Die Ruag will vier F-35-Jets in der Schweiz zusammensetzen. Gefordert ist sie auch im Fall des internen Waffenschiebers, dem sie lange freie Hand liess.
Hat die wichtigste helvetische Wehr-Firma angesichts der jüngsten Herausforderungen begriffen, was es geschlagen hat?
Nicht wirklich. Ein Mitarbeiter hat mehrere Lehrtöchter in der Ruag-Stätte Emmen mit anzüglichen Sprüchen und intimen Fragen bedrängt.
Wochenlang. Mindestens.
Er soll gar einmal vor den jungen Frauen, die teils noch minderjährig sind, mit nacktem Oberkörper referiert haben.
Eine Mutter erstattete Meldung. Der zuständige Oberchef griff nicht durch. Wird schon nicht so schlimm sein.
Vor anderthalb Monaten machte schliesslich ein Whistleblower den Fall intern publik. Der externe Ermittler, der sofort ins Spiel kam, zeigte sich alarmiert.
Er bedankte sich beim Melder für die Namen des Beschuldigten und jene der Lehrtöchter. Danach verstummte er.
Ende August meinte er auf Nachhaken des Whistleblowers, man sei am Ermitteln. Kaum gesagt, verschwand er erneut in der Versenkung.
Am Montag erhielt der Ruag-Mediensprecher Fragen zugeschickt. Gestern Nachmittag schickte er die Stellungnahme des Waffen-Konzerns.
„Wir haben Kenntnis dieses Falles und können Ihnen mitteilen, dass der entsprechende Mitarbeitende in der Zwischenzeit bereits entlassen wurde und nicht mehr für RUAG arbeitet.“
„Der Fall wurde über die Integrityline rapportiert, von den relevanten Stellen umgehend bearbeitet und Konsequenzen daraus abgeleitet.“
Umgehend heisst bei der Ruag anderthalb Monate oder mehr – und Bewegung vor allem dann, wenn Offenlegung droht.
Laut einer Quelle hat der Mann bis vor kurzem mit Lehrtöchtern zu tun gehabt. Eine Meldung durch eine interne Controllerin beim HR hatte nichts gefruchtet.
Das sind dann die 4 F35 fürs Verkehrshaus? Lasst den Quatsch. Ihr habt zwar einen Kaufvertrag unterschrieben, aber die Maschinen sind beim Hersteller noch gar nicht bestellt. Bezahlen dürft ihr trotzdem. Es gibt keinen Termin für die Auslieferung, es gibt keine Garantie für die bestellte Stückzahl sowie Ausrüstung respektive Fähigkeiten und es gibt keinen festgelegten Preis. Das alles entscheidet Trump erst noch. Und dann ist es nicht gekauft sondern nur eine Betriebslizenz.
Und zum Blüttler, ja man wie blöd muss man sein. Wohl zuviel Panzer und zu wenig Hirn.
So einen wie Sie sollte man für immer wegsperren!
manchmal frage ich mich, ob Gott solche Kreaturen absichtlich erzeugt.
Bei der RUAG erstaunt mich nichts, selbst ein Blütler ist da nicht ungewöhnlich! Und den Schrottflieger werden sie zu Horrorpreisen zusammen basteln!
Hauser-Süss sollte dort mal noch anklopfen. Vielleicht gibt es nochmals 3 Monate für besondere Tätigkeiten. RUAG ist ein Saftladen sondergleichen. Typisch für den Gesamtzustand der Schweiz!
Wie sagt man zu solchen Ungeheuerlichkeiten? Gopfertammi, wo sind wir gelandet? Was sind das für Nieten diese Chefs!!
Lehr-Tochter ist ein Ausdruck aus den 60-er Jahren, als es auch noch Fröleins gab…
@Lernende
Den Lehr-Töchtern hat man ungestraft an den Hintern gefasst, es scheint auch Heute noch gang und gäbe.
@Lernende….was heisst dann bitte Lernende? meinen sie mit Lernende Lehrlinge? Dann schreiben Sie das bitte doch einfach auch so. Oder wollen Sie auch einen auf woke und blöd machen?
Stimmt. Aber LH verwendet wohl den Ausdruck, um die Schlagzeile knackiger zu machen. Dies sei ihm verziehen.
Dann halt AZUBIendende.
Fröleins gibt’s auch noch. Die erwachsen dann alle irgendwann in den Status von Katzenfrauen und engagieren sich über die Jahre zunehmend vereinsamt in der SP für die wirtschaftliche Landesrettung durch fesche, neue Fachkräfte und Experten aus nur es bitzeli kulturfremden Vorzeigegesellschaften.
Hat die RUAG auch Lehrsöhne?
Die Kritik an dem Vorgehen ist völlig daneben. Natürlich kann es eineinhalb Monate dauern, bis ein solcher Fall ordentlich untersucht ist. Fair Trial muss auch hier gelten. Die Ruag hat von aussen betrachtet alles richtig gemacht in diesem Fall – aber das ist dann halt wahrscheinlich zu wenig schlagzeilenträchtig.
Es braucht keine 1 1/2 Monate um diesen Tatbestand zu klären. Eine Woche und der Typ ist dtraussen!
@Victor Brunner: Schnellgericht, ausser wenn Sie betroffen sind.
Ne, Fair Play gilt im Arbeitsrecht hier nicht. Bubändesgerichtsentscheide lesen hilft.
@an Nina Bamberger
Falls sie tatsächlich eine Frau sein sollten, was ich trotz allem nicht zu hoffen wage, gestatte ich mir nur eine Frage:
Würden sie auch so reagieren, wäre eine davon ihre Tochter? 🤔
Zweite Frage:
Oder arbeiten sie eventuell in einer Umgebung wo solcher Verhalten
„normal“ ist?
War nur eine Frage! 🙋🏼♂️
Lehr-Tochter? 😳😳😳 Echt jetzt?
Besser als Leertochter.
Hätte auch Zofe sein können. 😉
Langsam aber sicher gehen Herr Hässig die Themen (Skandale) aus?
Das heisst automatisch 90% weniger LeserInnen!
Und die Werbenden suchen sich einen neuen Anbieter…….
Heute: Blütler, Lehrnende, Manager-Kinder, Supino?
Mager bis Zero – Inhalt für ein IP.
Heile, brave Welt und UBS entfällt
@Forensiker: Das ist ein 1A Boulevard-Story, Ruag/Militärgroove/Glüschtler-Chef mit nacktem Oberkörper/geschockte Mütter/Töchter. Könnte ich nicht besser erfinden.
wieso die ruag nicht schon lange zugemacht worden ist,
ist mir ein rätsel!
Wenn ich etwas auseinander nehme und dann gleich wieder zusammenschraube, sind meistens immer ein paar Teile übrig… wird das bei der RUAG auch so sein?
Und wo liegt das Problem mit dem nackten Oberkörper?
Einmal mehr. HR-Versagen. Diese Abteilungen sind total nutzlos. Der Teilbereich Sozialversicherungen behalten, den Rest in die Produktion verschieben.
Ein unfähiger CEO, welcher ja schon bei Schurter versagte, wurde mit einem Job belohnt, welchen ihn anscheinend heillos übefordert.
So funktioniert eben Vetterliwirtschaft. Und führt geradeaus ins Verderben.
Vetterliwirtschaft bei RUAG? Könnte sein. Wie sonst wird man mit einem eher dürftigen Leistungsausweis Operative Site Manager in Emmen, wenn man keinen Götti hat?
„Er soll gar einmal vor den jungen Frauen, die teils noch minderjährig sind, mit nacktem Oberkörper referiert haben.“
Nicht jeder ist Putin.
Putin mit nacktem Oberkörper im reissenden Fluss – mit einer ANGEL.
Wenn schon denn schon hätte er die Fische mit blossen Händen fangen sollen – das ist richtig männlich 💪
Bei mir in der Firma wäre der sofort, ohne jede Verzögerung, rausgeflogen.
Die Schwester von FDP Burkhart ist dort VReuse.Sicher wegen ihren Qualifikationen…höhö.
Das hätte mich gefreut als Lehrtochter.
War der Täter ein Schweizer oder ein Ausländer ? Das muss man wissen, oder, weil der SVP will es wissen damit sich die Stimmbürger eine Meinung über die Schweizer bilden können!
Vielleicht durfte er aber auch nur im alljährlich wiederkehrenden Juni im abgesperrten Züri das Füdli zeigen und wurde dafür begrölt und beklatscht und hat danach die Daten im Outlook durcheinandergebracht. Wer weiss das schon…
Ausreisser gibt’s immer und überall, aber um zu verstehen, was sich für Gestalten in den Staatsbetrieben teilweise tummeln, – und übrigens auch in denen, die von sich behaupten, keine zu sein, – muss man erst einmal Einblick in diese Läden haben.
Wie wie ja alle wissen, war die Ruag in einigen Amherd-Jahren unter der Führung einer frech-vorlauten Frau von Amherds Gnaden. Die musste vor etwa 2 Jahren den Stuhl räumen. Die Ergebnisse des segensreichen Wirkens dieser Ruag-Chefin kamen danach und kommen noch ans Tageslicht.
Sehr prüde Dinge die da bei der RUAG abgehen? Oberkörper Textil frei?
Bei mir waren maximal rosa Badetücher die Regel.
Wenn man bedenkt, dass die RUAG von einem ex.SBB- Cargo Mann ( Perren) geleitet wurde, der bei den SBB schon nicht den besten Eindruck hinterliess. Man denke an die hinterlistigen, gemeinen Personalbeurteilungen.
Die Ruag-Führung ist halt wie der ges. BR – ohne Rückgrat. Da können die Leute auch etwas zusammenmauscheln. Von dem her nichts was erstaunen würde. Ich wundere mich fast mehr über Länder die bei dieser Firma noch Ware kaufen.
Wohl die Vielfalt 🌈 etwas missverstanden 🙈
Siehe LinkedIn Ruag Pryde Month
Pride Month erinnert uns daran, wie wichtig es ist, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität respektiert und wertgeschätzt fühlen.
#PrideMonth #Diversity #RUAG
Komische Firma. Staatsbetrieb?
Und Montage von 4 Kampfflugi’s – hää?
Kein Wunder kosten diese unnützen Flugi’s 8 statt 6 Milliarden.
Abbestellen.
RUAG rechnen untertreiben abkassieren GAUNER –
Das wäre wirklich traurig.
Warum handeln Walliser häufig via Innerschweiz?
Wäre der Lötschbergtunnel eventuell zu heiss?
Also komme was noch wolle:
In diesem Laden macht doch jeder was er will, trotz BR Wechsel ist alles beim Alten geblieben.
Mich erstaunt da 😮 keine neue Meldung mehr.
Einfach nur traurig und beschämend.
Belästigung von Mitarbeiterinnen, egal ob Auszubildende oder nicht, geht natürlich gar nicht. Was fehlt ist die Information, in welchem Bereich der betreffende Mitarbeiter gearbeitet hat, um beurteilen zu können, wie schwer ein nackter Oberkörper wiegt. In der Werkstatt oder in der Administration ist nicht dasselbe.
„Wie schwer ein nackter Oberkörper wiegt“ klärt man vorzugsweise bei einer Obduktion.
Testosteron Spiegel hoch – Anstand und Hemmungen weg. willkommen beim Bundesbetrieb – wahrscheinlich noch ein hoher Rang im Militär – passt.
Ein bisschen Schade das die Mutter es melden musste – wahrscheinlich sind da nur 3 Leute im Büro? – na wenn man nicht ausgelastet ist – hat man Zeit für solchen Scheiss – hoffentlich verlässt ihn seine Alte – und er bekommt nie mehr einen Job – Lehrtöchter geht gar nicht. Staatsnaher Betrieb – dem zahlen wir sogar den Lohn.
Das gibt es bei uns auch, die Firma mit 3 Buchstaben die Lukas absichtlich falsch schreibt. Eine Frau die sich komplett daneben benimmt, andere mobbt, schikaniert und sich in Meetings brüstet mit ihrem vormaligen Chef geschlafen zu haben. Ihr aktueller Chef deckt sie, HR schaut zu, Compliance schaut zu. Keiner tut was.
Du tust ja auch nichts. Zeige sie an!
Ach herrjeh seid doch nicht so prüde! Wofür haben wir Hippies eigentlich gekämpft, dass jetzt die gleiche Prüderie wie anno 1950 wieder aufkommt? Ui ein Arbeiter erklärt etwas oben ohne. Und sofort muss er entlassen werden.
„Release The List“, kommt mir beim Lesen sofort in den Sinn.
A propos F-35, grösster Betrug in der US Militärgeschichte doch die 7 Zwerglein in Bern wollen den Luxusschrott trotzdem beschaffen. https://www.youtube.com/watch?v=LReZ4ejDjpw
Es gab keine Präsentation mit nacktem Oberkörper. Da IP aber die Faktentreue von Donald Trump hat, wird das einfach stehengelassen.
Relevant ist, wann die erste Meldung der Mutter erfolgte und wieso sie nicht weiterverfolgt wurde.
Dass nach der zweiten Meldung durch einen Whistleblower innert 1 1/2 Monaten gehandelt wurde, ist absolut korrekt.
Ich verstehe als Vater von 4 Töchtern die Aufregung ja den Wunsch auf sofortige Konsequenz; ich bin aber als geschiedener Vater auch Opfer missbräuchlicher Missbrauchsvorwürfe durch die Kindsmutter und muss deshalb klar auf fairen Abklärungen statt „Lynchjustiz“ bestehen.