar-Potenzial deutlich tiefer als in der Investmentbank, wo mehrheitlich Angelsachsen seit Jahr und Tag den grossen Reibbach machen.
Dass Körner trotzdem in der Schweiz und in Zürich vorauseilt, hängt wohl mit der Kultur zusammen. Die Schweizer Angestellten schlucken statt rebellieren, ihre internen Personalverbände kooperieren.
Scharfe Gewerkschaften kennt das Land kaum.
In New York und London, wo die Investmentbanker hantieren, zeigen die CS-Kapitäne vom Paradeplatz regelmässig Beisshemmung.
Tidjane Thiam, der Vor-Vorgänger von Körner, versuchte vor bald 7 Jahren, den „Sharks“ von Wallstreet die Zähne zu ziehen. Diese schnappten nach dem CS-Boss, der schreckte zurück, wagte keine weiteren Kahlschläge in Übersee.
Unter Thomas Gottstein, der Thiam Anfang 2020 beerbte, gabs gar keine Sanierung – auch wegen Covid.
Nun schlägt Körner zu – und macht es Thiam nach. Messer wetzen, um dort abzubauen, wo es am einfachsten scheint: in Zürich.
„Wir haben bereits gesagt, dass wir detaillierte Informationen zu den Fortschritten unserer umfassenden Strategieüberprüfung zusammen mit den Drittquartalszahlen kommunizieren werden“, heisst es bei der CS auf Anfrage.
„Jegliche Berichterstattung über mögliche Ergebnisse davor ist rein spekulativer Natur.“
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Die beliebtesten Kommentare
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Fähiger Deutscher?????
Stellen Abbauen ist keine Kunst.Das kann jeder. Aber ein Geschäft wieder in Form zu bringen das ist die grosse Kunst und bringt zum Schwitzen, das lehrt auch ein Mc Kinsey nicht.Da genügen Power Point Präsentationen nicht, nur harte Arbeit Und nur weiter mit Auslagern nach Indien Polen Ungarn uswDiktatorische Führungen…Auch hier wird die Rechnung einmal präsentiert werdenDie Schweiz war ein armes Land welches durchTüchtigkeit Ehrlichkeit reich wurde. Meistens hatten wir einheimische Leute die führten. Werden die grössten Schweizer Firmen noch von Schweizer gelenkt???Schaut mal Nestle Novartis ABB UBS CS Roche und weitere an. Haben diese CEO überhaupt ein Interesse an die liebe Schweiz. Nein hoher Lohn tiefe Steuern ist ihr Interesse. Den Grossbanken kann man nur empfehlen nicht an den kleinen ehrlichenMitarbeiter zu sparen, schaut mal eher auf die Löhne der ManagingDirectors und Konsorten drauf, eine Reduktion würde da nicht schaden diese könnten ja auch noch Steuern sparen bei einem tieferen Lohn und trotzdem noch komfortabel leben. Und es gibt nicht wenige davon. Da hätten die Personalstellen noch schön zu rechnen. Schwach ist in der Schweiz zurzeit aber leider auch die Politik und sozialistische grüne Stadtregierungen wie in Zürich und andere mit Fehlentscheidungen in der Energie Steuerpolitik usw aber keine Verantwortung dafür übernehmen
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Zurück in den Kuhstall!
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Häsch mer no 1 Stutz
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20% das klingt nicht nach Strategie, eher nach ein Zeichen setzen.
Statt aufzuzeigen wie man Geld verdienen will, will man durch sparen- was genau erreichen? Tod auf Raten?Die Schweizer Banken brauchen ein neues Geschäftsmodell oder besser: Sie sollten zum alten zurückkehren.
Als selbst gläserner EU Bürger vermisse ich eine verschwiegene Schweiz
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Kaum beginnt man wieder, solch fehlbaren Managern eine Flatter zu geben und vor die Füsse zu spucken, ändern sie sich. Wetten.
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Ich hatte vor knapp einem Jahr die Möglichkeit in der CS IT einzusteigen habe jedoch abgesagt und bin stattdessen zu einer kleinen Bank. Hier kann ich mehr bewegen. Bei Institutionen wie der CS sind bei jedem Meeting mehr Leute dabei die was mitreden wollen. Am Schluss steht dann eine Lösung die bestenfalls dem unterem Durchschnitt entspricht. Kosten tut es aber wie eine eierlegende Wollmilchsau.
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@Fader: Gute Heimreise!
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Die Investmentbank der CS hat in den letzten 10 Jahren gemäss Bilanz 5 Milliarden verdient, in den letzten 5 Jahren 0.5 Milliarden in den Sand gesetzt. Verglichen mit den Top Investmentbanken Morgan Stanley und Goldman Sachs haben diese in 10 Jahren 100 Milliarden respektive in 5 Jahren 60 Milliarden verdient. Für jeden Unternehmer wäre die Schlussfolgerung klar und deutlich: ein Geschäft ohne Verdienst oder Verlust muss weg!
Die Bank solllte sich auf das konzentrieren was sie kann und auch gezeigt hat, dass sie es kann: Wealth Management. Hier sollte die Führung Mut beweisen und investieren anstatt abzubauen; ein Abbau in einem Bereich mit Potential wird zwangsweise zu keiner Verbesserung führen. Jeder wahre Unternehmer würde dies verstehen.
Thomas Gottstein und seine Ja-Sager Gefolgschaft haben der Bank de Fakto den Todesstoss versetzt und keine Verantwortung wahrgenommen. Einziges Ergebnis von Gottstein et. al. war es die CS abzuzocken; bewiesen damit dass sich die Geschäftsleitung für ihre ‚hervorragenden‘ Leistungen im 2021 mehr Bonus zugesprochen hat, wobei alle Mitarbeiter der CS eine wesentlich Reduktion des Bonus erfahren mussten mit der Begründung den Gürtel enger schanllen zu müssen auf Grund der schlechten Lage.
Wir müssen uns bewusst sein, dass dies die letzte Chance für die CS ist. Wenn Körner jetzt das Steuerrad nicht rumreissen kann, dann wird die CS Geschichte sein und die verbleibenden Mitarbeiter ohne Job dastehen.
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Du scheinst Angst um Deinen Job zu haben. Bist Du auch einer von denen, die jahrelang nur am Käffelen waren und sich mit Einstecktüchlein wichtig gemacht haben?
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Aus eigener Erfahrung bei der CS kann ich sagen: Arrogant und asozial sind insbesondere die Horden von Schweizer Middle Manager. Rückgratlos, Velofahrer-Führungsstil und halten sich dabei auch noch für Steve Jobs. Es bleibt zu hoffen, dass Körners Besen die Richtigen trifft.
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Armleuchter
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Es sind 5000…
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As long as IB will not be significantly sized down outside of Switzerland, the share will be sold by investors, now starting big time. This restructuring seems not to be done the way any investor, nor anyone dealing with this bank wants to see it. It just seems, that the new CEO is not capable of having the right overview and not taking correct actions.
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Wo melden für Stempel ?
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Am besten bei Botschaft von Russische Föderation …
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Sucke noch leerstele bei banck!
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Flasche leer!
Bei der Migros gibt es noch offene Lehrstellen!
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Im Blick Artikel wird darauf hingewiesen, dass es mehrheitlich die externen Berater und IT leute betreffen würde, was hier bei IP gar nicht erwähnt wird. Falls dies korrekt ist,so würde ich dies sehr begrüssen, da externe in der Regel dübeli arbeit machen und dafür noch fürstlich entlöhnt werden. Sowieso hat die bank zu viele externe Berater
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Mit dieser Finanzbude geht es nur noch stinkend abwärts.
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Du hast sie wohl nicht mehr alle! Überlegst du dir mal was du hier von dir gibst! An IP wie könnt ihr so ein Statement veröffentlichen??????
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Wer am eigen Ast sägt auf jenem er sitzt fällt irgendwann zu Boden. Ind diesem Fall vermutlich das Erste Anzeichen dafür. Recht so.
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Corona, Home office, Auswertung, Entlassung.
Der Preis der Behördenangst und der Verlockung Home office auszunützen.
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Dümmlicher und primitiver Kommentar!
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Merkt Ihr was:
Das lernt man alles an der Uni St. Gallen und bei McK, zwei traurige Anstalten. Eigentlich könnte man die Uni SG in die Verantwortung & Haftbarkeit miteinbeziehen, denn dort lernt man falsches, nicht Wertschöpfendes für Gesellschaft und Staat.-
Deshalb auch
HSG = Hilfs Schule St.Gallen
Kommt nicht von ungefähr…
Von 20 meiner Praktikanten ware 9 von der HSG. 1er top, die anderen durchschnittlich.
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anti-Deutscher Rassist
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Es sind viele Jobs unbesetzt. Kein Problem also
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Wär doch mal was! Auch wenn das Heer der immergleichen McKinseys und Konsorten etwas anderes verzapfen: fangen Sie ganz oben an und stellen Sie jedes zweite Kadermitglied sofort auf die Strasse. Lassen Sie einen Schimpansen mit Tomaten auf die Personalliste schiessen. Seine Trefferwahrscheinlichkeit ist mindestens so genau wie die Tipps aus Ihrer gemütlichen HR-Abteilung.
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RIF Reduction in Force
Habe schon lange gesagt 40% der CS koennte verschwinden ohne einen Schritt zu verlieren. OPEX runter EPS rauf -
Als wir nur den Titel gelesen haben, wussten wir was drin stehen wird: Der oberste Klüngel der Bank streicht die Stellen der Indianer!
Ohne darüber nachzudenken wer künftig die Arbeit macht – die Häuptlinge wohl eher nicht. -
Der CS VR trägt die alleinige Verantwortung, so sagt es das Aktienrecht. Der VR mandatiert den CEO und gibt die Ziele vor.
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Traurig, traurig, traurig, aber leider notwendig.
Downsizing nennt man das und nicht einfach abspecken.
Wie dann die CS aussehen wird, das lässt sich nur erahnen, aber nicht genau definieren.
Investment Banking und Asset Management werden folgen, dies im Sinne der „Restrukturierung“ und das dürfte dann wohl eher „gröber“ werden!
Auf jeden Fall wünsche und hoffe ich, dass die Crédit Suisse wieder ins Lot gerät…….
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Ueli schau auf den Aktienkurs – in der CH streichen ist idiotisch, das IB muss endlich weg! Look, wenn Du die CH killst, kriegst auch Du keinen Bonus mehr. Von der IB kommt der dann ja nicht – gecheckt?
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…vielleicht ist die CS die erste Bank der Welt, die dass über natürliche Fluktuation der MA schafft …
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Geht doch ganz einfach durch einen Konkurs..
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tja…
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Credit Suisse Angestellte sind wie Raucher. Jeder denkt immer, es trifft den Anderen. Aber es trifft einen meistens selbst.
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In Pattaya wäre es zum Zeitpunkt Deines einmal mehr komplett dummen Kommentars 3 Uhr morgens gewesen. Hör auf mit dem Schwachsinn, dass Du in Pattaya bist. Du bist einfach nur ein kompletter Vollidiot!
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@ IV-Loomit: Du kannst hier locker auf dicke Hose machen, hast ja Deine IV-Vollrente infolge Deines Geburtsgebrechens auf sicher.
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@ Loomit: Ihr IV-Rentner seit auch nicht gerade die hellsten!
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Sanierung, Stellenabbau, Massenentlassungen, Freisetzen oder Reduzierungen des Personalbestandes sind deutsche Worte für einen aggressiven Plan.
Personalabbau ist ein Instrument kurzsichtiger Technokraten.
Ende Juni hatte die Bank 51’410 Mitarbeitende. 32´000 Menschen (Einwohnerzahl von Arosa) bis 4`000 erhalten voraussichtlich bis Weihnachten eine Kündigung.
Ulrich Körner war an grossem UBS-Abbau beteiligt.
Körner war in den vier Jahren nach der Finanzkrise als Chief Operating Officer der UBS tätig, die in dieser Zeit rund 15’000 Stellen abbaute.
Ulrich Körner war bei der Sanierung der UBS der Mann hinter Oswald Grübel. Jetzt muss er bei der CS zeigen, was er gelernt hat.
Die Credit Suisse ist die beste Adresse zur Lancierung einer zweiten, dritten oder vierten Karriere: Axel Lehmann, der VR-Präsident, war viele Jahre in Topjobs bei Zurich, dann bei der UBS. Ulrich Körner war einst bei der CS, dann elf Jahre bei der UBS. Und jetzt wird er noch Konzernchef bei der Credit Suisse. Endlich, denn er strebte bereits bei der UBS und bei der CS nach dem Chefposten.
Körner hat einiges zu bieten: Der Manager, der an der Uni St. Gallen promovierte und nach dem Studium bei McKinsey arbeitete, kennt das Swiss Banking aus dem Effeff, unzählige Posten hat er bei beiden Grossbanken besetzt; an Erfahrung mangelt es ihm also nicht, dem deutsch-schweizerischen Doppelbürger und langjährigen Vertrauten von Oswald Grübel.
Enttäuscht hat er in seinen Aufgaben selten, brilliert aber auch nicht.
Zuletzt im Asset Management bei der Credit Suisse, das er aufräumen sollte. Doch die Ergebnisse der letzten Monate sind mager.
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Ich halte von solchen Leuten nichts. Sie schauen nur auf die Zahlen, nicht auf die Menschen. So haben sie es (u.a. in St.Gallen) gelernt.
Ihr Handeln dient nicht dem Volk, es dient dem Mammon, und das ist sehr schlecht.
Aber das ist nur eine Seite. Auch den Menschen fehlt mehr und mehr der Bezug zur Realität.
Das Ganze Gefüge ist ausser Rand und Band geraten. Vermutlich ist alles bereits zu fortgeschritten um es wieder gerade zu richten.
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Wie wäre es wenn Sie mal bei den Manager (Millionen Gehalt) aufräumen würden?
Die leisten aber rein gar nichts und wenn es darum geht Verantwortung zu übernehmen, ist man dort an die falsche Adresse. Somit nicht brauchbar, da diese Eierlosen nicht wirklich ein Mehrwert generieren. -
Wie sagte doch Erwin Müller (Unternehmer)in einem Gespräch zu mir: Wenn ich den Managern nicht immer auf die Finger schaue, machen sie nur Scheisse…!!
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Es kann nicht sein, dass die CS das Problem auf den Sozialstaat Schweiz abschiebt.
Grobfahrlässigkeit und Unfähigkeit vom CS Management und VR verursachen jetzt sehr hohe Kosten und diese werden auf den Schweizer Steuerzahler abgeschoben.
Mit dieser Bank will man in diesem Leben schlicht nichts mehr zu tun haben.
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Passt doch alles. *Wir verursachen den Schaden, zahlen sollen andere*!
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Reine Spekulation, vom Blick abgekupfert. Echt traurig, was aus Deinem Blog geworden ist Lukas.
Einmal mehr verbreitest Du bewusst angst unter den CS Mitarbeitern, einmal mehr bietet Dein Blog keine einzige Zusatzinformation zum blick und 20min Artikel. Einmal mehr suggerierst Du aus puren Spekulationen ein fertiges Bild – ohne nur ein einziges Detail zu kennen. Die Affen hier werden springen und applaudieren, aber ist das wirklich noch das, wofür Du Inside Paradeplatz ins Leben gerufen hast?
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Lass endlich einmal Deinen Geisteszustand überprüfen!
Zu jeder Tages – und Nachtzeit kommst Du immer wieder mit dem selben Geschwafel welches hier niemanden interessiert! Mach etwas sinnvolles und geh arbeiten! -
Nimm endlich Deine Medikamente und halt die Füsse still!
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du solltest dich am liebsten selbst abwickeln..als cs mitarbeiter hast du den niedergang mit zu verantworten.. wenn du etwas verstand haettest wuerdest du den Schweizer pass abgeben und ins ausland abwandern… nachdem ihr eine der Schweizer Ikonen in den Abgrund geritten habt, habt ihr das recht am Schweizer pass verloren
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Anna Mayer danke für Deinen wertvollen Input.
Besorgter Bürger hast Du angst um Dein grosses Idol Lukas? Darf ja niemand aus der Affenherde ausscheren?
Loomits Mutter….habe nichts von abwickeln geschrieben, das ist das Lieblingswort Deiner Affenbande. Du kommentierst hier seit Jahren und hast immer noch nicht begriffen, dass man im 2022 die Sprache der Tastatur ändern und Jeder auch Umlaute schreiben kann. Als echter Schweizer wäre das eine Grundvoraussetzung!
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Typisch CS
Der einfache Mitarbeiter*In soll die Zeche zahlen und über die Klinge springen und zum RAV gehen.
Die Verursacher von diesen Skandalen tauchen unter oder verschwinden einfach oder werden gedeckt. Keiner ist hier in dieser Kaste verantwortlich oder belangbar.
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Mithangen, mitgefangen. Und wer in einer Grossbank einfacher Mitarbeiter bleibt, ist bequem oder wirklich sehr einfach.
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@ Jasmin; und selbst, soziale Hängematte oder Werktätig?
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Der CS läuft die Zeit davon und das Kapital zerrint im Sand. Es scheint dass sich die CS einen signifikanten Abbau im IB wegen der damit einzugestehenden Verluste nicht mehr leisten kann. Vor Mo aten konnte man noch schreiben:CS Quo Vadis?
Jetzt ist es klar. CS mit Körner oder auch ohne Körner ist mit dem Kopf unter Wasser und ein Rettungsring ist nicht in Sicht. -
Im Westen nichts Neues ….
Es ist seit den frühen Nullerjahren immer wieder das gleiche. Die US und UK Boys bluten die Bank aus und die Schweizer und letztlich dann der Steuerzahler bezahlt die Zeche. Danach zieht die Schar weiter!-
und nicht nur US Bürger wie Brady Dougen seinerzeit und seinen 72 Mio/Jahr bluten sie aus, sondern leisten auch wichtige Arbeit dabei, ihr Land mit Informationen zu füttern, um die Firma später ständig abzustrafen. Auch bei Swiss war das aus meiner Sicht so.
Man kann es einfach auf den Punkt bringen.
Durch die Zuwanderung und die Bereitschaft ausländische Arbeitskräfte (auch in den obereb Etagen) zu beschäftigen verlieren wir immer mehr unsere eigentlich starke Identität.
Solange wir nicht einsehen, dass wir wieder selbst ran müssen (auch wenn es Arbeit ist), wird es nicht besser, sondern schlechter werden.
Wir sollten uns der allgemeinen Internationalisierung nicht so einfach hingeben und wieder eigene Werte schaffen, auch wenn es erstmal etwas langsamer und nicht we bisher (vermeintlich) schnell zu Reichtum und Wohlstand führt.
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Vielleicht liege ich ja falsch, aber warum kürzt man massiv im Backoffice bzw. der It-Abteilung wo doch die Bankenszene in Zukunft digital sein will?
Ganz generell geht das die CS mal wieder vollkommen falsch an! In erster Linie muss diese Bank Risiken abbauen und ihr ganzes Risikomanagement komplett neu aufstellen. Stattdessen kürzt man dort, was rein garnichts mit der Krise der CS zu tun hat.
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Marcus was erwartest Du? Dieser Körner aus dem grossen Kanton hat doch keine Ahnung vom Banking! wie auch?
grossi Schnurre das händs scho immer gha!
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Entlasst die teuren nichtsnutzigen expats wie die italienische Tante . Resultat; große Ersparnisse und wieder mehr zahlbare Wohnungen in Zürich. Verabschiedet Euch endlich von den Finanzpseudoalchemisten und geht zum normalen daily business über und streicht endlich alle Bonis ueber 10.000 pro Jahr.
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Das nennt man fortschrittliches Denken…..Bedenklich, sehr bedenklich sogar!
Mit Xenophobie im Blut und in der Schreibfeder…..
Übrigens, ich weiss nicht von wo Du Deine Rechtsschreibung „erlernt“ hast, aber Du sollst wissen, dass sie grottenschlecht ist!
Gute Besserung Dir wünschend, denn es gibt bei Dir viel zu tun!
Sapere Aude!
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Bevor wir die „italienische Tante“ loswerden sollten, gibts sehr viele „angelsächsische Tanten und Onkels“ die wir ins Pfefferland schicken müssten…..
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Die italienische Dame im Compliance wurde doch schon letztes Jahr verabschiedet und hat nun ein neues zu Hause bei Lombard gefunden. Viel Glück Lombard mit diesem Top Shot! Man hört, der halbe Laden ist bereits auf der Flucht.
Oder meinst Du die Dame mit dem speziellen CV im Risk?
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zu hohe löhne für zu wenig wert. auch in der schweiz. jeder nasengrübler assistent verdient 120k+. gut, dass das endet. keine ralph lauren hemmli mehr, jetzt wieder solche aus dem c und a.
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Hoffentlich kann ich meinen Job behalten, mir gefällts hier im Üetlihof. Einziges Manko ist dass es in den Toiletten keine Ablagenfläche auf Nasenhöhe gibt wie in London.
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Muss wirklich lachen …🤣
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Eine Bank wie CS brauchen wir in der Schweiz nicht mehr.
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We need a new project like DTPL or DigitalPrivateBank to suck up all these people and bring artificial intelligence and big data to conquer the swiss banking world!
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Mann / Frau / Es muss schon von allen guten Geistern verlassen sein, arbetet er / sie / es noch immer für die Credit Suisse!
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@ IV-Bezüger-Loomit; hoffe Deine IV-Rente wird bald gestrichen!
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Die Aktie hat ja heute euphorisch darauf reagiert. Ironie off.
Bei diesem Bänkli ist die Luft raus. Da nützen auch Kahlschläge nichts mehr.
Good night -
Genau im Backoffice, wo sie am wenigsten Kosten verursachen. Immer der gleiche Scheiss, könnte 🤮!
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Ein Backoffice kostet nur und nicht ohne Grund nennt man es auch den Müllkübel der Bank, da dort die meisten Leute weder besonders intelligent sind und auch so gut wie keine Ausbildung haben. Diese stumpfsinnigen Arbeitsabläufe können heutzutage ohne weiteres Roboter übernehmen.
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Nach meiner Ansicht werden vermutlich Mitarbeiter unterhalb der Stufe Director im Schweizer Geschäft überproportional abgebaut, welche v.a. Kosten verursachen jedoch keine Erträge generieren.
Da Directors und MDs sowie Angestellte mit Kundenkontakt wahrscheinlich mehrheitlich geschont werden, dürfte es m.E. alle anderen Mitarbeiter sehr hart treffen, dh. mit einem Stellenabbau bis zu 25% oder mehr. -
Den Abbau mit dem Zweihänder begrüsse ich. Pikant störend dabei sind jedoch 2 Dinge:
1. Die beschissenen angelsächsischen Heissluftföns werden WIEDER geschont
2. (Überschneidungen mit 1.) Die WIRKLICH Teuren, der Speckgürtel der Einkommensmillionäre, wird wie immer glimpflicher davon kommen, als der stramplende Maschinenraum. Der Service für die Kunden wird noch schlechter.
The race to the bottom is approaching the finishing line.-
Schön wie ihr Affen schon genauestens über die Abbaupläne Bescheid wisst. Es ist noch absolut nichts bekannt, Grundlage für diese Hetze von Lukas ist ein Blick Artikel.
Und nun kommen all die oberschlauen Kommentare von denselben Affen, die während Corona die staatstreuen „Blinden“ an den Pranger gestellt haben. Es wäre zum totlachen, wenn es nicht so traurig wäre
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Aha, und für diesen Entscheid logieren diese VR Nieten in Singapur, mir verschlägt es die Sprache, ab so viel Dreistigkeit!
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3200 Jobs in Zürich streichen gibt Millionenboni für die obersten „Chefs“ einfach geil die CS.
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Den Roberto im Business Support oder die Daria im Compliance hat’s auch nie gebraucht – gerade sie waren der Anfang vom Untergang nach 2008.
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HAMMER Kommentar. Was musste ich schmunzeln. Man kann den Flugsand des Finance-Humankapitals nicht besser beschreiben. Roberto & Daria, Höhere Fachschule für Garnichts. Überflüssig seit 2008.
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Wie viele MD‘s ? Bei den rund 1‘üüü Risktakers wäre durchaus Potential vorhanden und würde nun auch mal der Bezeichnung entsprechen!
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Wurde auch höchste Zeit.
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SKANDAL 3`200 Menschen arbeitslos – das ist der Kurort AROSA?
Top Leistung des CEO – Korn der Wahrheit:
1. Boni-Kassierer baut 15-Millionen-Villa an Toplage: Ausgesorgt – steht mir zu ;-)))
https://www.infosperber.ch/wirtschaft/konzerne/boni-kassierer-baut-15-millionen-villa-2. 3`200 Existenzen zerstört? Wieviel Leid, Scham und Not?
Wann ziehen wir als GESELLSCHAFT solche VR & CEO privat und persönlich haftend zur RECHENSCHAFT?
Die Ungerechtigkeit schreit hier zum Himmel.
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So ist das halt, wenn man den Finanzjongleuren freie Hand lässt und denkt: Ich bin ja nur ein kleiner Analyst, eine kleine Buchhalterin, ein unbedeutender Opérateur in der IT und sich (wenn überhaupt) im KV Verband Zürich (Vorstand Ruedi – ich mach alles, wenn man mich bezahlt – Noser) organisiert.
Ihr verdient das, da ihr euch darauf verlasst, dass all die Schwurbler, die sich gerne hier im Forum auskotzen, euch auf dem hohen Ross aus der Bedroullie reiten werden.
Euch gegen die Krätze aus Übersee, Inland und zentral Europa zu organisieren habt ihr verpasst.
Wählt weiter die Liberalen, die Bauernpartei und all die gottverlassenen Idioten wie „Mitte“ und „Bürger“ Parteien, dann muss ich als Linker wenigstens nicht euren Abstieg aus der vermeintlich Intellektuellen CS mitfinanzieren.
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am Besten die alten Mitarbeiter rausstellen die noch hands-on arbeiten und sich mit den Systemen auskennen. Kann man ja problemlos mit Leuten aus Indien ersetzen.
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@simple minded: aber bitte nicht weinen, wenn es dir passiert😀.
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einen Abbau Bonus?
Gerecht wäre es, jetzt kann er definitiv nie mehr für eine Bratwurst anstehen im Vorderen Sternen, ohne zu riskieren von einem seiner tausenden Opfer angepöbelt zu werden.
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Keine Angst – in der Gastronomie werden händeringend Fachkräfte gesucht …
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Leider kann man nicht jeden gebrauchen sonst wärst Du ja schon lange in der Gastronomie 😂
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Nun gut wenn es die D&I Abteilung und andere Bullshitjobs trifft dann macht er seinen Job als Müllmann recht gut!
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Auf der Bank ist es halt wie im amerikanischen Militär. Auf einen kämpfenden Soldaten folgen hinter an mind., 5 Logistiker. Die Generäle merken immer noch nicht, dass der kämpfende Frontmann die Kunden auf die Bank bringt und sie dort langfristig hält. Stäbe, die sich nur um Diversity & Inclusion, LGBTQ Themen kümmern, bringt niemandem etwas, dem Kunden schon gar nichts. Das sind eben diese vielen Bullshit Jobs überall auch beim Bund, die das System aufblähen und nur kosten.
Gut dafür haben wir fats Vollbeschäftigung, doch am Abend muss ich ja selbst einen Sinn bei der Arbeit sehen.
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und wieder einmal kommen die Angelsachsen am Sparen vorbei. Körner hat offensichtlich weder die Eier noch den Mut, dort anzusetzen wo die Verluste produziert und die Boni abkassiert werden.
Schade, aber leider nicht anders zu erwarten.
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nachträglich einen Abbau Bonus?
Gerecht wäre es, der arme kann definitiv nie mehr für eine Bratwurst im vorderen Sternen anstehen, ohne Risiko angeböbelt zu werden von einem der tausenden seiner Opfer.
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Ja, diese Anböbeleien ständig, die sind schon müssam…
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Für was braucht es den Körner. Leute entlassen kann ich auch. Ich mache es für 500 k
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Stellt doch einfach das Rechenzentrum im Uetlihof ab und die CS wird es nicht mehr geben in der CH resp. es hat natürlich Auswirkungen auf die andern globalen Niederlassungen. Weiter wird der Stromverbrauch in Zürich abnehmen – gut so oder nicht?
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Im Westen nichts neues…
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Tja, Herr Körner muss jetzt ausbaden, was die Oberpfeifen Rohner, Thiam und Konsorten über Jahre verbockt haben.
Schade nur, dass Rohner seine Millionen behalten und geniessen darf, das Fussvolk aber einmal mehr in die Röhre guckt.
Sollte ich Rohner mal vor der Kronenhalle oder sonst wo antreffen, würde ich ihm vor die Füsse spucken.-
Hey Urs, es darf auch gerne seine Weste sein.
Die ist nämlich immer weiss und jegliche Scheisse prallt an ihm ab, also verschmutz lieber nicht unseren Boden.
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Jahrelange Misswirtschaft, die angebliche Pandemie und jetzt auch noch der Bürgerkrieg in Russland. Jetzt geht es los und die CS ist nur der Anfang!
Vielen dank den Politikern, Managern und Experten. (für was auch immer)-
@Gante
Bürgerkrieg IN Russland???
Kein Wunder gibt es lustige usw. Kommentare und Einschätzungen.
So Verwechslungen können schon mal passieren.
Kritisch wird es erst wenn das durchgehend der Fall ist.
Wenn Russland und Ukraine mit allem Drum und Dran laufend verwechselt wird, auch bezüglich militärischer Lage, Schuldzuweisung und noch vieles mehr usw.
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Die Sharks werden wohl keine Ruhe geben, bis auch noch der Erlös für den allfälligen Verkauf des Hauptsitzes und des Savoy in ihren Taschen landet.
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Die Wallstreet Sharks nehmen auch gerne Schweizer Steuergelder, oder zur Not auch Grossmutter’s Goldzähne, hauptsache persönliche Taschen füllen, um grosskotzig mit gestohlenem Geld anderer Leute anzugeben!
Bei DEM VR kriegen sie das auch, da hat Körner – wie die anderen – ganz kurze Hosen an. Don’t worry dear investment bankers, Ueli will not kick your asses, you are save and can continue to rob the bank until the end of your employer. Good job!
Wo ist eigentlich FINMA oder unser Bundesrat, um endlich dem Casino Banking die Selbstbedienung bei Kunden- und Steuergeldern zu verunmöglichen??? Ist ja wie alle Türen und Fenster nachts aufmachen!
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Kein Mitleid! War vorauszusehen. Selber schuld!
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@ IV-Loomit; nichts los in der Transgender Bar?
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Man könnte auch direkt die Hälfte abbauen, aber besser High Level, dann spart Credit Schande schnell mal ein paar Milliarden.
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Suchen per sofort eine Sachbearbeiterin und Empfangsdame. Ein Foto genügt als Bewerbung. Erfahrungen mit Faxgeräten sind von Vorteil.
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Im Üetlihof trifft es nicht nur „die Kleinen“ und schon gar keine Unschuldigen. Das Einsparpotential in den Backoffice-Funktionen wie z.B. Marketing ist enorm. Es kann nur besser werden.
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Mein Beileid für die Ausgeschiedenen. Als nächstes warten die Geier für die Immobilien die ihr jetzt verkaufen müsst!
Aber Wahltag ist Zahltag!
Wählt nur die Parteien die das Bankgeheimnis für Ausländer wieder einführen wollen.
Viel Glück! -
Na los Ueli! Wer hat ANGST vor den hungrigen Löwen an der Wall Street? DIE machen nämlich wirklich viel Kohle….
Wenn die CS überleben will, müssen die Hochrisikopositionen im Investment Banking endlich weg und es muss ein schneller und umfassender Aderlass bei den Material Risk Takers erfolgen. Mittels Abbau im Backoffice lässt sich keine Grossbank sanieren! Nach Sozialplan bleiben davon nur noch Brosamen für die Bottom Line übrig.
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Genau!!! Der Rest der Bank steht hinter dir bei diesem Feldzug, auch wenn es Opfer in unseren Reihen bedeuten wird.
PACK DIE LOEWEN ENDLICH AM SCHWANZ und lass dich nicht abschütteln!! „Risktaker“, pha! Wessen „Risk“ denn genau?!?
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Der Abbau erfolgt wegen den hohen Heizkosten – das ist die ganze Wahrheit und nichts als die Wahrheit.
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Körner macht das Einzige, was er wirklich kann: er streicht Stellen.
Derweil entwerfen einige VR-Mitglieder zusammen mit dem Chef des Investment Banking die neue Unternehmensstrategie, deren Umsetzung dann an Körner delegiert werden wird.
Der Titel Chief „Execution“ Officer findet so bei Körner eine ganz neue Bedeutung: Oberster Ausführungsgehilfe.
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Habe bereits gestern meine Kündigung erhalten. Nettoverdienst
4500.- Fr.
Bin Familienvater mit 3 Kindern.-
Du Obertrottel stellst also angeblich mit 4’500 netto drei Kinder auf die Welt? Wie krank muss man sein, so einen Stuss zu behaupten
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Selbst schuld oder willst jetzt Mitleid dass du keinen job findest obwohl klar war dass die CS den Bach runter geht. Wer jetzt gekündigt wurde – von der CS – hat schlechte Karten.
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Nicht mal bei der CS verdient ein Familienvater mit drei Kindern nur 4’500.–.
Und wenn doch, dann ist die höchste Ausbildung wohl die Baumschule gewesen… -
@ Schnurri; Dein Kommentar passt zu Deinem dämlichen Pseudonym, hast ein IQ von einer asiatischen Steckmücke.
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@ Oskar; und selbst Sozialfall oder IV?
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@ Ex CS & happy: Deine Sozialhilfe wird kaum höher sein!
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Er sagte NETTO, ihr Profi-Kommentierer, einfach mal rechnen!
Von mir, lieber Max, jedenfalls herzliches Mitgefühl, und ich hoffe, du findest bald wieder einen guten Job! In einem besseren und weniger zynischen/harten Umfeld sollte leicht sein…es gibt auch gute Arbeitgeber und Kollegen. ALLES GUTE!
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Jetzt kaufe ich CS Aktien!
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Ob es endlich den DIR trifft, der sich seit Jahren mit Powerpoint und Nichtstun oben halten kann. Der Typ hat Leute gemobbt und gefeuert, immer einen pseudo-vollen Terminkalender geführt (mit Gym und solchen Spässen), aber nix operatives getan, kaum Telefonate oder Meetings gahabt. Top Leuten hat er nach der Lehre und mehreren Jahren guter Leistung eine Lohnerhöhung von 60k auf z.B. 65k verweigert, triple A AVP bei max 80k unten schmoren lassen, 40+ und 50+ Leute rausgeworfen, weil sie etwas langsam waren…mal schauen ob „the knife“ den rausspült.
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Körner vom großen Kanton in die Wüste 🐪 schicken.
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Wenn ich ein vom Abbau Betroffener CS-Mitarbeiter wäre ,würde ich vor der Villa von Urs Rohner demonstrieren und campieren.
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🤣🤣🤣sähe ja aus wie beim Gurten Festival, nur ohne Musik!
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Ja die armen Bankangestellten in der Schweiz. Ich kenne keine Berufsgattung wo man für so wenig Leistung solche hohen Löhne bekommt. Faules Pack. In Frankfurt machen sie es für die Hälfte und in Warschau für ein Drittel des Schweizer Lohns. Hoffentlich wird noch mehr aussortiert. Talentlose Banker und ITler zu quälen, liebe ich einfach.
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@ pseudo RAV-Berater; wer sich bei Euch zuerst bewegt, hat doch auch bereits verloren.
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@RAV Berater:
Weisst du, es gibt selbst für die faulen Banker noch eine Chance. Callcenter bei Yallo, Verkäufer von Nahrin-Bouillons oder -aber nur bei den ganz aussichtslosen Fällen- RAV-Berater.
Dort nehmen Sie nämlich wirklich jeden Vollhorst. -
Ex CS & happy; Du scheinst aber auch nicht gerade die hellste Leuchte 💡 zu sein! Bei der Kopfverteilung in die Blumenkohl Kiste gegriffen?!
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Sie sind wohl noch nicht weit herumgekommen, geschätzter RAV. Die Beamten in Bundesbern sind weit besser bezahlt als diejenigen von der CS und wissen dabei nicht einmal wie „Leistung“ buchstabiert wird.
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Ich brauche noch Erntehelfer für die Obstlese im Herbst, können sich also gerne melden.
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@ Mike: Ihr habt in der geschlossenen doch genügend Helfer!
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Nach meiner müsste man den ehemaligen VR-Präsidenten Urs Rohner und die Großaktionäre zur Rechenschaft ziehen.
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Die meinsten sind sowieso Ausländer, die kaum Deutsch können. Die machen sich jetzt eine tolle Zeit auf Kosten der Arbeitslosenkasse und gehen dann nach Hause.
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Der “kleine” im Maschinenraum muss also wieder einmal dran glauben, während ganz oben weiterhin kräftig die eigenen Taschen gefüllt werden.
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Als direkt betroffener habe ich eine Frage: Und wie sieht es bei den Anderen (einschliesslich: Versicherungen und Pharma) aus? Das ist die spannende Frage. Und hierauf hat niemand eine klare Antwort, wenn man von Vermutungen und Spekulationen absieht. Eines steht aber fest: Dies wird nicht mehr lange gut gehen (Immobilien und Gesundheitswesen).
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Es ist schon zum Abschnallen. Wegen diesen raffgierigen bonusgeilen Investmentbanker müssen jetzt tausende CS Mitarbeiter ins Gras beissen.
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Hässig, kommen Sie nicht immer mit dem gleichen Cliché: „kleine Schweizer zahlen die Zeche.“ Die „kleinen Schweizer“, wenn schon, sind Mittäter und waren lange Jahre Mitprofiteure. Oder machst du einen auf „SVP“ wo den „kleinen Schweizern“ „hilft“ ?
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@ Berger; Ihr Linken Gutmenschen macht ja alles besser.. hat es noch Platz in der sozialen Hängematte?
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Bitte auch im HR ausmisten, da ist ein riesiges Sparpodenzial.
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Ob nun die EU-„Fachkräfte“ alle wieder nach Hause gehen?
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Die dürfen jetzt mindestens 12 Monate stempeln gehen und dann ab aufs Sozialamt.
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Ein schöne Nachricht – etwas weniger Expats in Zürich. Die Wohnungssuche wird bald einen Hauch einfacher. Danke CS.
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Erhalten die Extras jetzt subventionierte Städtische Wohnungen?
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Wie phantasievoll. Bin zutiefst beeindruckt. Wusste gar nicht das die CS soviele ueberflüssige MiarbeiterInnen auf der Payroll hatte. Weshalb ist dies nicht aufgefallen?
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@ Egger; wer zahlt den Ihnen die soziale Hängematte?
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habe langsam für den schweizer arbeitnehmer kein mitleid mehr übrig. jedes mal, an der urn, wird systematisch gegen die eigen interessen (arbeitnehmer) gestimmt. in der hoffnung, ‚die wirtschaft‘ möge ihnen gnädig gestimmt sein. und ich vermute sogar, dass die meisten der entlassenen sogar ihre metzger wählen: svp und fdp…. mein grossvater hat mir mal gesagt: verhalte dich wie ein schaf, und die wölfe werden dich fressen!
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Die Angelsaxen sind Gift für den Bankenplatz CH. Und auch die Indianer kosten mehr als sie bringen, wenn man alles einrechnet. Aber das wird der Körner nicht begreifen. Mitleid dem CH Personal.
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Irgendwie tragisch, wenn der Blick &20min vor IP über einen Stellenabbau bei der CS berichten.
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Und Lukas das als einzige Quelle hat!
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Noch tragischer, die immer wiederkehrenden dümmlichen Kommentare mit ihren lächerlichen Pseudonymen.
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Noch tragischer solch primitive Kommentare!
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Mit Personalentlassungen ohne entsprechende Strategiewechsel hat man selten einen Unternehmen saniert. Personalentlassungen helfen kurzfristig die Boni zu verbessern, mehr nicht. Danach kann man kündigen und anderweitig im gleichen Sinn und Geist weitermachen. Abgesehen davon, Zürich scheint zunehmend unattraktiv als Sitz einer Grossbank.
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Warum sollte Körner nicht in der Schweiz beginnen? In den USA wie auch in London haben ihre sogenannten CS Cracks wasserdichte Verträge, auch wenn sie keine Leistung abliefern. Eine Schweizer Grossbank, die nicht das Geld für diese hervorragenden Banker dort zum Fenster hinauswirft, ist nur ein armseliges Würstchen. Die haben halt Hunderte von angelsächsischen Schlaumeier, die Akten von einem Bürotisch zum einen anderen verschieben. Aber dies ist nicht einmal das schlimmste, die schlimmsten Angelsachsen sind diejenigen, die von vornherein Verlustgeschäfte produzieren und sich deshalb zusätzlich an Boni erlaben.
In der Schweiz ist das anders, FDP und SVP wollen bewusst keinen gesetzlichen Schutz für die von Körner nur verachteten Schweizer
CS Angestellten. Die sind für ihn nur armselige Würstchen. Die muss man nicht sonderlich fair behandeln. Dafür gibt es unzählige Leserbriefe
über die so bösen und inkompetenten Sozis. Diese Wähler der SVP und FDP wünschen inständig, dass ihre Anstellungsverträge keinen Boden haben und sie direkt dem frischen Wind der Konkurrenz ausgesetzt sind, im Gegensatz zu den Angelsachsen, die muss man auf Händen tragen, die sind viel zu wertvoll. -
Gut so! Blöd dass die meisten dieser Leute lange Zeit arbeitslos bleiben. Schlicht zu teuer und unbrauchbar. Man müsste halt die Lohnansprüche auf ein realistisches Niveau senken…
Vielleicht die Gelegenheit für die CS IP Schreiber sich mal an einem echten Job, wo man anpackt und etwas für die Gesellschaft leistet zu probieren. Z.B. im Service der Gastrobranche.
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Was ist den Ihr wertvoller Beitrag an die Allgemeinheit? Weiterhin das süsse nichts tun in der sozialen Hängematte auf Kosten von uns Steuerzahlern zu genießen!
Sie können ja mal anfangen in der Gastronomie Fuß zu fassen! Ganz nach dem Motto vom Tellerwäscher zum … -
@ Nelfisop: Betreffend Arbeitslosigkeit scheinen Sie persönlich grosse Erfahrung zu haben!
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@ Nelfisop: für was bist den Du persönlich zu gebrauchen?
Sollen wir hier alle mal raten?!
Bei der Kopfverteilung in die Blumenkohl Kiste gegriffen!
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Ein gutes Business für die Privatdetektive. 3200 Mitarbeiter zu überwachen gibt viele neue Jobs!
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@ Nagel; kannst Dich ja melden, dann kommst Du etwas aus Deiner rot-grünen sozialen Hängematte heraus.
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Schon pervers. Um 1.5 Mrd zu sparen, müssen tausende über die Klinge springen. Man hätte auch die Bonis leicht kürzen können, aber das wäre dann eine Unverschämtheit gegenüber den dicksten Schweinen am Futtertrog. Von den leichtsinnig und fahrlässig verlochten Mrd in der jüngsten Vergangenheit kein Wort in dem Zusammenhang. Pfui Teufel CS.
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Fertig lustig jetzt! Die sogenannten Manager haben ja keine Ideen und hatten noch nie Ideen! Immer den einfachsten Weg gehen. Nur nicht beim Lohn. Da wird immer auf Kosten anderer zünftig zugelangt. Zuerst den Karren in den Dreck bzw. an die Wand fahren. Und dann ohne Scham, Anstand und Ethik andere über die Klinge springen lassen. Wann werden solche kriminellen Bankster endlich zur Rechenschaft gezogen?? Hoffentlich verklagen die älteren Angestellten diese Herrschaften noch auf Abfindungen! Zum Kotzen 🤮 solche Zustände in der ach so tollen wohlstandsverblödeten CH!!!!!
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Mc Müllsky konnte noch nie was anderes als Leute zu entlassen.
Warum solle es diesmal anders sein? Eine weitere US-Konkurrenz-Firma wird weg saniert. Die Schuldigen sind aber die, die immer nach denen geruft haben.
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Habe soeben auch die Kostenaxt angesetzt und wechsel sämtliche Bonvivakonti zum kostenlosen CSX Konto.
Im kommenden Jahr steht dann wahscheinlich mein definitiver Abzug bei der CS an.
Was die können – kann ich auch. Nur dumm, dass der ULI die Schweizer Belegschaft feuert und wohl die Investmentgruppe weiter mit fetten Löhnen bei der Stand hält. Irgendwer muss ja auch in Zukunft die roten Zahlen erwirtschaften.
Entlasst die teuren nichtsnutzigen expats wie die italienische Tante . Resultat; große Ersparnisse und wieder mehr zahlbare Wohnungen in Zürich.…
Reine Spekulation, vom Blick abgekupfert. Echt traurig, was aus Deinem Blog geworden ist Lukas. Einmal mehr verbreitest Du bewusst angst…
Den Abbau mit dem Zweihänder begrüsse ich. Pikant störend dabei sind jedoch 2 Dinge: 1. Die beschissenen angelsächsischen Heissluftföns werden…