Debakel des Vontobel-Stars Schubiger mit Shootingfrau

Leiter des Private Bankings setzte für sein US-Business auf Deloitte-Partnerin, die dort für Unruhe gesorgt hatte. Jetzt Auswechslung in Not.

Lukas Hässig 40 40 Kommentare 16.007

Georg Schubiger war des Lobes voll. Jacqueline Hess sei eine „ausgewiesene Expertin“, meinte der Chef des Vontobel Wealth Managements im Frühling 2021, sie kenne „die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden“.

So wurde „Jackie“ Hess mit Jobstart August vor einem Jahr Leiterin des US-Geschäfts der Privatbank.

Gestern war sie bereits wieder Geschichte.

Die Vontobel Swiss Wealth Advisors, wie die US-Tochter der Zürcher mit ganzem Namen heisst, kriegt einen neuen Leithammel aus dem eigenen Stall.

Jackie for President – dann weg (Finews, Youtube)

Die noch vor kurzem hochgelobte Hess nimmt derweil Platz im VR der US-Tochter – aber nicht als Präsidentin. Er freue sich auf eine weitere Zusammenarbeit mit Hess „an meiner Seite“, schrieb nun Schubiger, der den Vorsitz im VR für sich behält.

Stecker gezogen bei “Jackie“ nach 16 Monaten. Ein Debakel.

Überrascht?

Sollte man nicht sein. Als die Vontobel ihre neue Superfrau nämlich vor anderthalb Jahren ankündigte, gabs unüberhörbare kritische Stimmen.

Die Ex-Topberaterin von Deloitte sei keine starke Führungsfrau, hiess es von Insidern. Das habe zu einem Exodus von hoch angesehenen Experten im Steuerbereich des Beratungsunternehmens geführt.

„Jackies“ umstrittener Führungsstil blieb bei Deloitte nicht unbemerkt. Jedenfalls setzten die obersten Chefs bei der Beraterin die Frau schon nach 2 Jahren wieder ab. Geplant waren 4 Jahre auf dem Tax-Thron.

„Unter ihr kollabierte der Tax-Bereich“, sagte damals eine Auskunftsperson. Offiziell durfte Hess weiter als Leiterin des Deloitte Steurbereichs auftreten.

Doch effektiv hatten laut dem Insider andere das Steuer übernommen. Schliesslich kam es dann im Frühling 2020 zur offiziellen Auswechslung. Auf „Jackie“ folgte Reto Gerber, ein Crack im Steuer-Business.

„Frau Hess ist eine äussert qualifizierte und integre Persönlichkeit, welche mit ihrem Team unser Vermögensverwaltungsgeschäft mit nordamerikanischen Kunden weiter nach vorne bringen wird“, meinte ein Sprecher der Vontobel bei der Berufung der Frau im 2021.

Nun entpuppte sich deren Halbwertszeit als rekordverdächtig.

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Kommentare

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Die beliebtesten Kommentare

  1. Eine begnadete Blenderin und Selbstdarstellerin, ohne grosse Managementfaehigkeiten, die kaum spezifisches Know how und wenig brauchbare Kundenkontakte mitbrachte und bei…

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  3. Halt vermutlich auch eine Quoten-Managerin. Es ist ja gerade Mode, Frauen auf alle möglichen Stühle zu hieven. Nichts dagegen, im Gegenteil, aber die fachlichen und charakterlichen Qualitäten sollten dann doch nicht ganz vergessen gehen.

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  4. 99,5% der Frauen sind nicht für Top-Management Positionen gemacht. Sie mögen die Macht und spielen sie sehr oft eiskal aus, schlimmer als jeder Mann. Ich habe öfters mit Management-Frauen zu tun und sie sind nichts anderes als eine Pain-in-the…..

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  7. Kann nicht sein. Das ist eine Frau und folglich über alle Zweifel erhaben. Das ist doch bloss eine sexistische Fehleinschätzung. Frauen sind fast so fehlerlos, wie Quere und Diverse. Wenn es mehr davon gäbe, wäre die Erde Platz voller Harmonie, Einklang und Zufriedenheit.

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  9. Frauen können nicht führen, nur intrigieren. Wer muss an die Säcke, wenn es hart auf hart kommt? Eben. Wir sehen es in der Ukraine.

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  11. Peter Romanzina in jungen Jahren war ein erfolgreicher Judoka. Er liebte Kampfsportarten. Er ist für diese neue Aufgabe sicher mental gut vorbereitet. Keiner seiner Gegner stand nach dem Kampf je wieder unverletzt auf.

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    • Unter jeder Sau heute die Kommentare. Wenn es eine Frau nicht schafft, bedeutet dies nicht, dass es alle Frauen nicht schaffen. Genau so bei einem Mann.

  13. Sobald ich TOP BeraterIN, TOP Crack etc. höre, muss ich mich übergeben.
    Die ganze hobbylose Bankersippe ist einfach money driven und das ist gut so.

    Qualifiziert okey – integer…auf dieser Flughöhe im Banking ist es niemand. Diese Lady verkauft alles was unter Ihre die Finger kommt und räumt aus dem Weg, was nicht passt. Ich denke, Sie vergisst keine Träne und geht weiter. Die Männer sind nicht mit Ihr zurecht gekommen. Luschen.

    Das Video ist grottenschlecht. Ich würde dieser Frau kein Geld anvertrauen.

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    • Ich habe auch noch nie eine Träne vergessen…

      Sind Sie eigentlich noch in der Grundschule – oder warum ist Ihre Grammatik dermassen schlecht??

  14. Eine begnadete Blenderin und Selbstdarstellerin, ohne grosse Managementfaehigkeiten, die kaum spezifisches Know how und wenig brauchbare Kundenkontakte mitbrachte und bei Deloitte wohl vor allem dank extremer Protektion und Frauenbonus ueberlebte. Insider haben sich sehr gewundert, dass Vontobel auf so jemanden gekommen ist. Es ist schon erstaunlich, was die falsch verstandene Frauenfoerderung teilweise fuer Blueten treibt, da werden in Einzelfaellen Frauen in Fuehrungspositionen gehievt, die wenn sie ein Mann waeren, wohl nicht mal als temporaerer Vorplatzwischer angestellt wuerden. Solche krassen Faelle erweisen der Frauenfoerderung, die richtig verstanden, richtig und notwendig ist, und den sehr vielen talentierten weiblichen Nachwuchskraeften wahrlich einen Baerendienst.

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    • VT hat noch viele solcher Beispiele angesammelt…HR oder General Council sind nur ein Paar davon.
      …wobei der Romanzina auch keine Perle ist 😂

  16. weiblicher führungsstil?
    so, wie zuhause?
    kompromislos, herrisch, laut, fehlerlos, teamfähig??
    was in der natur nicht funktioniert,
    funktioniert auch nicht am arbeitsplatz!
    wann endlich, checken es die betroffenen?
    nur schönwetter-quoten-juhu.
    sobald es hart auf hart geht, müssen wieder die männer
    ran. wie zuhause auch.

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  18. Hab die Nase voll von all diesen Cracks, Top Shots Masters und wie sie sonst noch genannt werden. Alles nur warme Luft gut verkauft.

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  19. Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende. Vontobel zieht die Konsequenzen lieber zu früh, als zu spät. Eine defekte „Lampe“ ersetzt man auch, bevor sie etwas anrichtet. Diese Haltung von Vontobel erspart ihr viel Ungemach; viele Grossbanken könnten davon etwas lernen.

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    • Ja das ist so. Auch jene Firma, die vor der Vontobel an der Gotthardstrasse war, sollte hier mal dazulernen. Aber man schaut der defekten Lampe ja lieber zu und wundert sich, dass nichts mehr geht….

  20. Eine weitere dieser heillos überforderten Quotenfrauen, die Miete irrationalem Führungsstil alles, was sie anpackt den Mississippi runter schickt. Wann merken die ängstlichen Machos endlich, dass Frauen mit wenigen Ausnahmen eben kaum führungstauglich sind. Wieviel Beweise braucht es denn noch ?.

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  21. Schubringer hatte noch niemals ein gutes Händchen bei seiner Auswahl UND seinem Umgang mit den zukünftigen Führungs Personen, die er sich aussucht. Deutscher Schoggi König, Ex-VSWA Soni Deepak, der AM-I der (mit 30Mio./Jahr), im WM-DE, dann die grosse Vorgängerin aus der VSWA… Alles eine reine Katastrophe die eigentlich ein übles Zeugnis auf den Luzerner Hotel-Erben (als Führungspersin) wirft.
    Er war ausrastend, u beherrscht und kam oftmals zu spät an Kunden-Meetings!!!!

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    • Schubiger ist glatt wie ein Aal, absolut keine Fachkenntnisse. Auch sein Ausflug in den Norden hatte keine Konsequenzen für Ihn. Ein kleiner Teflon-Manager welcher hauptsächlich seiner Frisur (Gel) etwas Form gibt. Man schaue sich mal die Fotos von 20 Jahren an und wie Schubiger heute wie ein Sonnenkönig durch die Gänge marschiert. Auch seine vielen Aufenthalte in den USA sind immer wieder ein Thema…Kann sich innerhalb von Vontobel alles erlauben weil der Götti Zeno seine Hand über Ihn hält. Nichts neues in der Finanzbranche. Grosse Ankündigungen und am Schluss bleibt leere Luft…Wir freuen uns trotzdem über die Adventszeit…

  22. Wozu gibt’s eigentlich die Vontobel Swiss Wealth Advisors (die US-Tochter)? Gibt’s echt Amis die sagen, mmmh ja ich würde lieber zu denen als zu einer JP, GS etc.? Oder was machen die

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    • Vielleicht haben die ganz tolle, attraktive Advisorinnen? Ich weiss es nicht, ich vermute es, aber offenbar machen die das dort sehr gut?

  24. Dchlimmer geht‘s nimmer?
    Der Head Wealth Management, der selber zuvor nie im WM gearbeitet hat, holt nun erneut ein Person mit Null WM Erfahrung. Herr Romanzina ist sehr wohl ein ausgewiesener Experte im Equity Sales und hat schon Team‘s geleitet, aber von WM hat auch er keine Ahnung. Das sollte man vermutlich auch nicht haben, sonst könnte man dem eigenen Chef vielleicht schon bald zu nahe kommen – während der Chef, der von der UBS SFA kam, und ausgewiesen Erfolg hatte, selbstverständlich abgesägt wird – viel zu gefährlich. Und wir dachten: schlimmer gehts nimmer … und wurden einmal mehr eines besseren belehrt. Jacky Hess und Peter Romanzina sind nur taktische Schachfiguren um Georg Schubiger nicht gefährlich zu werden, so sieht es leider aus.

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    • Wenn die SFA erfolgreich gewesen wäre, müssten doch bedeutend mehr Assets vorhanden sein. Man wollte vor Jahren schon bei 12 Mia. sein. Gerade mal 6.2 Mia sind gekommen. Zählen wir in 2 Jahren nochmals. Khan und Naratil hätte die UBS SFA dann auch ja wohl nicht verkauft. Die konnten kaum warten sie UBS SFA loszuwerden. Erfolg sieht anders aus!

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