Bei der Julius Bär knallen die Korken – Benko, Vincenz, Fifa und Venezuela sind Gespenster von gestern
Heute ab 5.30pm steigt für 200 Bär-Kader und -Gäste die grosse Party zum 40. Geburtstag der Julius Baer Family Office & Trust AG Switzerland.
Als Lokal haben die Bär-Manager das Vergani am Zürcher Löwenplatz ausgewählt.
Die „gesamte Location“ biete Platz für 200 Personen, heisst es auf der Italo-Deli-Webseite.
Der Trust sei ein „cornerstone of our institution“ gewesen, meinen die Veranstalter. „The faces have changed, but our values have not.“
Gemeinsam wolle man vorwärtsschauen „to what the future holds“, so der Chef Wealth Planning Fiduciary Services der Julius Bär in der Einladung.
Just im „Wealth Planning“ landen in diesen Wochen und Monaten erfahrene Kräfte im Alter um die 50 auf der Strasse, meint ein Insider.
Der „Trick“ zur Vermeidung von Kosten sei, den Leuten ein „mostly met“ in die Jahres-Quali zu drücken.

Zwei solche Einstufungen hintereinander führten meistens zur Kündigung; für einen allfälligen Arbeitsprozess wäre die Bär-Akte gut gerüstet.
Die Entlassungen kämen die Bank deutlich billiger, als wenn Bär die „Cracks“ mit 58 in Frührente schicken würde, so die Auskunftsperson.
Der Abbau treffe „ausgerechnet“ die Compliance-Abteilung, die den Frontleuten im Wealth Planning auf die Finger klopfen müssten.
„Es trifft nicht zu, dass wir uns systematisch von älteren Mitarbeitenden trennen und der Anteil der Mitarbeitenden über 50 Jahre in unserer Belegschaft ist stabil“, sagt eine Bär-Sprecherin.
„Wie üblich nehmen wir zu einzelnen Personalangelegenheiten keine Stellung.“

Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
So wie die Julius Bär seit ein paar Jahren unterwegs isr, ist die Exekution des Compliance sie Einzige Lösung.
Das Risiko muss (noch mehr) hoch damit die Rendite steigt.
Entweder Hop oder Flop. Die Credit Suisse lässt grüssen.
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Bro, Medikation 💊 dringend erhöhen!
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Ich wurde auch vor Jahren einfach so grundlos fristlos entlassen!
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Ü50. Banker. Jobless. Warm anziehen.
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Wann wurdest du eigentlich entsorgt? Muss sehr sehr lange her sein!
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Viel Spass im Vegani. Ein völlig überschätztes Trendlokal. Aber das passt ja zu den 2. Klass Bankern von Julius Bär.
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Wenn Compliance Leute weg sind, merkt das niemand. Inkompetente Verhinderer.
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Mir bleibt wieder einmal nur das Weihnachtsessen bei der Heilsarmee!
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Lieber Päfu, müssen wir leider aus Kostengründen auf 2040 verschieben!
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Kopf nicht hängen lassen. Bei Loomit in Pattaya nehmen sie jeden. So lange er noch Geld hat.
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Was nimmst du so für eine Stunde ?
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Whow, eine Ü50-Rausschmeiss-Party! An so einer war ich noch nie!
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Macht strategisch absolut Sinn.
Die Familie um einzelne unnütze Kostgänger verkleinern, damit das Ganze überlebt.
Diese moderne, an Hochschulen geleerte, Management-Philosophie heisst „Ambidextrie“. Beidhändigkeit auf deutsch.
Gleichzeitig Feuern&Feiern.
Ein Toast auf die nächsten Jahre!
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Bescheiden. Nur ein Apéro. Nicht einmal“riche“.
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Habe gehört Migros Bank sucht noch Schalterpersonal
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Bin völlig überrascht, dass Bär eine Complianceabteilung hat. Seit wann?
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Der neue heißt René Benko.. 😂
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So ist das nun mal. Wer keine Leistung bringt, muss raus. Schliesslich will ich meinen Bonus ausbezahlt bekommen, denn ich bin das wert.
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Ich würde die meine Konten kündigen, es ist eine Frechheit alles in englisch