Lohn- und Teilzeitexzesse am Zürcher Uni-Spital

einmal mehr eine unheimliche Abzockerei vom Steuerzahler und KK-Prämiengelder durch diese Dame. Ich würde wenn ich könnte die KK kündigen und falls nötig alles selbst bezahlen!

Teilzeit und Homeoffice verbieten, bei diesen Salären leistet sich doch jeder max. 60%. Die unterste Kaste an Dachdeckern und Pflegern würde auch gerne 60% arbeiten, kann sich das aber nicht leisten. Wegen der viel zu hohen Gesundheistkosten bei uns?

Die Schweiz ist ein abgehubertes Land welches nur noch Teuer und Gebühren kann.

nur gut, dass die anderen Spitäler in Helvetien stringender geführt sind!

Gesundheit ist zur Ware geworden, Humankapital zu einer bloß anpassbaren Größe. Und die obligatorischen Krankenversicherungsbeiträge sind ein Investitionsfonds für diejenigen, die die öffentliche Gesundheit zerstören. Rücksichtslose Kostensenkung im Tausch gegen ungezügelte Gewinne auf Kosten der Gesundheit und der Patienten.

Ich lasse mich eigentlich lieber von einer Ärztin behandeln, welche nur in Teilzeit arbeitet.

Doch kein Problem die Abzocke wird von den SteuerzahlerInnen und PrämienzahlerInnen sicher finanziert! Die Gesellschaftsparasiten sind die neuen Eliten!

Die Schweiz ist zu einem unkontrollierten Selbstbedienungsaden verkommen.
Wer beim Discounter eine Tafel Schokokade mitlaufen lässt wird bestraft.

@Alex Gantner

This is simply the logical extension of the unbridled financialization process under neoliberalism. Produce more with less and less. Extract maximum profits to satisfy a minority at the expense of the majority, with the blessing of governments (contrary to the common good). This is the terminal phase of the „palliative care“ for the destruction of labor by capital (re-read Marx and Keynes; then Friedman, for whom the only social responsibility is to generate profits).

In den letzten 20 Jahren ist die Qualität des Bankensystems zusammengebrochen, begleitet von einem Anstieg der Risiken. Dasselbe gilt für den sich verschlechternden Gesundheitssektor sowie für die Bereiche innere und äußere Sicherheit. Ein ungebührlicher Zustrom von Grenzgängern mit fragwürdigen Qualifikationen drückt die Löhne im Inland, während die Privilegien und Vergünstigungen gewählter Amtsträger, die angesichts dieser schlechten Ergebnisse gleichermaßen empörend sind, das Bild einer „Bananenrepublik“ zeichnen.

…und über die restlichen 40 % werden dann die lukrativen Privatpatienten für die eigene selbständige Arzttätigkeit akquiriert.

Ähnliche Modelle sieht man auch beim SRF: Ein kleines Pensum angestellt bleiben für Administration, Netzwerk und Sichtbarkeit – der grosse Rest wird danach als Selbständiger verrechnet.

Ob Politik, Wirtschaft, Medien oder Sport: Überall entstehen Selbstbedienungsläden auf Kosten der Allgemeinheit.

Das gleiche Muster beim USZ wie bei der Credit Suisse.

MiteidgenossInnen
Ich bin Schreiner, kaufe jetzt ein Velo, packe meine Sachen und migriere sofort nach Züüri.
Ziele: Kispi, Zoo, UZH usw..

Rickli reagieren Sie oder rennen Sie immer noch auf dem 6sileutenplatz um den Bög herum?

bei solchen Salärzahlen in einem Staatsbetrieb kann nicht mehr von
„verdienen“ gesprochen werden. Angebracht wäre z.B. abgezockt, gestohlen etc.

Prognosen zufolge könnten die Krankenversicherungsbeiträge (oder besser gesagt, die Anteile?) bis 2027 um 3,7 % steigen. Ein Teufelskreis. Doch wie jedes Jahr finanzieren die Schweizer Bürgerinnen und Bürger aus staatsbürgerlicher Pflicht (und im Einklang mit dem Gesetz) eine „kollektive Investition“, bei der sich „Manager und Marktteilnehmer“ auf ihre Kosten bereichern (auf Kosten sinkender Qualität und eingeschränkten Zugangs zur Gesundheitsversorgung)🙈🙉🙊

Das ist einfach eine verdammte Sauerei, was hier abgeht. Und das alles bei seit Jahrzehnten steigenden Prämien. Kommt Crans Montana hinzu, das Cardioband undundund (nebst den Skandalen rund um VBS-Beschaffungen). Was ist eigentlich in diesem Land los? Selbstbedienungsladen überall, aber besonders unter den Ärzten, die ja offenbar noch Cash unter dem Tisch verlangen, damit sie überhaupt einen Finger rühren.

Solche Artikel und Kommentare sind sinnlos. Das Gesundheitssystem ist weder wegen der Gehälter noch wegen der Universitätskliniken teuer. Die Löhne sind marktgerecht und nötig, um die beste Fachkräfte zu halten. Glauben Sie, man bleibt mit ‚Goodies‘ oder ‚familienfreundlichen‘ Arbeitszeiten an der Spitze? In der Spitalmedizin gibt es das kaum, ist ein hoch-kompetitives 24h Betrieb. Schauen Sie lieber die Gehälter im Banken-, Beratungs- oder AI-wesen in Zürich. Jeder zahlt auch für sie, beschwert sich aber nicht. Wer zu Spottpreisen behandelt werden will, kann ja zu Lidl gehen.

Nja, es wird mit keinem Wort erwähnt, dass eine 100% Stelle auf 46 bis 50 Wochenstunden berechnet ist und somit eine „Teilzeitarbeit“ von 80% einer 40h Woche entspricht, was in anderen Berufen einer Vollzeitstelle entspricht. Auch findet Forschung meist leider nicht in der regulären Arbeitszeit statt, weswegen eine Stundenreduktion zur Erledigung dieser (gratis) durchgeführt wird.