Die UBS-Aktie legte gestern 5,2 Prozent zu – Trump verspricht höhere Zinsen. Der Titel der Vontobel? Minus 0,2.
Damit verharrt der Kurs der Zürcher Familienbank dort, wo er seit Monaten steht. Um die 56 Franken herum.
Nichts tut sich. Windstille total. Rossbreiten an der Gotthardstrasse.
Heute versucht die Führung, das Segel so zu setzen, dass die Investoren den Wert der Privatbank endlich erkennen.
Diese sei mit ihrem „konservativen Risikoprofil“ , der „soliden Bilanz“ und dem „disziplinierten organischen Wachstum“ bestens für die Zukunft positioniert.
Die vorgelegten Zahlen zeichnen ein anderes Bild. Eines einer Bank, die stillsteht. Die nicht aus dem Dümpeln herausfindet.
Es beginnt beim Neugeld. Die Division Private Clients, das ist das Wealth Management der Vontobel, hat 3,1 Milliarden Net New Money erhalten.
Gut, wenn mans vergleicht mit 2023, als es im ganzen Jahr 3,2 Milliarden waren. Durchschnittlich, wenn mans mit den Zuflüssen bei der Konkurrenz vergleicht. EFG wies plus 5,2 Milliarden aus – per Mitte Jahr.
Schlimm wirds in der zweiten Division der Vontobel, dem Asset Management. Dieses heisst Institutional Clients und war einst der Vorzeige-Bereich.
Jetzt steckt seit längerem der Wurm drin. Die Chefin, es handelt sich um Co-CEO Christel Rendu de Lint, findet kein Mittel gegen die Wachstumsschwäche.
Per Ende September flossen der Vontobel dort 0,5 Milliarden Franken Assets davon. Das ist umso beunruhigender, als sich die Abflüsse von Juli bis 30. September beschleunigten.
Per Mitte Jahr lag das Minus beim Net New Money in der Division nämlich „erst“ bei 0,1 Milliarden.
Man habe die negative Entwicklung weiter verlangsamt, frohlockt die Führung. Doch die Vontobel rühmt sich als jener Assetmanager, der „massgeschneiderte Lösungen“ anbietet.
Dann sollten der Bank die Kunden die Bude einrennen und nicht den Hinterausgang suchen.
Am heutigen Investorentag gehts auch um Kosten. 100 Millionen will die Bank bis 2026 einsparen, 40 davon hat sie in trockenen Tüchern.
Es bleibt ein weiter Weg, mit Entlassungen beim Bodenpersonal. Die Kosten-Ertrags-Relation liegt mit knapp 76 Prozent immer noch im himmeltraurigen Bereich.
Die Verpflichtung eines neuen Zürich-Chefs im Private Banking gibt intern zu reden. Warum holt man einen teuren Managing Director von CS-UBS und installiert mit ihm eine zusätzliche Hierarchie-Ebene, wenn man doch sparen muss?
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Die beliebtesten Kommentare
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Man beachte auch mal das Research von Vontobel, Nestlé hat man weiterhin auf Buy obschon die Aktie gestern unter 80 fiel….
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Hallo IP, stellt endlich diesen unsäglichen „Loomit“ ab! Danke!
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Einverstanden.
Unter allem Hund.
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Eigentlich hat Vontobel nur drei Probleme:
1) die Familie
2) den VR
3) die GL -
Es gibt wahrscheinlich keine Bank, weder national noch international, die sich leisten kann oder möchte, zwei CEOs zu bezahlen. Wenn schon gespart werden muss, sollte der Verwaltungsrat oben anfangen. Dass die Rendite enttäuschend sein wird, werden wir spätestens Ende Jahr sehen. Bitte kommt dann nicht und sagt mir, dass ich recht hatte – ich weiß, dass sie nicht qualifiziert ist.
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eine Co-Leitung funktioniert einfach nicht, das sollte mann abstellen
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Wenn ich Geld hätte und das wäre bei der Bank Vontobel, würde ich mir sehr genau überlegen ob ich es dort noch lassen würde.
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Bei Vontobel ist nicht mal das Adelsprädikat „von“ adlig.
Vom Tobel.
Mehr Schein als sein. -
Christel Fondue de Lindt et Sprüngli scheint ihre liebe Mühe zu haben. Dümmliche Sätze, wie „man habe die negative Entwicklung weiter verlangsamt“ erschallten damals auch von der CS-Führung, bevor diese baden ging.
Zu bedenken gilt hingegen: das Zuziehen eines UBS MDs beschleunigt die negative Entwicklung auf der Salärseite positiv.
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wie der Alte (im besten Sinne des Wortes, voller Respekt) Vontobel, müssen das zum Glück nicht mehr erleben.
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Wer soll dieser Zürich-Chef sein?
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Vontobel hat doch kein eigenes DNA mehr. Vergleicht man Vontobel mit der Bank unter Dr. Hans Vontobel, ist die Bank heute nur noch ein Auffangbecken für gescheiterte Grossbanker und andere Verlierer.
Das soll eine Privatbank mit Strategie sein? -
Mal dran gedacht die horrenden Löhne zu senken? Hat direkte Auswirkung auf die Kosten.
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Ganz einfach, entlässt die MDR’s im Business, denn sie wissen weder um die Crossborder-, compliance-, noch um die VSB-Rules Bescheid… Den Rest erledigen wie stets die fleissigen Assis!
Danach habt ihr die rentabelste Bank auf dem Planeten- -
Christel – no go. Da muss schon was Besseres kommen.
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Rechnet man den einmaligen Beitrag der geflüchteten CS Kunden im WM heraus, ist das Resultat beschämend. Wie lange geht es noch, bis die Besitzer begreifen, dass sie besser bald verkaufen, solange für den Gemischtwarenladen noch etwas herausspringt.
Wenn ich Geld hätte und das wäre bei der Bank Vontobel, würde ich mir sehr genau überlegen ob ich es…
Eigentlich hat Vontobel nur drei Probleme: 1) die Familie 2) den VR 3) die GL
Bei Vontobel ist nicht mal das Adelsprädikat "von" adlig. Vom Tobel. Mehr Schein als sein.