Berufliche Fitness (21): D.S.D.S – Denken, Schnaufen, Denken, Sprechen (in dieser Reihenfolge)

Wenn wir wollen, dass der Wirtschaftsstandort Schweiz gestärkt wird und dass „die Schweiz bleibt, wie sie ist“, dann ist das legitim, aber wir sind von geschätzten 99.9% der Weltbevölkerung herausgefordert, die auf eine Verbesserung ihrer eigenen Lage hinarbeiten. Das betrifft uns, sei es dass wir weniger konkurrenzfähig werden, weil andere sich verbessern (China: „Made in […]

Berufliche Fitness (19): Entscheiden unter Unsicherheit

Wer erinnerst sich nicht genüsslich an Godi Dienst und sein Wembley Tor, das 1966 England zum Fussball-WM Titel verhalf? Da steckte alles drin, was der Fussball bieten kann: Drama pur, und am Ende gewannen auch noch die Richtigen; was will man mehr? Das Beispiel bietet anschauliche Parallelen zum Entscheiden in beruflichen wie auch in privaten […]

Berufliche Fitness (18): Entscheiden aufgrund persönlicher Überzeugungen

Sie legen bei der Abstimmung zur Kündigung des Freizügigkeitsabkommens („KUEFRA“) ein JA ein (Ihr Entscheid), womit Sie die Bilateralen versenken (nicht Ihr Entscheid, trotzdem höchst wahrscheinlich), dafür aber weniger ausländische Konkurrenz am Arbeitsplatz haben werden (möglicherweise), wobei der Arbeitsplatz aufgrund der schwieriger gewordenen Wirtschaftsbeziehungen zu den Ländern der EU oder wegen erhöhtem Outsourcing in Billiglohnländer […]

Berufliche Fitness (17): E.R.F.A.H.R.U.N.G. – So punkten Sie 9 Mal

Angenommen, wir treffen uns an einer Bar, nach etwas Smalltalk (Fussball, Ferraris, Feste), bei dem ich wenig Beeindruckendes einbringen kann, hole ich mit „meinen über 25 Jahren Berufserfahrung im internationalen Management Development“ zum finalen Befreiungsschlag aus. Ihre spontane Reaktion? a) Respekt, in dem steckt doch mehr als gedacht. b) Langweiler, hat der nichts anderes zustande […]

Berufliche Fitness (16): Regenbogen-Karriere@UBS!?*

Nachdem sich der Pulverdampf übers Wochenende verzogen hat, holen wir das Beste heraus, was die UBS-Studie zu den Älteren im Jobmarkt mit ihrer Headline-Forderungen nach Lohnkürzungen im Alter zu bieten hat. Auf die Frage „Was heisst das jetzt konkret für mich?“ erhält man in der Studie einiges an Antworten, wenn man sich über die vorhandenen […]

Berufliche Fitness (15): Ihr Jahreshoroskop für 2017

Sie kennen hoffentlich Ihre Stärken, aus Selbsterkenntnis, Feedback oder auch abgeleitet aus Ihrem Sternzeichen. Wie auch immer: Bitte beachten Sie, dass sich diese bei übertriebener Ausgestaltung in Schwächen verwandeln können („Derailers“, siehe: Hogan – The Dark Side; eine ebenso faszinierende wie praxisnahe Lektüre). Ebenso wichtig ist zu erkennen, dass Ihre Stärken häufig nicht Ihrem eigenen […]

Berufliche Fitness (13): NEUE Erkenntnisse aus „Frage nicht, was HR für dich tun kann, sondern …“

Seit dem Erscheinen des obigen Standpunkts konnten wir folgendes für unsere berufliche Fitness lernen: a) Ob man die Nomination von M. Blessing nun richtig findet oder nicht, etwas zeigte sich hier exemplarisch – NETZWERKE sind wirksam! Selbst wenn sein Leistungsausweis oder sein Französisch nicht sehr gut sein sollte (ich weiss es nicht, für den Chef […]

Berufliche Fitness (13): Frage nicht, was HR für dich tun kann, sondern …

Kostendruck, permanente Reorganisationen, Outsourcing, Offshoring, Nearshoring, Automatisierung, Neue Technologien, Arbeitsplatzverlust, wenig Chancen vor allem für nicht mehr ganz Junge auf dem Arbeitsmarkt (vom vielzitierten Fachkräftemangel ist nichts zu spüren): HR Mitarbeitende sind in der genau gleichen Lage wie alle anderen. Damit ist auch klar: HR, also Human Resources, kann für den einzelnen Mitarbeitenden keine Wunder […]

Berufliche Fitness (12) Bis zu 20’000 Entlassungen befürchtet – was heisst das für mich?

Es kann alle treffen – wirklich alle; darum ist es sinnvoll, sich jetzt und jederzeit damit auseinanderzusetzen. Wir wollen hier zeigen, wie Sie mit einigen praktischen Aktionen Ihre Chancen erhöhen können, im Arbeitsmarkt zu verbleiben. Sie haben vielleicht das Video zum Thema letzte Woche gesehen – so ratlos (nicht sprachlos) ist mir Professor Hans Geiger […]