Massen-Arbeitslosigkeit bei Bankern: UBS dramatisch

Wir müssen dem Kapitalismus abschwören und wieder Jäger und Sammler werden.

Der Zug ist abgefahren. Die UBSler stehen noch immer am Bahnhof.

Es kommt kein Zug mehr.

Zeit hatten sie genügend einzusteigen.

Selber Schuld!

Es wird lustig: Jeder dieser Fachkräfte muss gemäss RAV jeden Monat 10 neue Bewerbungen vorlegen, ergibt Tausende von Stellen, welche nicht vorhanden sind.
Das RAV verpflichtet auch Arbeitslose zum Besuch von Kursen, zum Beispiel „ Sich besser bewerben“.

Dafür dürfen Ausländer/Eingewanderte bleiben – die Karrieren von Schweizern werden gekillt

Also Arbeitslos sind Sie ja schon immer gewesen, Banker arbeiten ja nichts. Sie bekommen das Geld nun halt nicht mehr von der UBS direkt sondern indirekt

Seid doch froh wenn es wieder mehr RAV-Angestellte gibt! – Die können dann wenigstens ihre Nachbarn in Gärten und auf der Strasse höllisch nerven.

Die 10 Millionen Schweiz muss kommen. Wir brauchen auf jeden Fall keine weiteren EU-Menschen mehr in unserem Land!

Das Positive daran ist, dass möglicherweise der Preis für eine Tasse Kaffee in der Innenstadt etwas günstiger wird.

Ich finde es nicht richtig, jetzt in den Kommentaren auf die allgemeine Zuwanderung zu einzugehen. Die war lange auch von den Grossbanken gewollt, nur eben wollten die angelsächsische Top-Banker.

Was mir mehr ein Dorn im Auge ist: wen wunderts? und sind das wirklich die Personen, für die sich die Schweizer?
1) Hohes Gehalt im Banking => hoher Erwartungen und Druck auf den Job
2) Automatisierung => es braucht weniger Banker
3) Doppel-Belegung von Funktionen durch Fusion UBS / CS => die muss die Bank auflösen

= das alles war seit Jahren absehbar und jeder hätte sich drauf einstellen können

Ermotti macht Lohndumping mit Ausländern auf Kosten der Schweizer. Im Uetlihof hört man fast kein Schweizerdeutsch mehr. Als SVPler muss er sich schämen. Aber die UBS spart mit den billigen EU „Fachkräften“ Millionen jeden Monat. Es werden noch viel mehr entlassen als alle denken, viele gehen zum Glück alleine. Bald fegt die Rezession die Schweiz nieder und in Zürich hocken dann zehntausende EU-Bürger auf dem RAV. Dank Gesetzeslücken müssen ja nichtmal Drittstaatler ohne Job ausreisen sondern können sich vom Sozialamt wiedereingliedern lassen. Das wär mal eine Story wert!

Interessant. Dies wird alles durch die entsprechenden Konsequenzen des Ian Krieges und durch die globale Rezession nur noch eine bedingte Rolle spielen…

Viel Spass…

Wollen wir ehrlich sein? Das hat, um ehrlich zu sein, wenig mit den Boni zu tun, vielleicht nicht einmal mit dem CS-Debakel. Denn selbst wenn die CS von einer anderen großen internationalen Bank übernommen würde, hätten wir zwar zwei große Banken, aber mit weniger Personal.
Die wahren Ursachen?
– Die große Finanzkrise von 2008.
– Neue Weltordnung.
– Einführung von KI und neuen Technologien,
– vor allem aber eine Relativierung der globalen Finanzwelt. Konkurrenz durch Online-Banking mit wenig Personal, Kryptowährungen, dezentrale Systeme.
Man muss sowohl intern als auch extern kreativ bleiben.

Ja.
Das ist erst der Anfang.
Und allen, die es immer noch nicht wahrhaben wollen, die immer noch träumen & ihre Boni & dicken Saläre konsumieren statt zu sparen & zu investieren: Denen ist n̲i̲c̲h̲t̲ mehr zu helfen.

Zweimal hat der Staat und das Volk die Banken in CH gerettet — zweimal wurden sie gekapert. 2008 der erste Akt, 2023 der zweite. Die CS-Übernahme war kein Notfallplan — sie war das Instrument. Kelleher & Ermotti als Vollstrecker angelsächsischer Kapitalinteressen, die Schweizer Figuranten in VR, Management und Bundesrat als willige Statisten. 167 Jahre CS-Geschichte — für drei Milliarden verhökert. Ziel: das Schweizer Banking aushöhlen, die Substanz abführen. Der Steuerzahler haftet. Die Boni der Abzocker explodieren. +22 % Arbeitslose am RAV. Das ist kein Kollateralschaden — das war der Plan

Die UBS wurde 2008 staatlich gerettet, 2023 kollabierte die Credit Suisse – trotz der Versprechen der Bundesratsparteien (FDP, SP, SVP und Die Mitte), solche Krisen künftig zu verhindern.

Ein Tabubruch: 16 Milliarden Franken an CS-AT1-Anleihen wurden per Notrecht über Nacht abgeschrieben.

Was sind Eigentumsrechte wert, wenn sie im Krisenfall aufgehoben werden? Wer vertraut einem Schweizer Finanzplatz, der Eigentum opfert, statt es zu schützen? Und was geschieht in der nächsten Krise mit unseren BVG-Geldern?

Ich empfehle den Arbeitslosen eine Bank zu gründen. Man könnte sie zum Beispiel „Retro Schweizerische Bank Gesellschaft“ (RSBG) nennen. Vielleicht ist das eine Marktlücke.

Man sollte immer das Negative auch von seiner positiven Seite betrachten. Wenn massenhaft qualifiziert Bänker arbeitslos werden, dann wer doch das Potenzial vorhanden eine Grossbank aus dem Boden zu stampfen. Die der schwerfälligen UBS zeigen könnten, wie eine folgreiche kundenoriente Bank funktioniert.
Gunther Kropp, Basel

1994 sagte microsoft gründer bill gates folgenden prophetischen satz:
„banking is necessary, banks are not“.

Pflegepersonal braucht es, sollen die Banker sich umschulen lassen. Das eigentliche Problem ist doch, dass nichts schwerer zu vermitteln ist als ein überbezahlter, Bonus verwöhnter Banker der schon seit Ewigkeiten in der Swiss-Banking-Bubble steckt.

Ausländermafias haben übernommen und schaufeln fleissig Landsmänner und-frauen in die Firmen – wie zB die UBS. Tun so, als wären die eben halt „besser“ als die „unfähigen Schweizer“. Dabei kommen sie wie die Heuschrecken, die gerade alles zerfressen und zerstört haben und nun räuberisch neue Fressgründe suchen.
Tja, Babyboomer Ideologie gone wrong. Das passiert, wenn man der ganzen Welt das eigene Land und alle seine Errungenschaften auf dem Silbertablett gratis serviert.
Niemand sagt danke – sie haben aus Idiotie die eigenen Nachkommen verraten. Massenmigration hat das Land zerstört.

Es kommen immer mehr Fachkräfte und immer mehr Schweizer werden entlassen.

Aber keine Sorge! Die Löhne für die sieben Clowns und das Lobbyisten Parlament sind gesichert.

Ebenso wie deren tolle Renten auf Lebzeiten in einer Höhe von der die entlassenen CH Arbeitnehmer als normaler Lohn träumen würden.

Und Inflation haben wir gemäss diesen Koryphäen keine. KK Prämien und Mietpreise sind ebenso kein Problem.

Stimmt, für die in Bern ganz bestimmt kein Problem.

Dank Personenfreizügigkeit können die Schweizer ein Job suchen im EU. Gerade in der Extremadura oder im Mezzogiorno werden noch viele Erntehelfer gesucht. Bravo.

Banker sind wenig gebildete aber gut entlöhnte Administratoren… Natürlich sind es die ersten die weg sind.

Immer alles besser wissen aber nicht vorausschauend sich weiterbilden… Schade für sie 😀

Jetzt geht sogar noch der letzte Wirtschaftszweig, die Geldwäsche, bachab.

Hänu, dank den bürgerlichen Mehrheiten ist es soweit: Die Schweiz ist abgehalftert. Eine gescheiterte Demokratie, auf dem Sprung zur Diktatur a la Trump.

Versager wo man hinblickt: Politik und Wirtschaft. Bei uns ja dasselbe.

Die UBS sollte das S abgeben und aufgeteilt werden in CH Banking und Schrott. Und der Schrott soll doch in die USA gehen. Mitsamt Ermotti. Diesem Schaumschläger und Abzocker.

Eine gleichbleibende Arbeitslosenquote (relative Zahl) bei dieser Masseneinwanderung (absolute Zahl) heisst zwingend und in absoluten Zahlen: Mehr Arbeitslose! Fällt nicht auf die behördliche Schwindlerei herein.

Es sind nicht die Arbeitslosen, die Staat, Kantone, Gemeinden und RAVs plündern; es sind die Unternehmer und Hedgefonds. Die UBS ist Ende 2026 Geschichte. Das ist so sicher, wie das Amen in der Kirche. And that’s only the beginning!

Interessante Kommentare. Die Aufgabe der Politik ist es die Rahmenbedingungen zu schaffen, das alles im Land gut funktioniert. Das die Menschen arbeit haben, und davon leben können, eine Wohnung haben, med. Versorgung. Unabhängig ob schweizer oder nicht haben viele Bürger in der CH dieses Problem. Einwanderung aus Europa sehe ich kein Problem die wollen nix ändern, aber zu viel EW aus Afrika, mittlerer Osten meiner Meinung nach schon. Siehe europas Großstädte. Vor allem mit islamischen Hintergrund, weil die wollen alles ändern und Sharia einführen.

Das ist der Anfang. In 3 Jahren ist der Untergang fix.

Wegen billig Mitarbeiter aus Deutschland, wo die hingehen geht alles vor die Hunde.

Dafür haben wir immer mehr Fachkräfte aus Algerien, Marokko und Tunesien sowie Rumänien. Diese sind aber nicht auf Bankgeschäfte spezialisiert sondern auf Diebstahl und Einbruch. Aber was soll’s in ihrem miesen Gebiet sind sie eben auch Fachkräfte. JA am 14.06.2026 zur Begrenzungsinitaive der SVP sonst werden wir hier in der Schweiz als Menschen und auch die Natur untergehen in Zukunft.

Ich fühle mit den Betroffenen. Da Schweizer Bankenpersonal oft gut ausgebildet ist, wird es andernorts gesucht – das weiss ich aus eigener Erfahrung. Ob in Administration, Abrechnung und Buchhaltung oder bei IT-Dienstleistern (Support, Testing): Stellen sind da. Die grösste Hürde ist meist das Lohnniveau, das ausserhalb der Bankenwelt tiefer liegt. Mein Tipp: Wer sich selbst als Dienstleister versteht, hat es in der Kommunikation viel leichter. Viel Kraft für diese Neuorientierung!

Jede technologische Innovation/ Entwicklung in der Geschichte, hat eine andere Dimension an gesellschaftlicher Veränderung „in sich gehabt“. Schaut man sich die TecProject-Roadmap 26+ der bigTecs an oder die der Staaten wie China, US u. rel. neu der EU, kennt man a) die Dimensionen b) Speed/ Accelaration c) den Durchdringungs-Grad d) die Impacts / resp. den Umwandlungsgrad, der landed „Innovation/s“. Eine exponentiell schnell wachsende AI Entwicklung mit Robotic/Sensoric/AR & VR als „sich verbindende Elemente“, wird einen enormen, super schnellen Wandel erzwingen. Bei Allem und Allen.

Das Bundesordner&Farbmäppli Admin System ist in den meisten (wichtigen) asiatischen Grossstaedten doch schon seit vielen, vielen Jahren nicht mehr am leben. Die haben dort seit VIELEN Jahren so einen Hype:“Digitalisierung“. Der kommt sicher bei uns (je nach Kt u. Gemeinde] auch. Frühfranzösisch, Farbmäppli@die Tell’s Weinbrüder.

⏰Wenn (faktisch) das grosse, allg. „Berufsbilder-Sterben“ schon so massiv-laut abläuft (Big4/Banken/ Insurance/ CarProd./etc) in so kurzer Zeit, in sovielen Bereiche: 👉sollten uns die 26xBildungsExperten & 26Direktionen/Départements voller Bildung&Zukunft-Experten, schon längst gewarnt haben!!! Hab jedoch rundum: 0 gehört/gelesen von den bezahlten Zukunfts&Bildungs Top Denkers?Nachbars 1.Klässler darf also noch 9 Jahre nach LP21 mit Französisch (+Gemeindediversität) den 15 Jahre alten Lernstoff@2010 lernen. Bis in 9 Jahren gibt es die meisten Berufe so, ja schon gar nicht mehr!!! Penners…

„The Big Short” – und trotzdem long auf Banker-Narrativ? Sehr naiv
Die Einsparungen landen nicht beim Aktionär – sie wandern zu Boni, Buybacks und Beraterverträgen der immer gleichen Parasiten Kaste (Key risk takers) und Buddies. Schau dir die aggregierten Dividendenzahlungen vs. Bonuszahlungen der letzten zehn Jahre an. Der Aktionär bekommt Krümel.
Buybacks sind keine Wertschöpfung – das ist Kursmanipulation mit Bilanzgeld.
Weniger Personal heißt: weniger Risikokontrolle, mehr Abhängigkeit von Systemen, die niemand mehr versteht. Gut für uns Aktionäre? Frag mal die CS-Aktionäre.

Also ich finde das die Key Risk Taker auch als erste und am meisten abgebaut werden müssen. Immerhin tragen sie die Risiken auch der Entlassung und werden entsprechend bezahlt!