Wie viele entlässt UBS in nächster Welle?

Sergio Ermotti und Karin Keller-Sutter treten bald gemeinsam auf der Bühne auf: Am Finance Forum sind die zwei bekanntesten Finanz-Gesichter des Landes zusammen Redner.

Ende der Eiszeit zwischen Bankenplatz und Bundeshaus? Reicht die Finanzmagistratin dem Big Banking-Boss die Hand in Sachen Eigenkapital?

Die Investoren scheinen das vorwegzunehmen. Sie haben die Aktie der letzten helvetischen Grossbank in den zurückliegenden Wochen auf neue Höhen getrieben.

Im Flug über die 40-Franken-Hürde.

Für die UBS-Führung ist das ein Erfolgserlebnis. Im Vergleich mit Unicredit, wo Ermottis einstiger Weggefährte Andrea Orcel vor der Übernahme der deutschen Commerzbank steht, schneidet der UBS-Valor aber schlecht ab.

Und wenn man wirklich mit einem Titel aus dem Finanzbereich reich werden wollte, hätte man auf Revolut setzen sollen. Dort hat sich der Preis innert 10 Jahren versiebenhundertfacht.

Hinter dem Anstieg der UBS stehen die Kosten. Diese sinken, jedenfalls relativ zu den Einnahmen.

Grund sind anhaltenden Entlassungsrunden. Jeden Monat landen einige hundert Leute im Schonprogramm „Coach“ oder auf der Strasse.

Kumuliert macht das pro Quartal eine vierstellige Summe. Je nachdem, wie viel die UBS im 2. Quartal abgebaut hat, sinkt der Personalbestand weltweit jetzt unter eine Schallmauer.

Jene von 100’000 Mitarbeitern.

Genau 101’594 Full time equivalents – FTE, also Vollzeitstellen – wies der Finanzriese per Ende März des laufenden Jahres aus, runter von 103’177 FTE per Ende 2025.

Wenn es also im gleichen Abbau-Tempo weitergegangen ist, so fielen die FTEs per Ende Juni erstmals unter die 100’000-Marke.

Im Heimmarkt Schweiz beschäftigt die UBS traditionell rund einen Drittel ihrer globalen Belegschaft. Zuletzt waren es also noch rund 35’000.

Hier dürfte der Abbau am schnellsten voranschreiten. Das hat sich in den letzten Quartalen abgezeichnet – wegen der geglückten CS Schweiz-Integration, dem Einsatz von KI, dem Offshoring von Backoffice-Jobs nach Indien und Osteuropa.

Damit rückt auch bezüglich des Schweizer UBS-Personalbestands eine markante Grenze in Sichtweite: jene von 30’000 Mitarbeitern.