Der Fall wird immer grösser. Ein junger KV-Stift der Zürcher Kantonalbank hat an der wichtigsten Prüfung daneben gehauen:
Note 3 an der KV-Lehrabschlussprüfung, kein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis.
Oder doch? Auf wundersame Weise erhielt der Junior am Ende eine genügende Note.
Das führte zu Aufregung in Zürcher Prüfungskreisen. Vermutet wurden Interventionen von oben zugunsten des Juniors.
Der Grund für die Spekulationen liegt auf der Hand: Die Mutter des Lehrlings ist Nachwuchs-Chefin der ZKB.
Zudem sitzt sie zusammen mit dem Chef-Experten der Zürcher Kaufmännischen Lehrabschlussprüfung in der Berufsbildungs-Kommission des Zürcher Bankenverbands.
Und: Sie hat kürzlich Einsitz genommen im Board der CYP Association Zürich. Diese kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung im Banking auf dem Finanzplatz Zürich – bis hin zu den Prüfungsexperten.
Die Verquickung von Mutter, Sohn, ZKB, Prüfungsexperte und CYP brachte Kritiker auf den Plan. Doch alle, die hätten Stellung nehmen können, schwiegen.
Ruhe kehrte keine ein. Die Sache eskalierte bis zum Chef des Kantonalen Berufsbildungsamt, einem der höchsten Beamten des Kantons Zürich.
Das war im September. Passiert ist auch da noch nichts.
Bis gestern. Da hiess es plötzlich, die ZKB und die Kaderfrau hätten sich getrennt.
Laut einer Quelle habe die Nachwuchs-Leiterin ihr Büro geräumt.
Die Medienstelle der ZKB bat gestern Abend auf Anfrage um Zeit für eine Antwort.
Heute Vormittag schickte sie dann das: „Aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes geht die Bank auf ihre Anfrage nicht ein.“
Für ein weiteres No-Comment in der Causa „Stifti“-Family brauchte die Zürcher Staatsbank einige Stunden.
Das LinkedIn der Betroffenen war heute Morgen deaktiviert. Im Handelsregister ist sie weiterhin eingetragen.
Der Chef des Kantonalzürcher Mittelschul- und Berufsbildungsamt liess vor Monatsfrist via seine Medienstelle verlauten:
„Wir nehmen solche Hinweise ernst und prüfen diese sorgfältig.“
Aber „aus Gründen des Persönlichkeits- und Datenschutzes sowie einem laufenden Verfahren“ könne man sich „nicht zum Sachverhalt äussern“.
Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
1 Person weniger am falschen (hochbezahlten) Plätzchen
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Und das verstörenste wird sein, dass sie in einigen monaten wieder eine neue kaderstelle antreten wird, als wäre nichts passiert.
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Eine Frau, die einen Fehler zugibt, muss erst noch geboren werden.
Immerhin. Wetten, dass sie sich nun gleich sofort bei allen möglichen anderen Banken bewirbt? Und aller Wahrscheinlichkeit wird man sie sogar nehmen, solche Leute tauchen immer wieder auf.
Was geschieht eigentlich mit dem Rest dieser sauberen „Familie“? Was mit den Leuten, die sie so lange gedeckt haben? Dieser Abgang kann ja nur der Anfang sein.
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im Nachhinein sind frau/mann meistens klüger
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Rettet euer Geld ..
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Einen 3er in der Abschlussprüfung muss man erst einmal schaffen.
Das Durchmogeln durch die Prüfung ist sicher einer dieser diversen Einzelfälle.
Im Banken-Business sind sowieso Beziehungen wichtiger als Leistung. Passt also.
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in Pattaya ist das Wetter sowieso besser als in der kalten, herbstlichen Schweiz
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Konsequenzen wurden gezogen… das Arbeitsverhältnis (aus welchen Gründen) auch immer beendigt….
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Die Frage ist doch wieso wurde der Sohn überhaupt eingestellt, wenn die Mutti ja den Bereich leitet?
Unseriös wie Klaus-Dieter der in Pattaya, Thailand mit seinem Kegelclub wegen des Wetters ist.
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Um eine KV Lehre bei der ZKB zu bekommen, muss man doch gute Schulnoten haben, damit genau so etwas nicht passiert.
Hatte der KV Stift etwa die Lehrstelle nur dank der Mutter bekommen und nicht auf Grund seiner Schulnote?
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Was für eine Verarsche für die welche seriös gelernt haben.
Er hätte bei solchen miserablen Leistungen bei keiner anderen Bank eine Lehrstelle bekommen.
Mami hilft.
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Kaderfrau?! Immer wieder erstaunlich – wie solche unfähige Leute Kaderstellen haben – dachte immer dafür müsse man das Hirn nutzen für so eine Position! Schwer zu akzeptieren für Karrierefrau wenn Sohnemann nicht mithalten kann !
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Die Hartnäckigkeit von Luki hat Wirkung gezeigt. Bravo!
Weg mit den Parasiten!
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Wäre doch schön wenn noch erklärt würde wie das KV zur besseren Notenvergabe gepresst wurde. Da bekam sicher jemand einen sehr guten, wenn nicht blanco Kredit oder eine Schwarze Karte oder was war es? Gefälligkeiten sind immer ein Tausch.
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Dieser Abgang passt in keine Kündigungsfrist. (4.8.26 wurde es Publik gemacht) Da kommt noch mehr. Sicher so ein HR Spezialdeal, den man nur im HR machen kann. Danke Lukas! Gute Arbeit! Einfach nur peinlich was in der ZKB Espressobar abgeht.