Frauen in The Army Now? Nicht bei uns

Die Ambitionen im März 2021 waren hoch angesetzt. Die damalige VBS-Chefin Viola Amherd wollte den Frauenanteil in der Schweizer Armee auf mindestens 10 Prozent erhöhen.

Ideen zur Umsetzung hatte die „Mitte“-Bundesrätin viele, sehr viele. Zum Beispiel eine „Sicherheitswoche“ an den Schulen, wo den Schülerinnen das Militär vorgestellt werden soll.

Die Cleveren müssten ausserdem Sicherheitspolitik für die Matura büffeln. Und Fitness Center sollten Geld für die Durchführung von Boot Camps erhalten.

Soldatinnen, die sich für eine militärische Laufbahn entschieden, wurden mit der Kamera begleitet und auf den sozialen Medien als Vorbilder gefeiert.

Alles unter dem Slogan „Sicherheit ist auch weiblich“.

2030 soll jeder zehnte Soldat weiblich sein. Die kürzlich publizierten Zahlen sehen anders aus. Der Bestand 2025 liegt bei 1,8 Prozent. Im Jahr zuvor lag er bei 1,7 Prozent.

Ein höherer Frauenanteil im Militär war Amherds wichtigstes und persönliches Anliegen in ihrer Zeit als Bundesrätin. Sie ist gescheitert.

Bisher nicht veröffentlichte Zahlen zeigen: 2026 gingen nur 425 Frauen in die beiden RS-Starts. Über 100 weniger als 2023.

Seit drei Jahren sind die Zahlen rückläufig. Die Armee gibt auf Anfrage zu: „Setzt sich der Trend fort, wird sich der Bestand der Frauen in der Armee reduzieren.“

Unglücklich scheint man über diese Entwicklung nicht zu sein. Dass sich immer weniger Frauen freiwillig fürs Militär entscheiden, liefert der Volksabstimmung „Obligatorischer Orientierungstag“ das beste Argument:

Der Bundesrat will ab 2030, dass auch Frauen zum obligatorischen Orientierungstag erscheinen.

Und was ist mit dem 10-Prozent-Ziel? Das VBS antwortet auf die Frage: „Einen konkreten Zielwert gibt es nicht mehr.“