Die Zürcher Kantonalbank (ZKB) wandelt auf den Spuren der Raiffeisen. Dort sind ganze Sippen bei der gleichen, regionalen Bank angestellt.
Jetzt taucht das Gleiche bei der wichtigsten Bank auf dem Platz Zürich auf – dies, nachdem der Fall eines KV-Absolventen publik wurde, der trotz schlechter Note das Fähigkeits-Zeugnis kriegte.
Seine Mutter ist weit oben in der Nachwuchsförderung, zudem sitzt sie in entscheidenden Lehrlings-Gremien des kantonalen Bankenverbands.
Das warf die Frage auf, wie die Promotion des Filius zustande gekommen war. Laut ZKB lief alles sauber. Ein Insider sagt, es könne viele Gründe für ein Bestehen trotz ungenügender Prüfungsnote geben.
„Rekurse gehören zu solchen Abschlussprüfungen, sie sind oft erfolgreich.“
Der Mann der Jugend-Förderin, sprich der Vater des Ex-Lehrlings, gehört zu den Superstars der Informatik. Er sitzt seit Jahren weit oben in der Hierarchie des Finanzriesen.
Die Tochter schliesslich, sprich die Schwester des Buben, der mit schlechter Note bestanden hat, soll ebenfalls die Lehre bei der ZKB absolvieren.
Das meldeten mehrere Leute. Die Bank selber wollte dazu keine Stellung nehmen. Sie verweist auf „unzulässige Persönlichkeitsverletzung“.
Dies wenn es eine „namentliche Nennung von möglichen oder tatsächlichen Mitarbeitenden“ in einer Story gäbe.
„Aus arbeits- und persönlichkeitsrechtlichen Gründen äussern wir uns grundsätzlich nicht zu möglichen Arbeitsverhältnissen.“
Man halte sich aber an zentrale Standards, wenn sich Nahestehende bei der ZKB beschäftigt wären.
„Wir legen grossen Wert auf eine gute Governance und deren Einhaltung. Die Bank verfügt folglich über einschlägige interne Bestimmungen, die unter anderem allfällige Interessenkonflikte bei verwandtschaftlichen oder persönlichen Beziehungen zwischen Mitarbeitenden regeln.“
Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
Die Kinder lehren, dass Leistung nichts zählt und Beziehungen alles sind.
Wie im echten Leben.
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Dass sich die ZKB nicht schämt. Ein tritt ins Gesicht für alle Lehrlinge welche ihre Prüfung ehrlich bestanden haben.
Wenn die Geschichte stimmt, müsste sogar die FINMA untersuchen.
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Wie dumm kann sich Familie X anstellen… Schonmal was von Diversifikation gehört? Ich sags euch bevors bekannt wird, 700K Einkommen jährlich von der ZKB, und die Genossenschaftswohnung in Zürich-Wiedikon kostet 2’900.- Franken – 115m2. So läufts in der neuen Schweiz.
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Ja, Frau oder Sozi. Läuft. Zusätzlich Staatsbeamtin (geht nur als Grüne oder SPDlerin) und Dein leben läuft. In ZH.
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So, so, ist man aus dem Grossen Kanton eingewandert? „Fachkraft“?
Bei uns heisst es nicht SPD sondern SP. Sonst läuft nichts in ZH.
Oder bist Du ein bezahlter Troll?
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Wer glaubt das es nur einen Gauner gibt in der Familie irrt gewaltig.
Family Office heisst das Neudeutsch!
Noch Fragen?
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Ach Gott. Familien halten zusammen.
Das ist doch gut so.
Wenn die van Dünkels das nicht täten, würde unser Vermögen im Laufe der Zeit abfließen. Und das kann doch niemand wollen.
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Zwischen zusammenhalten und bescheissen gibts einen riesigen unterschied.
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Deren Vermögen ist unser Vermögen? Wissen die das?
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Ja, Blut ist bekanntlich dicker als Wasser.
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Haha es wird immer doller. Wenn die Eltern nur ein Mindestmass an Niveau hätten, würden sich die Kinder selbst im Leben beweisen müssen. Aber lieber alles vorkauen…
Spricht nicht gerade für die Qualität von Eltern, Kids und der Bude, die das Ganze möglich macht.
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Verstehe ich nicht: er hat mit einer Durchschnittsnote unter 4 bestanden? Oder wurde die Note „by magic“ angehoben? Die Vorwürfe hier sind recht vage.
Wenn die Prüfungskommission sagt, es sei alles sauber gelaufen, dann ist es dies wohl auch.
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F A M I L I E
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Beim Gender Banker Urs Baumann scheint alles ein wenig ausser
Kontrolle zu sein. Aber bei der Staatsbank scheint niemand mehr die
Uebersicht zu haben.
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@ Rudi
War das nicht schon vor 20 Jahren so bei der ZKB?
Säu Häfeli, Säu Deckeli!
…geändert hat sich wenig.
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Man kann es ein wenig mit Subventionen vergleichen: Alles was im freien Markt nicht bestehen würde, muss bezuschusst werden.
Traurig für die Goofen und die Produzenten derer.
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Diese Familie lernt gerade, was ein Klumpenrisiko ist.
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Die Eltern sollten sich nicht einmischen dürfen.
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Je regionaler die Bank, desto grösser der Filz. Altes Landeier-Sprichwort
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Nanana, der Filz kommt im Banking überall vor. Deswegen sind heutzutage so viele Flaschen angestellt. Produktivität gleich Null, Effizienz? Fremdwort. Bei kleinen Banken ist das zwar gewiss ausgeprägter, aber Privatbanken mit pseudo „internationaler Ausstrahlung“ da gehts oftmals zu wie auf dem Bazar in Istanbul, getratsche, kekusche, gelecke und andere Gefälligkeiten. Das Banking ist ein Dorf.
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Ich beantrage Namensänderung: ZVA, Zürcher Versorgungsanstalt.
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Staatlich verankerte Clanwirtschaft?
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In unserer woken Welt ist es völlig unvorstellbar, dass man innerhalb der Familie füreinander schaut. Die Vorwürfe sind weder belegt, noch konkret. Wie lange lässt am Lukas noch so weiterwursteln?
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Wer eine KV Lehre nicht zu bestehen riskiert sollte lieber mit Schaufel und Pickel versuchen. Warum soll man etwas (mehr oder weniger nutzlos) erzwingen?
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Als wären Arbeiten mit Schaufel und Pickel nicht auch anspruchsvoll. Würde eher Influencer vorschlagen
Gender-Bänkler Baumann und sein Chef nennen das Inclusion. Die Gescheitesten messen sich am Dümmsten.
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Wenn dem so wäre, dann müsste man wahrscheinlich die Bank liquidieren.
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Dieser Fall ist typisch für die ZKB: Aussen fixe sympathische Töne, innen völlig madode und korrupt, gedeckt von den Oberen mit viel Dreck am Stecken !!
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Donnerwetter.
In Liechtenstein wurde über Nacht das Finanz-Rückgrat zerschmettert.
Bei der hiesigen ZKB sind es kleine, aber wiederkehrende, z. T. Ekelhafte Vorkommnisse, welche ans Tageslicht kommen.
Ich frage mich, wie hält eine Institution solch ein Klima überhaupt aus?
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Was soll die Aufregung? Bei der Bündner sowie Walliser Kantonalbank ist das völlig normal…. Wir passen uns nur an!
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Es ist nie gut, wenn Kinder die Lehre im gleichen Betrieb absolvieren, in dem ein Elternteil arbeitet. In diesem Fall sind es sogar beide. Sie werden immer eine Spezialbehandlung haben, weil die Abteilungschefs und andere es nicht mit den Eltern verderben wollen.
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Wenn Rekurse oft erfolgreich sind, heisst das im Umkehrschluss, dass bei den Prüfungen schlampig gearbeitet wird. Dann ist ja jeder blöd, der durchfällt und keinen Rekurs macht…
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Vor zwei Jahren war ich noch bei der UBS, zuallerunterst in der Nahrungskette. Mein Sohn hatte gerade die Zusage für eine Lehrstelle bei der Nr. 1 erhalten. Sofort klingelten die Alarmglocken. Ich musste bezeugen, dass ich keinerlei Einfluss bei der Rekrutierung hatte, kein Unterstellungsverhältnis besteht, und, und, und. Ist die UBS diesbezüglich besser? Oder wie wäre es gewesen, wenn ich MD oder GL gewesen wäre?
Solche Konstellationen gehen lange gut. Bis sie nicht mehr gut gehen. Im Beispiel der Sohn zu blöd / faul ist, die LAP zu bestehen und Mami eingreift.
Am besten, die ganze Sippe sucht sich neue Posten.
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Hört doch auf mit diesem „bashing“. Es ist nicht die einzige Familie, bei der alle beim gleichen Arbeitgeber arbeiten. Die machen alle einen tollen Job. Wer nicht alle Details kennt, soll nicht urteilen. Oder seid ihr alle so frustriert?
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Hast du was eingenommen?
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Mutter: „entscheidenden Lehrlings-Gremien des kantonalen Bankenverbands“. Machen die Eltern den gleich „tollen“ Job wie der Sohn?
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Das sind völlig mafiöse Zustände wie in Süditalien (Kalabrien, Sizilien, Apulia, Campania, Basilikata). Familienclans, Vitamin B, Buddy-Hilfe und Vetternwirtschaft sind einfach pfui! Korruption höchster Ausprägung.
Wenn Leistung, freier Markt (Liberalität), Chancengleichheit, Fleiss und Intelligenz (IQ) keine Rolle mehr spielen, siehts düster aus im Swiss Banking.
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bahnt sich einer neuer Bankenskandal an ?
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So, so, ist man aus dem Grossen Kanton eingewandert? „Fachkraft“?
Bei uns heisst es nicht SPD sondern SP. Sonst läuft nichts in ZH.
Oder bist Du ein bezahlter Troll?
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Es gibt viele Firmen, da darf nur 1 Familienmitglied im Betrieb arbeiten und Punkt! Keine Ausnahmen. ZKB = Nepotismus der feinsten Art!
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Willkommen in der Schweiz
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Die Frage bzw. der wahre Skandal, ist doch, wie kann man eigentlich eine Bänkeler LAP nicht schaffen?
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Und die Flasche die nur dank Unterstützung der Eltern und Filz die Prüfung „bestanden“ wird einmal auf Kunden losgelassen.
Lehrlinge die für die Prüfung geschuftet haben, bestanden sind die Lackierten. Respektloser kann man Leistung nicht abtun!
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Aus diesem Artikel wird man nicht so ganz schlau. Für die Erteilung des Fähigkeitszeugnisses ist ja wohl nicht die ZKB als Lehrmeisterin zuständig, sondern wohl eher die Schulbehörde!? Und dass Kinder von Bankangestellten die Lehre beim gleichen Betrieb absolvieren dürfen, finde ich grundsätzlich ok. Das geschieht doch auch in anderen Betrieben / Branchen, oder nicht? Der Bauernsohn macht die Lehre beim elterlichen Betrieb usw. Der Garagistensohn lernt Automech. beim Vater etc. Wo liegt das Problem??
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Früher waren die Elter Vorbilder- heute reicht es nur noch für (schlechte) Beispiele.
Aber noch ist die Talsohle nicht erreicht, lässt hoffen.😉
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Ich bin die Prüfungskommission
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In abgelegenen Gegenden mit nur einem grossen Arbeitgeber ist es gang und gäbe, dass die ganze Familie in derselben Firma ihr Auskommen findet. Konkret ist mir ein solcher Fall aus Belarus bekannt, allerdings mit dem Unterschied, dass es a) keine interne Stelle zur Talent-Förderung gibt und b) dass nur Kids mit einem genügend guten Schulabschluss nach Bestehen des Eintritt-Tests eine Chance auf eine Anstellung bekommen.
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Kein Wunder haben wir bald nur noch unfähige Banker wenn sie die Prüfung nicht bestehen und Mami sie rauspauken. Kann man auf so etwas noch stolz sein?
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Ganz nach dem Motto – GO BIG or go home!
Klumpenrisiko vom Feinsten!
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Lukas top. Es ist nichts illegales, dies soll aber trotzdem berichtet und öffentlich gemacht werden. Bravo Lukas, einfach Bravo.