Etwas lebt noch von der alten Credit Suisse: Die Pensionskasse.
Deren Jahresbericht macht klipp und klar, was es geschlagen hat. Der Abbau bei der UBS, wo die CS vor 4 Jahren gelandet ist, ist massiv.
Ende 2022 waren 18’200 Leute bei der CS in der PK versichert. Ende 2025 sind es noch gut 11’800.
Minus 6’400. Mehr als ein Drittel.
Der Löwenanteil fällt auf Mitarbeiter, die nicht mehr dabei sind. Von 2023 bis 2025, also in 3 Jahren, sind das 7’000. Hinzu kamen 1’500 neue Versicherte.
Pensioniert wurden nur ein paar Hundert.
Die Abgänge sind horrend. Sie machen mehr als das Doppelte der 3’000 aus, welche laut UBS im Zuge der CS-Integration entlassen würden.
Die Zahl ist ein Witz, sagen immer mehr Gesprächspartner. „Die UBS hat in der Schweiz viel mehr Stellen abgebaut, viel mehr Banker mussten von Bord.“
Viele sahen ihre Zukunft auch anderswo; sie kündigten von sich aus.
Ihren Chefs war’s recht. Jene, die sie unbedingt behalten wollten, gaben sie sofort mehr Lohn und Bonus.
Der Stellenabbau geht weiter. Bis Ende 2028 dürfte die UBS in der Schweiz noch gut 25’000 Angestellte zählen, weltweit etwa 85’000.
Ziel sind massiv tiefere Kosten. Im Banking geht das nur via Personal-Einsparungen.
Die grosse KI-Offensive von HR-Chef Stefan Seiler und Operations-Bossin Beatriz Martin kommt wie gerufen. Heerscharen von Excel-„Ewiggestrige“ drohen auf den Abbau-Listen zu landen.
Von den 11’852 per Ende 2025 aktiven CS-PK-Mitgliedern dürften nochmals mehrere Tausend verschwinden. Vom Höhepunkt von 18’244 Ende 2022, wenige Wochen vor dem Untergang, wird wohl weniger als Hälfte übrigbleiben.
Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
Man sollte nicht immer jammern und nörgelen.
Es gibt genügend Stellen für alle.
Im Unispital suchen sie zum Beispiel noch Ärzte.
Wie ist das Wetter eigentlich in der Schweiz?
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Mir wurde vor Jahren fristlos gekündigt ohne jegliche Aussicht auf einen neuen Job.
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Aber Du hast ja als „zu-allem-Senf-Abgeber“ eine neue, (nur für Dich) erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit gefunden.
Wie nennt man das schon wieder? Ach ja, natürliche Fluktuation.
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Wann haben sie eigentlich dich in die Wüste geschickt? Muss sehr lange her sein..
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Suche weiterhin einen lukrativen Job, kann auch ein Sugar-Daddy sein..😘
Kann es sein, dass wir die Banker, in der Menge, nicht mehr brauchen?
Vielleicht brauchen wir einfach die mittelmässigen nicht mehr, oder die mit einfachsten Jobs im Backoffice und 3 Jahrzehnte ohne Weiterbildung.
So wie die IT’ler welche nur programmieren können.
Zum Glück gibt es für jeden gescheiterten Menschen ein Einkommen vom Staat. Auch ohne aufstehen zu müssen.
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Das ist wohl Deine Story und damit hast Du ja jetzt genug deine „wertvollen“ Kommentare zu schreiben. Notabene immer die gleiche Leier.
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Und das nicht schlecht… solange ma nicht in AG wohnt sondern Zürich oder BS muss man es nicht mal mehr zurück zahlen.
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Journalismus vom Feinsten – jetzt sind wir alle klüger!
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Mit diesen bonusgetriebenen, geldgierigen Kanülen an der UBS-Spitze inkl. VR-Präsi ist das glamouröse Swiss Banking bald beerdigt auf immer und ewig. – Amerikanische und arabische (Schatten-)Banken übernehmen..
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gut so, die kosten müssen runter. ein cost-earnings-ratio über 50 ist ein joke
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Die Banker ohne fundierte externe Weiterbildung:
In der Witzkiste geschlafen?
Jetzt rächt es sich brutal.
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das ergebnis einer europa hörigkeit, selbst schuld !
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Bei diesem Arbeitsmarkt☠️?
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Der Niedergang der bösen, reichen Bankenwelt ist der feuchte Urtraum aller Linken.
Nur wenn die dann wirklich mal weg sind, wer soll dann den sozialistischen Unfug und Umverteilung finanzieren? Okay… zuerst noch die Autofahrer, dann die Unternehmer. Schliesslich lebt es sich in der Umverteilung-EU wunderbar. Bis zum Knall…