Gehälter über 1 Million sind schlicht jenseits von gut und böse. Eine Arbeitsleistung zu erbringen, die einen Jahreslohn von mehr als 1 Mio. SFR. entspricht, ist gar nicht machbar. Traurig ist, dass diese Manager meist selbst tief in die Firmenkasse greifen und sich so in „Selbstbedienung“ tätigen…
Zudem ist es unmöglich, bei solchen Gehältern das Geld sinnvoll auszugeben.
Gewisse Manager treiben es einfach zu bunt und provozieren mit ihrem unehrlichen, gierigen Gebahren Initiativen wie 1: 12 oder die Abzocker Initiative.
Ein Umdenken ist ganz klar angesagt.
Gehälter über 1 Million sind schlicht jenseits von gut und böse. Eine Arbeitsleistung zu erbringen, die einen Jahreslohn von mehr als 1 Mio. SFR. entspricht, ist gar nicht machbar. Traurig ist, dass diese Manager meist selbst tief in die Firmenkasse greifen und sich so in „Selbstbedienung“ tätigen…
Zudem ist es unmöglich, bei solchen Gehältern das Geld sinnvoll auszugeben.
Gewisse Manager treiben es einfach zu bunt und provozieren mit ihrem unehrlichen, gierigen Gebahren Initiativen wie 1: 12 oder die Abzocker Initiative.
Ein Umdenken ist ganz klar angesagt.