UBS-Herbstwelle startet brutal: Ü50er – adios

Die Welle würde gigantisch, hiess es vor kurzem. Gestern erreichte sie die UBS-Offices.

Querbeet in der Schweiz erhielten Mitarbeiter Bescheid, die Bank würde sie nicht mehr benötigen.

Vor allem Ü50er im Schweizer Wealth Management hats erwischt. Oft im Rang von Executive Directors.

Einige sogar mit Führungsaufgaben.

Sie landen im „Coach“, wo sie sich intern und extern auf UBS-Kosten bewerben können. Nach ein paar Monaten heisst es dann RAV.

Ausser, sie finden bei Konkurrenten eine neue Heimat. „Noch nie gab es so viele UBS-Private Banker, die offen für einen Wechsel sind“, sagt ein langjähriger Branchen-Kenner.

Der jetzt gestartete Abbau soll der grösste aller bisherigen Runden werden. Auf Anfrage gabs keine Stellungnahme der Bank.

Neben dem Schweizer Private Banking trifft es viele in „Technology“. Dort hat die Spanieren Beatriz Martin das Sagen.

Die oberste Backoffice-Chefin des Finanz-Tankers gilt als Kronfavoritin für die Nachfolge von CEO Sergio Ermotti.

Soeben hat Martin einen hohe Manager aus Indien befördert. Puneet Vyas heisst dieser, er ist in 2 Jahrzehnten die Leiter bei der UBS hochgestiegen.

Neu ist er „Head of Group Operations Technology“. Beim weltweiten Bereich scheint es sich um ein frisches Departement zu handeln.

Es stammt aus der Feder von „Bea“ Martin und ist die Folge zweier zentraler Abgänge: jenem von Martins Vorgänger Mike Dargan vor einem Jahr.

Und dem kürzlich erfolgten des Amerikaners Paul McEwan als Tech-Infrastruktur-Boss.

Der weltweite IT-Betrieb liegt beim frisch gekürten Inder. Dieser sitzt im UBS-Tower im indischen Pune. Die Bank hat zudem grosse IT-Bereiche in Hyderabad.

Dort wolle man 3’000 neue Stellen schaffen, meldete Reuters vor einiger Zeit. Die übernommene CS hatte Tausende Inder mit Arbeitsort auf dem Subkontinent auf der Payroll.

Beim Job des beförderten Vyas handelt es sich um eine der zentralsten Positionen von New UBS. Er soll die Kosten für die ganze Informatik massiv senken.

Passieren soll das durch mehr und mehr IT-Arbeitsplätze, die statt in der teuren Schweiz und der ebenfalls nicht billigen USA nach Indien verschoben werden.

Weitere IT-Departemente und Callcenter hat die UBS nach Polen verschoben, insbesondere nach Krakau und Breslau.

Die UBS der Zukunft erhält Konturen:

Ihre weltweite Informatik führt die letzte Grossbank aus Indien heraus, New York kriegt den Hauptsitz, Iqbal Khan führt sein Wealth Management aus Doha am Golf und Hongkong sowie Singapur in Asien.

In der Schweiz landen derweil die „teuren“ Private Banker auf der Strasse. Was in der alten Heimat bleibt, ist das Gütesiegel: Im Falle eines Crashes hilft der Schweizer Staat.