Seit 2021 dürfen frischgebackene Papis zwei Wochen Ferien beziehen.
Für den Kanton Zürich war das eine prima Nachricht, über 60 Prozent stimmten der Vorlage zu.
Verständlich, denn mehr als 30’000 Personen arbeiten im Kanton für die Verwaltung. Hinzu kommen nochmals so viele bei der Stadt Zürich.
Deren männliche Beamte benötigen nach der Geburt eines Kindes besonders viel Rekuperationszeit.
93,5 Prozent aller kantonalen Verwaltungsangestellte beziehen die maximal zulässigen Ferientage, also zwei Wochen.
Das geht aus einer kürzlich publizierten Antwort des Zürcher Regierungsrats hervor.
Stelle in Verwaltung ist
Die Anfrage stammte von Kantonsrätin Mandy Abou Shoak von der städtischen SP; sie will neue Zürcher Stadtpräsidentin werden.
Die Urlaubskosten übernehmen die Steuerzahler.
Die meisten Papi-Beamte befinden sich in der Lohnstufe 15 (über 150’000 Franken Jahreslohn).
Aber auch Direktoren urlauben zwei volle Wochen. Sie verdienen ab Lohnstufe 22 über 170’000 Franken.
Die knapp 94 Prozent stehten in krassem Verhältnis zu allen anderen Mitarbeitern.
Nicht einmal 70 Prozent der Mitarbeiter in der Privatwirtschaft nehmen Vaterschaftsurlaub.
Und wenn, dann zwischen einem Tag und zwei Wochen.
Dass man das Recht auf Urlaub nicht immer bis ins Extrem ausnutzen muss, leuchtet kantonalen Beamten in Zürich selten ein.
Nur zwei von 434 Vätern haben zwischen 2021 und 2024 lediglich einen Ferientag bezogen.
Kommentare
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Die beliebtesten Kommentare
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Die Verwaltung ist ein Selbstbedienungsladen, geführt von Sozis und Grünen. Wen wundert’s. Kein Leistungsdruck, Homeoffice bis zum Abwinken, hoher Krankenstand, Kündigungsschutz, kein Leistungsdruck…….
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Ist der Text satirisch – ähnlich wie Ihr Text über die Frauenfussballerinnen?
https://insideparadeplatz.ch/2025/06/09/ich-mag-ihre-artistik-das-ballgefuehl-ihre-dominanz/
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Die Vaterschafts-Ferien der Beamten sind wie die Verwaltung selbst – effizient genutzt, wenn man’s nicht zu genau anschaut.
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Nur zwei Väter haben seit 2021 auf Vaterschaftsurlaub weitgehend verzichtet. Man vermutet, sie arbeiten in der Privatwirtschaft und wurden versehentlich im Kanton eingetragen.
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Besonders ambitioniert: Direktoren der Lohnklasse 22+ mit über 170’000 Franken Jahreslohn. Auch sie opfern sich tapfer, um zwei Wochen lang ein Kind und den Thermomix zu bedienen.
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Oh, wahrlich eine Heldentat. Zwei Wochen voller unermüdlichem Einsatz, in denen Direktoren ihre Fähigkeiten von Strategie-Meetings auf die hohe Kunst des Thermomix-Bedienens übertragen. Ein Opfer, das in die Geschichtsbücher eingehen sollt gleich nach der Erfindung der Tiefkühlpizza.
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93,5 Prozent der Zürcher Beamtenväter nehmen das Maximum – denn Erholung von der Geburt scheint selbst für Unbeteiligte dringend nötig. Wer täglich Verordnungen abtippt, braucht eben starke Nerven für das nächtliche Windelwechseln.
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In Zürich ist Nachwuchs unterwegs – nicht nur in den Familien, sondern offenbar auch im Kalender der kantonalen Verwaltung: Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub? Für Beamte eher ein Mindestmass an Vaterschafts-Sabbatical.
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Sorry, darüber haben wir abgestimmt!!
Hier versucht sich eine zu profilieren, die nicht verstanden hat, wie die Schweiz funktioniert – logisch, ist ja auch eine Linke und nicht von hier! -
Der dümmste Artikel aller Zeiten
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Interessantwas macht ihn deiner Meinung nach so schlecht?
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Wieso soll man individuell zustehende Ansprüche nicht nutzen resp. geltend machen? Junge Väter sollen den Vaterschaftsurlaub zu 100% beziehen, wer arbeitslos ist, soll die Taggelder beziehen, wer die Voraussetzungen erfüllt, soll die Ergänzungsleistungen geltend machen. Was soll dieser dumme Artikel?
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Was genau kritisiert der Artikel? Geht es um die Finanzierung dieser Leistungen oder um die gesellschaftliche Akzeptanz?
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Ich empfange auch jeden Monat den vereinbarten Lohn ohne auf einem Franken zu verzichten!!
Bei weiten das dummste Artikel von IP das ich bis jetzt gelesen haben-
Oh, welch beneidenswertes Schicksal. Während andere über Inflation, steigende Mieten und das Rätsel der schrumpfenden Kaufkraft grübeln, gibt es offenbar eine erleuchtete Seele, die den heiligen Gral der finanziellen Stabilität gefunden hat. Vielleicht sollten wir alle einen Kurs bei dieser Person belegen: Wie man ohne Einbußen durchs Leben tänzelt garantiert ohne Sorgen, nur mit Augenrollen.🙄
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@Kopschüttler
Die Probleme die du nennst gäbe die ohne Vaterschaftsurlaub nicht… schon klar
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@ Pluto: Oh ja, natürlich ohne Vaterschaftsurlaub wäre das Leben absolut sorgenfrei. Warum haben wir da nicht früher dran gedacht?
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Was für undankbare Arbeitnehmer.
Ich habe sogar schon gehört, dass gewisse Arbeitnehmer während ihren Ferien nicht einmal in der Firma erscheinen und sich auch während dieser Zeit den homeoffice verweigern.
Wie soll ich da als Arbeitgeber meinen Ferrari finanzieren? -
Bemerkenswert die inhaltliche Aufteilung der Kommentarschreiber – mit auffälligem Mehrheitsanteil der Fraktion Hängematten.
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Wir kommen noch, dank Lins, soweit dass wir Elterm sein als Beruf machen können. Mit Hochschulabschluss und einem Mindestlohn von 100000 Fr je Elternteil. Einer Wohnung pro Kind ein Zimmer und 4 Wochen Strandferien und einer Nanny
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Du geehen in schulle fon teutsch
zu eerst!
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Der springende Punkt ist aber, Beamte in dieser Lohn- oder Führungsklasse sind komplett überflüssig, wenn sie scheinbar problemlos im Betrieb fehlen können…
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Ich wurde 2 mal Vater, ich war Chef einer Abteilung und hatte keine Zeit für Vaterurlaub. Den wenn ich diesen bezogen hätte müsste ich danach Überstunden machen um alles zu erledigen. Aber eben in der freien Wirtschaft und nicht beim Staat
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@Keine Zeit
Tja, das kann passieren, wenn man sich für unentbehrlich hält. -
Oje, ein Unentberlicher. Ich bin sicher ihre Mitarbeiter hätten sich über ihren Vaterschaftsurlaub gefreut …
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@ Gartmann: Kann Ihnen in der sozialen Hängematte bestimmt nicht passieren.
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Die Zauberwörter heissen, Vaterschaftsurlaub und Abteilungsleiter..
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„24 Stunden“, komisch, fühlt sich eher an wie ein 10-Minuten-Gratis-Testversion.
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Schon gut, dass dieser „Autor“ nicht mehr auf der Medienplattorm, die übrigens längst wieder aufgeschaltet ist, Zackbum schreibt, wo Herr R. Zeyer als letzter ernstzunehmender Kritiker den Überblick behält. „RZ“ ist der einzige Wirtschafts- UND Medienjournalist der Schweiz
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So langsam reicht es René – immer noch kein Traffic auf deiner Seite? Warum wohl?
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Ich muss Sie enttäuschen, ich bin Herr R. Zeyer. Herr Zeyer hat gerade heute vom „Elendsjournoulismus“ in der Schweiz geschrieben (im Zusammenhang mit CH Media, aber auch generell), was so leider stimmt (oder kennen Sie Beispiele), die das rechtfertigen. Überhaupt finde ich es jedes Mal, nicht nur am Wochenende, wenn Herr R. Zeyer in „die Tasten haut“, was er übrigens anderen nicht vorwirft – auch nicht CH Media, aber halt als Beispiel für allen (per pro toto, wie der Lateiner sagt), also bitte nicht verwechseln…
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Verschreiber. ich bin NICHT René Zeyer
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Hahaha Zeyer so dumm kannst echt nur du sein. Ich verreck vor Lache 🤣
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Solche Artikel führen mir immer wieder vor Augen, dass diese Seite von einem Kapitalisten betrieben wird, damit mans ja nicht vergisst.
Man muss wirklich ausser Arbeit nichts mehr im Leben haben, wenn man auf Urlaub verzichtet, der einem zusteht.-
Oh ja, absolut, jede weiss, dass wahre Kapitalisten ihre Webseiten nur betreiben, um uns regelmäßig daran zu erinnern, dass sie Kapitalisten sind. Es ist quasi ihr Hobby direkt nach dem freiwilligen Verzicht auf Urlaub, versteht sich.
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Unsere Generation hat gearbeitet , am Samstag auch bis 12.oo
3 Wochen Ferien und ich bin 83 geworden nur mit AHV. -
Bist du den schon Tod, wenn du nur 83 geworden bist?
Frage für die KI!
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Wie war das mit den 6 Wochen-Ferien Abstimmung?
Da wissen einige Leuten nicht was sie mit ihrer Zeit anfangen sollten.
..ich habe fertig!!!
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Tja, sechs Wochen Ferien für manche ein Traum, für andere eine Existenzkrise. Vielleicht sollten wir ein Ferien-Bewältigungsseminar anbieten.
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Elternzeit ist Stress pur, bis das Baby während der ganzen Nacht durchschläft. Der Arbeitgeber profitiert langfristig davon, wenn die wachsende Famile Gelegenheit bekommt, füreinander da zu sein.
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Oh ja, absolut, schlaflose Nächte, Windelwechsel-Marathons und endlose Beruhigungsversuche das perfekte Training für Multitasking, Krisenmanagement und unerschütterliche Geduld. Eigentlich sollte Elternzeit als Führungskräfte-Intensivkurs anerkannt werden. Der Arbeitgeber bekommt am Ende einen Mitarbeiter zurück, der unter Hochdruck funktioniert, mit minimalem Schlaf auskommt und Konflikte mit sanftem Schaukeln löst! 😄
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Typisch Arbeitgeber-Denken: zuerst über Fachkräftemangel klagen und dann nicht einmal die Zuchtprämien gönnen.
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Dieses angeblichen „Fachkräfte“ vermehren sie von alleine..
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Sind gerade zu ACHT dem Kaninchen-Zuchtverein beigetreten… 🐰
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Die üblichen Schmarotzer halt. Warum stimmen die Städte links?
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Weil sie einbürgern was das Zeug hält, gibt wieder L i n k e Neuwähler und
S o z i a l s c h m a r o t z e r man wählt seinesgleichen und bleibt unter sich.😂
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Stossend ist doch die Tatsache, dass die Beamten unterdessen besser entlöhnt werden als die nicht Staatsangestellten und das ohne irgendwelches Risiko. Weil die Steuern sprudeln gibt es keine Veranlassung zu Reorganisationen. Im Gegenteil, der Ausbau wird weitergehen.
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Mit Herumnörgeln und Nostalgie (früher war alles besser) wird man den strukturellen Wandel in unserer Gesellschaft nicht verhindern können. Wenn sich Männer mehr in die Familie einbringen können, werden Frauen irgendwann einmal auch mehr mit Erwerbsarbeit zur Familie beitragen müssen. Die Ungleichverteilung besteht nämlich in beide Richtungen: Erwerbsarbeit -und- Familienarbeit!
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Ich käme im Leben nicht darauf, auf Urlaub zu verzichten, der mir zusteht. Warum tut man das?
Das Leben besteht doch aus mehr als nur Arbeit, und die Arbeitgeber profitieren schon genug von ihren Mitarbeitern.
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Diese Attitüde wird der User „chef“ sicher nicht goutieren…
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Von Ihnen kaum!
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Oh, absolut, schliesslich ist es wissenschaftlich erwiesen, dass Arbeitgeber in tiefe Trauer verfallen, wenn ihre Mitarbeiter Urlaub nehmen. Manche sollen sogar nachts weinend über ihren Excel-Tabellen sitzen. Ein tragisches Schicksal aber hey, man muss Prioritäten setzen.
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Das ist jetzt wirklich der dümmste Artikel aller Zeiten. Unendlich dumm und sinnfrei. Wie kaputt muss man sein, um so was zu schreiben!
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Vielen Dank für diese ausführliche literarische Analyse. Ich wusste gar nicht, dass ich einen neuen Maßstab für ultimative Dummheit gesetzt habe eine echte Meisterleistung. Vielleicht sollte ich eine Trophäe dafür anfertigen lassen.
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30.000 Leute in einer Kantonsverwaltung, das erklärt so einiges lol
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Die eine Hälfte ist innerbetrieblich mit sich selbst beschäftigt und die andere Hälfte mit Schikanen für steuerzahlende Mitbürger.
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Langweilig
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denen ist es egal was alles liegen bleibt und ob es die Kollegen ausbaden müssen. Letztere machen es vermutlich eh nicht. Ob es jetzt zusteht oder nicht ist nicht die Frage sondern die Moral und die Kameradschaft. Jeder ist so egoistisch wie es geht und steckt die Kohle im Galopp ein – auch die für den komplett überdotierten Job.
Wenn jemand soviel fehlen kann wie diese Menschen sollte man wirklich schauen ob es sie auch braucht.
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Man nimmt zu 100 % was man erhält. Wir Stimmbürger wollen’s ja so. Da frägt doch niemand nach der laufenden Zunahme der Staatsquote. Siehe heutige NZZ Seite 8.
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Aber dass jeder unter 30 3 Wochen WK im Jahr macht (machen muss) das ist dann egal? Wieso gibt es kein aufruhr dass hier nicht alle Tage bezogen werden? Und, nur nebenbei erhalten Angestellte in der Privatwirtschaft oft mehr als 10 Tage Vaterschaftsurlaub..
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Drückt dein Alu-Hut! 🎩
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Wenn 14 Tage Angeboten werden, bezieht man die auch. Ist ja logisch. Was ist daran auszusetzen?
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Na klar, wenn einem 14 Tage angeboten werden, nimmt man die doch mit Kusshand wäre ja fast unhöflich, sie abzulehnen. Schließlich lehnt man auch kein kostenloses Dessert im Restaurant ab, wenn es schon auf dem Tisch steht. Wer würde sich denn eine solche Gelegenheit entgehen lassen. 😉
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Beni Frenkel ist definitiv kein Vater.
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a) in der höchsten Stufe der Lohnklasse 15 (die niemand mehr erreicht), beträgt der Maximallohn Fr. 119’102 (die Lohntabelle kann gegoogelt werden)
b) wer sind die „Direktoren“? Die sind in viel höheren Lohnklassen und verdienen dementsprechend viel mehr.
c) weshalb sollte jemand auf den gesetzlich verankerten Vaterschaftsurlaub verzichten, wenn man ja sonst nichts mehr kriegt?
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Lohnklasse ist nicht gleich Lohnstufe!
Jede Funktion wird in eine Lohnklasse eingeteilt. Je nach Erfahrung werden die Arbeitnehmenden anschliessend in eine Lohnstufe eingeteilt, welche das Einkommen bestimmt. Die meisten Jungväter sind in Lohnklasse 15 eingeteilt (Maximallohn 119’000).
Welche Belege der Autor hat, dass die Väter mit rund 35 Jahren bereits in Lohnstufe 22 eingeteilt sind, erschliesst sich mir aus der Antwort des RR und nicht. Realistischer dürfte ein Lohnstufe von +- 10 sein, sodass die erzielten Löhne der Jungväter in Lohnklasse durchschnittlich rund 100’000 betragen dürften. Jetzt nicht ein absoluter Spitzenlohn in Zürich mit 35 Jahren.
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… die ungenügende journalistische Arbeit entlarvt
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was für ein Beitrag – einmal mehr…
1. es ist ein gesetzlich verankerter, einem Vater zustehender Urlaub
2. es war für mich super, meinen Mann zu Hause zu haben als Unterstützung – denn ich habe keine Familie und Angehörige, die mich sonst hätte unterstützen können und dies nach einem Kaiserschnitt (aber das können die Verfasser hier ja bestimmt auch nachvollziehen, wie sich das anfühlt, nicht wahr?)
3. leben wir noch immer im Mittelalter in der Schweiz, die Nachbarländer sind sooooo viel weiter. 14 Wochen? Sind ein WITZ!!! Das Baby gerade mal ein wenig wacher, die Mutter ein wenig genesen und ihren neuen Alltag gefunden und schon geht es wieder ab zur Arbeit.
Aber hey klar, wir müssen diesen Wohlstand ja auch beibehalten. Ja, es ist eine persönliche Entscheidung eine Familie zu gründen – aber die Zeiten haben sich leider geändert, dass sich dies nicht mehr so einfach organisieren lässt. Nur die Schweiz noch nicht… -
Männer die zeit mit dem neuen Kind verbringen wollen – wie schlimm.
Was kommt als nächstes? Das sie auch nach der Geburt zeit mit dem Kind verbringen wollen? Sehen wie es aufwächst?
Abartig! 😉-
Als Erzeuger habe ich wohl das Recht darauf meine Kinder heranwachsen zu sehen. Schliesslich habe ich diese auch im Schweisse meines Angesichts produziert.
Zwei Wochen sind LÄCHERLICH! Ich würde den Artikel verstehen, well ich zwei Jahre Ferien machen würde (oder zumindest bis die Brut echt stubenrein ist).
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Ich bin nun wirklich kein „Beamtenfreund“. Aber diese Meldung finde ich ziemlich sinnbefreit. Sie beziehen die Ferien, die ihnen zustehen? Schande, wo kommen wir denn da hin? /ironyoff! Wenn wir Ferien, welche uns zustehen, nicht beziehen dürfen, erinnert mich das stark an die Verhältnisse in den USA, und das ist, vorallem zur Zeit, aber auch sonst, nicht das, wo wir hinwollen!
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Mandy for President!
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Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub finde ich völlig okay. Wenn wir darüber abgestimmt haben, gibt es nichts zu meckern (wir sind ja kein Geissenstall). Ich würde rückblickend viel mehr Zeit mit der Familie verbringen. Aber wir Boomer waren ja so blöd selbst nach der Geburt eines Kindes wieder zeitnah auf der Matte zu stehen. Dafür haben wir jetzt eine schöne Rente, ein Häusle mit Garten und Zeit für die Generation, die uns kritisiert… Allen Leuten Recht getan, ist eine Kunst die niemand kann. Wer geliebt sein will, werde nicht Beamter oder lege sich einen Hund zu.
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Wir Boomer haben es richtig gemacht. Arbeiten bis zum Umfallen, dann eine schöne Rente genießen und uns von der nächsten Generation anhören, was wir alles falsch gemacht haben. Perfekter Kreislauf.
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@ Privatier
Weil da noch gearbeitet wurde – heute soll es der Staat richten.
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fun fact: die wertvollste flüssigkeit der welt ist der beamtenschweiss 😂
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Heute wieder Internet Zugang in der
g e s c h l o s s e n en ! -
Ü11 oder bereits ü12?
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Wie alt bist Du (zwischen Pubertät und 20?) und was machst Du beruflich (vermutlich nichts)?
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@chef mit grossem C: bin gen z und führe eine baubude🔥crazy was beamte alles machen😀bro musst die mal erleben bei einer abnahme ❤️
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Überhaupt schon g e s c h l e c h t s r e i f Bro?
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Links, linker, am linksten, einzige noch mögliche Steigerungsform wäre noch die Stadt Zürich.
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Das wird dich umhauen: Rechts, rechter, am rechtesten… egal… auch im hintersten SVP-Kaff gibt es 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Ja, auch hart chrampfende Büezer haben Anspruch darauf. Bei den Bauern bin ich allerdings nicht sicher, ob Subventionen als AHV-pflichtiges Einkommen angerechnet werden.
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Danke für deine Expertise in wirklich jedem Lebensbereich.Ich frage mich, wie die Welt sich vor deiner Existenz überhaupt gedreht hat.
„Faszinierend! Du hast es tatsächlich geschafft, jede Meinung außer deiner eigenen für obsolet zu erklären. Historischer Moment! -
@chillingboy
Die Welt hat sich in den 70igern gedreht wie sie sich gedreht hat.
Mutter zu Hause, Vater am Arbeiten. Ich habe meinen Vater keinen Tag vermisst. Wir hatten die „beste Kindheit und Jugend ever“ in diesem Jahren. Ich würde das gleich nochmals machen, wenn ich könnte. Noch Fragen? -
Oh ja, eine Frage hätte ich noch: Möchtest du die Zeitreise mit oder ohne Rosarote-Brille-Deluxe-Paket? 😏
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@MyGayFan: Aber gerne doch. Es freut mich, dass dir meine Kommentare so gut gefallen.
Zu deiner Beruhigung: Ich habe weder eine Meinung in Frage gestellt noch meine Meinung geäussert. Du könntest dein Leseverständnis noch ein wenig schärfen. Ausserdem, weisst du, was eine „Debatte“ ist? So ist der Artikel nämlich gekennzeichnet.
Ich habe lediglich auf Fakten hingewiesen, die diversen Kommentarschreibern offenbar nicht bekannt sind. Das ist einigermassen erschreckend, da sicher einige von ihnen damals abgestimmt haben und sich jetzt auch ganz pointiert zum Thema äussern. Das ist voll und ganz im Sinne der Meinungsvielfalt.
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Oh, wie beruhigend. Ein wahrer Leuchtturm der Objektivität inmitten des stürmischen Meeres der Meinungen. Und dazu noch eine kleine Lektion in Leseverständnis wie großzügig. Fast könnte man meinen, du hältst eine Vorlesung über Debattenkultur, aber nein, es ist ja nur ein bescheidener Hinweis auf Fakten. Ein wahrer Dienst an der Meinungsvielfalt fast schon selbstlos.. 😌
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Für solche Pläuschler bezahlen die Selbständigerwerbenden Arbeitgeber- UND Arbeitnehmerbeiträge. Toll, das läuft wohl unter Solidarität mit sehr gut Bezahlten. Kommt hinzu, dass die wenigsten Selbständigen sich einfach mal so zwei Wochen ausklinken können.
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Ich habe die Elternzeit bezogen. Das ist steuerlich günstig und wurde aus der EO finanziert!!
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Die EO-Entschädigungen sind grundsätzlich steuerpflichtig, da sie als Einkommen gelten. Ob sie steuerlich „günstig“ sind, hängt von der individuellen Situation ab, insbesondere von der Progression der Einkommenssteuer.
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Wie bitte machen die Babies, wenn die schon neben den Papierbergen einschlafen?!
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Beamte machen Babys,logisch,das läuft über einen standardisierten Prozess. Antrag einreichen, drei Genehmigungen abwarten, neun Monate Bearbeitungszeit, dann gibt’s eine amtliche Geburtsurkunde mit Stempel.
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Ein wahrer Beweis für Work-Life-Balance in Perfektion schließlich macht niemand seinen Job besser als jemand, der ihn nie macht.😂
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Hilft uns hier eine Erkenntnis der Biologie weiter? Z.B. Parasiten und Wirte stehen in einem dynamischen Gleichgewicht: weniger Wirte, weniger Parasiten und umgekehrt.
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Die Beamten verdienen mehr als die in der Privatwirtschaft Angestellten. Der Marsch durch die Institutionen der Sozialen ist gelunge. Wie lange wollen sich die Bürgerlichen noch streiten?
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Bis sie wieder mal gewaehlt werden …
Besser waehlen besser leben…
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Die wirklich interessierende Frage ist doch:
Kann ich mit einer Zivilstandlichen Änderung zur Frau für 40.00 16 Wochen Mutterschaftsurlaub erhalten?
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Nur dumme Lohnsklaven schenken ihnen zustehende Ferientage der Firma. Nur ignorante Vorgesetze freuen sich über MA die ihre Ferien nicht beziehen und ohne Erholung mit verminderter Leistungsfähigkeit ihre Stunden abarbeiten.
Bei uns (Versicherungsbranche, Privatwirtschaft) gibt es sogar 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Ende Jahr nicht bezogene Ferientage müssen im ersten Semester des Folgejahres zwingend bezogen werden.
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Bei uns in der Versicherungswirtschaft, genau die hälfte von euch ist heute ja in Indien und weiss ich wo, sicher gewähren die Versicherer den Urlaub da auch. Die andere Hälfte arbeitet im Aussendienst, und hat massive Lohneinbussen und kann es sich daher gar nicht Leisten solche Urlaube zu beziehen. Nur eine zweistellige Anzahl Versicherungaussendienstler verdienen wirklich gut.
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Wie großzügig, vier Wochen Vaterschaftsurlaub fast genug Zeit, um einmal richtig auszuschlafen. Und die Regelung für nicht bezogene Ferientage? Ein wahres Paradies für Erholungsskeptiker. Warum sollte man sich ausruhen, wenn man auch übermüdet und ausgelaugt brillieren kann. Schließlich ist die Kunst der Work-Life-Balance völlig überbewertet. 😄
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Beni Frenkel, such Dir doch endlich einen richtigen Job.
Deine Stories sind immer uninteressant und irrelevant. Diese hier….unterirdisch…gähn..
Bei der Migros suchen sie regelmässig Leute, welche die Gestelle auffüllen.-
Endlich ein Karriere-Tipp, auf den ich gewartet habe. Ich schmeiße sofort alles hin, bewerbe mich bei der Migros und arbeite mich dort bis zum CEO hoch. Spätestens dann kann ich langweilige Stories über die perfekte Regalordnung schreiben das wird dich umhauen.
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Ach, natürlich die Strapazen der Geburt dürften ja nicht unterschätzt werden. Die schlaflosen Nächte, die emotionale Achterbahnfahrt, die körperlichen Veränderungen … Ach nein, Moment, das war ja die Mutter. Aber gut, immerhin müssen sich die Herren von der anstrengenden Formular-Ausfüllerei für die Vaterschaftszeit erholen! Bürokratie kann ja auch ganz schön kräfteraubend sein. 😉
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Oh, wie wunderbar, endlich eine Verwaltung, die nicht nur Papierberge stapelt, sondern auch Sandburgen baut. Verwaltungs-Papis genießen ihre wohlverdienten Lang-Ferien schließlich muss sich jemand um die kantonale Work-Life-Balance kümmern. 😆
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Der Papitto entsetzt sich.
Entschuldigung, ich habe NEIN gestimmt.
Es ist wie bem NVA, die grosse Mehrheit sind Profiteurities und Nehmer,
darum ein Teufelskreis bis zum Grounding.
Nur weiter so, DDR 2. -
Ein wahrer Beweis für Work-Life-Balance in Perfektion schließlich macht niemand seinen Job besser als jemand, der ihn nie macht.😂
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Je mehr er hat
Je mehr er willWer hat
Dem wird gegebenLogisch oder doch…
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Und daran ist jetzt was genau verwerflich? Warum soll jemand auf zusätzliche Ferientage freiwillig verzichten?
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Nein, du hast völlig recht. Wer braucht schon zusätzliche Ferientage? Arbeiten bis zur totalen Erschöpfung ist schließlich der wahre Luxus…
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Lächerliche Kritik! Was sind schon 2 Wochen?
Zudem wird das ja auch in der Privatwirtschaft auch nicht vom Unternehmen selbst finanziert.
Und wenn eine Firma nicht fähig ist eine solche Abwesenheit zu planen ist Sie schlicht nicht existenzberechtigt.-
Genau Peter und dann gehst du in Deutschland einkaufen und protestierst mit der Unia über den Jobabbau im Detailhandel oder das die Margen nicht da sind das alles zu finanzieren, dümmer gehts immer
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Natürlich, zwei Wochen sind ja kaum der Rede wert schließlich kann man eine Firma auch einfach auf Autopilot schalten und hoffen, dass sie nach der Pause noch existiert. Planung? Verantwortung? Ach, wer braucht denn sowas?
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@Jus-Student
Studenten sollen erst einmal arbeiten lernen bevor sie hier grosse Sprüche klopfen. -
@Jus-Student: Soso, du glaubst also, dass eine Firma ein Problem kriegt, wenn ein MA zwei Wochen abwesend ist. Dann schliesse ich mich Peter an und sage, dass deine Firma nicht funktioniert.
BTW, du weisst schon, dass jeder MA von Gesetzes wegen mindestens zwei Wochen am Stück Ferien beziehen muss – jedes Jahr? Wie funktioniert es denn da? Oder besteht das Problem nur beim Vaterschaftsurlaub? Und betr. Planung: Vaterschaften kündigen sich meistens einige Monate im Voraus an…
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Absolut,eine Firma die zwei Wochen ohne einen einzigen Mitarbeitenden nicht überleben kann, gleicht einem Kartenhaus im Orkan beeindruckend fragil. Überraschenderweise scheint sie aber jedes Jahr diesen gesetzlich verordneten Urlaubswahnsinn zu überstehen. Vielleicht gibt es da einen geheimen Notfallplan, der bei Vaterschaftsurlaub plötzlich auf mysteriöse Weise verschwindet. 🤔
Und ja, Vaterschaften sind ja bekanntlich wie spontane Schneestürme im Juli völlig unvorhersehbar. Wie soll man sowas nur planen? Chaos pur. 😱 -
Genialer Vorschlag! Lernen sollte erst nach 10 Jahren Akkordarbeit erlaubt sein. Erst schuften, dann denken!
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@Baumschüler (Kleinklasse)
Für dich habe ich einen weiteren Vorschlag. Erst denken, dann schreiben. -
Oh wow, ein exklusiver Vorschlag nur für mich. Ich fühle mich geehrt! Aber keine Sorge, ich denke so schnell, dass du es gar nicht merkst. 😉
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@(arbeitssuchend)
Dass du überhaupt denkst merkt niemand. Und dies hat wohl seine Gründe. -
Oh, danke für die Analyse, ich wusste gar nicht, dass ich so geheimnisvoll bin. Vielleicht sollte ich meine Gedanken demnächst mit Leuchtschrift und Fanfaren ankündigen nur für dich. 😏
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@ Most Wanted: Was ist dein Problem? Scheinst an einem sehr grossen
Minderwertigkeitskomplex zu leiden, dein „Pseudonym“ spricht Bände… -
Wieder so ein Rollenspieler. Bitte erstmal aus Mamas Keller ausziehen, dann kommst du schon auf die Welt.
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@GrumpyOldGuy
Aha, mein Pseudonym soll Bände sprechen? Und das schreibt der Grumpy old Guy? Eieiei… -
Kognitive Verhaltenstherapie (CBT), kann helfen, impulsives Verhalten zu kontrollieren und alternative Denkweisen zu entwickeln. 👨⚕️
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@Most Wanted: Den Kommentar zu deinem Pseudonym habe nicht ich geschrieben sondern irgendein Unreifer, der sich jetzt sicher spitzbübisch über seinen Streich freut, einem Kommentar unter meinem Pseudonym geschrieben zu haben.
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Ah, natürlich, der junge Wilde des Internets. Ein visionärer Tastaturakrobat, der den Kommentarbereich mit seiner virtuellen Genialität bereichert. Ich hoffe, er hat sich dafür wenigstens einen Ehrenplatz in der Hall of Fame der Internet-Kabale verdient.
Welcher Stil gefällt dir am besten? -
@theRealGrumpyOldGuy
My bad! Tja, kommt leider immer wieder vor. Von dem her würde ich ein Login begrüssen. Zu solchen Mitteln greifen nur Leute, die nicht argumentieren können oder mehr noch gar keine Argumente haben. -
Wow, ein Login würde all unsere Probleme lösen. Plötzlich herrscht nur noch gesittete Diskussion, alle sind sachlich und fundiert. Fast so sicher wie der Versuch, mit einem Teelöffel einen Ozean trocken zu legen.
Argumente sind ja völlig überbewertet. Wer braucht Logik und Beweise, wenn man einfach behaupten kann, dass der andere im Unrecht ist. Vielleicht sollten wir das direkt als neue Debattenkultur einführen. -
@S o z i o p a t h 😂
Nein, ein Login würde nicht alle unsere Probleme lösen. Es würde jedoch EIN Problem lösen. Und das Problem ist, dass sich jeder des anderen Pseudonym bedienen kann. Eigentlich nicht so schwer zu verstehen, oder?
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Was für ein Quatsch!
Vaterschaftsurlaub geht zur Lasten EO und ist eine Leistung die allen zusteht. Bezahlt wird mit Beiträgen der Erwerbstätigen und der Arbeitgeber.
Wenn jemand zu doof ist, zu nehmen, was ihm zusteht: selbst schuld – so oder: was ist der Zusammenhang zu Beamten?-
Zu lasten der EO? Und wer finanziert die EO? Und wer finanziert die Arbeitgeberbeiträge
Über zusatzkosten auf dem Produkt?Am Schluss zahlt immer der Bürger es gibt ja gar niemand anderen…..das diese linke tasche rechte hosentasche Hüttchenspielertricks bei der Masse immer noch funktionieren macht auch Sprachlos
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Absolut, man sollte wirklich dankbar sein, dass wir in einer Welt leben, in der man Geschenke einfach ablehnen kann eine seltene Gelegenheit für echten Altruismus. Vielleicht geht’s ja um den Beamtenstatus als Zen-Meisterlevel der Selbstverwirklichung. Wer nichts nimmt, dem kann auch nichts genommen werden.
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Spielverderber, Spielverderber! Warum stellen Sie den unbegabten Journalisten derart bloss? Es war doch so schön, seine Berufskrankheit „purer Neid“ auszukosten.
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Die EO zahlt das bundesrechtlich vorgeschriebene. Den Luxus-Papi-Urlaub der städtischen Topbeamten, die nur zu einem kleinen auch Steuerzahler in der Stadt sind, berappt der städtische Steuerzahler.
Zurück zur Wohnsitzpflicht für Beamtenkader!
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Beni ist alles in Ordnung mit Dir? Jetzt motzt du schon darüber ab, dass die gesetzlich zulässigen Ferientage bezogen werden? Dass kann nur von Einem kommen, der „selbstständig“ ist und seinen Lebensunterhalt mit der Verunglimpfung von Anderen verdient.
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Entschuldigung, wir sprechen hier von 10 gesetzlich zugesprochenen Tagen nach Geburt seines eigenen Kindes. Darüber haben wir abgestimmt.
Wir haben viel grössere Probleme in diesem Land, als Leute an den Pranger zu stellen die nun nicht freiwillig auf diese 2 Wochen verzichten.
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Leider fängt es im kleinen an, und das grosse übel wächst heran.
Nicht auf die Kinder bezogen !!!
Sondern die Begehrlichkeiten.
Wenn der Mensch erst einmal denkt. „Das gefällt mir“ kommt oft gleichzeitig der Gedanke .“Das brauche ich“ -
Ich warte auf die Abstimmung über 3 Wochen bis dann in weiteren 5 Jahren 4 Wochen gefordert werden.
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Leider haben die Angestellten der Verwaltung das Mass verloren und fordern immer mehr. Traurig ist das die Regierungen auf alles eingehen und keine Sorge zum Steuerfranken zeigen. Man kann ja einfach mehr holen….
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32000 arbeiten für den Kanton Zürich, der Durchschnittslohn ist 125000, diese 32000 dürfen auch nur arbeiten weil ca 4.3 milliarden Franken an Schuldverschreibungen auf dem Markt sind, dh dass diese 32000 nur dank Schulden einen Job haben, es ist Zeit 20 % abzubauen, ebenso bei den 24500 Staatsdienern der Stadt zürich und 42000 beim Bund.
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Wenn das stimmen würde dann müsste ja jedes Jahr die Schuldenlast um
4.3 mrd steigen, das tut Sie aber nicht und demaskiert damit deine Einleitung als blödsinn.Das man viele Beamte abbauen könnten da stimme ich dir jedoch vollumfänglich zu, aber das passiert nicht weil der Bürger (also auch du und ich) ja stets meh und neue Gesetze befürworten die muss dann einer Umsetzen und kontrollieren, der Staatsapperat wächst also vorallem wegen den Begehrlichkeiten der Bürger. Es werden ja nie Gesetze abgeschafft sondern immer nur noch mehr hinzugefügt
Wir müssen auch jeden bestrafen, das kostet halt, es ist richtig das die Bürger Ihre Ansprüche zahlen, daher bin ich auch digitaler Nomade geworden
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Mandy die keinen Leistungsausweis hat Stadtpräsidentin werden und Beni der auch nichts kann schreibt!
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@ John
Noch nie was von Effizientsteigerung (auch bei der Kontrolle) durch Prozessoptimierung und IT-Unterstützung gehört?
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Okay, aber der Rechtsanspruch auf Elternferien wird weiter bestehen.
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Entschuldigung, wir sprechen hier von 10 gesetzlich zugesprochenen Tagen nach Geburt seines eigenen Kindes. Darüber haben wir abgestimmt. Wir haben…
32000 arbeiten für den Kanton Zürich, der Durchschnittslohn ist 125000, diese 32000 dürfen auch nur arbeiten weil ca 4.3 milliarden…
Was für ein Quatsch! Vaterschaftsurlaub geht zur Lasten EO und ist eine Leistung die allen zusteht. Bezahlt wird mit Beiträgen…