Unispital-Chefin verabreicht Bonus-Beruhigungspille

Das Zürcher Universitätsspital (USZ) ist der Hotspot der Stunde. Der Skandal um 70 Herz-Verstorbene, die noch leben könnten, schlägt immer höhere Wellen.

Jetzt meldet sich erstmals die oberste Chefin des USZ gross zu Wort: Monika Jänicke. In der SonntagsZeitung meint sie, dem Whistleblower gebühre „Respekt“.

Und: „Wir sind nach jahrelangen Defiziten wieder in der Gewinnzone. Und dafür danke ich allen Mitarbeitenden sehr.“

Im Januar öffnete Jänicke, die bei Novartis Schweizer Länderchefin – eine Art Hüttenwart – war, das Portemonnaie.

Jenes des Steuerzahlers: Das USZ hängt faktisch am Tropf des Kantons. Jänecke gab allen 500 Franken Sondergeld.

„Die einmalige Zulage von 500 Franken vom Januar 2026 ist ein Dankeschön an die Mitarbeitenden für ihren grossen Einsatz im Jahr 2025 und konnte aufgrund des positiven Geschäftsergebnisses im Jahr 2025 möglich gemacht werden“, bestätigt das Spital.

Der Zustupf soll die Stimmung heben. Soeben haben Jänicke und ihre Leute eine grosse Personal-Umfrage lanciert. 

Der 500 Franken-Bonus sei „ein Bestandteilteil der allgemeinen Lohnrunde und steht in keinem Zusammenhang mit der Mitarbeitenden-Umfrage“, so das USZ.

Laut einer Quelle gibt es seit April weitere Sonderzahlungen. 2’000 Franken und mehr würden jene erhalten, deren Leistungen besonders belohnt werden sollen.

Das Spital hat diese Zahlungen nicht bestätigt. Eine Quelle beharrt aber darauf, dass es sie geben würde.

Die zeitliche Nähe zwischen den April-Ausschüttungen – wenn diese tatsächlich stattfinden – und der Mitarbeiter-Umfrage sticht ins Auge.

Jänecke stellt sich als CEO dar, die grossen Wert auf gute Stimmung im Haus legt. In der SonntagsZeitung sagt sie:

„Wenn man es schafft, eine Unternehmenskultur mit einem partizipativen Ansatz zu verankern, dann kann man sehr viel bewegen.“

Als die Pharma-Frau vor 3 Jahren das operative Steuer beim USZ übernahm, zeigte sie eine andere Einstellung – eine weniger partizipative.

Sie plante in den Wochen vor ihrem offiziellen Start am 1. Juni ein luxuriöses Büro für sich an bester Lage, direkt hinter dem Haupteingang des USZ an der Rämistrasse 100 in Zürich.

Dafür hätten Mitarbeiter des „International Office“ Platz machen müssen. Diese wurden von den zuständigen Leuten informiert, dass sie ihre Büros für die neue Chefin räumen müssten.

Das ganze International Office, wo das USZ seine besonders vermögende, globale „Kundschaft“ empfängt, sollte aus der bewusst gewählten Primelage in einen hinteren Bereich umziehen.

Die Patienten-Lounge wäre dem Vorhaben geopfert worden. „Es gab bereits konkrete Umzugspläne“, sagt eine Quelle.

Das Spital dementiert. „Diese Behauptung ist falsch“, schreibt die USZ-Medienstelle. „Die CEO – ebenso wie die gesamte Spitaldirektion – hat keinen fixen Arbeitsplatz, auch nicht an den anderen Standorten.“

„Das Büro der Spitaldirektion wurde nach Prüfung aller Möglichkeiten in ein Gemeinschaftsbüro mit drei Arbeitsplätzen und einem angrenzenden Sitzungszimmer umfunktioniert, das Mitarbeitenden der Spitaldirektion, Stabstellen etc. gleichermassen frei zur Verfügung steht.“

Die Quelle beharrt auf ihrer Darstellung. „Die Räume des International Office waren eindeutig für Frau Jänicke und ihr Kernteam bestimmt“, so der Insider.

„Das ergibt sich auch daraus, dass Frau Jänicke und ihre Sekretärin später Räume direkt hinter dem International Office bezogen haben.“

„Diese sind zwar nicht so gross und schön wie die Patientenlounge des International Office, aber dienen quasi als Ersatzlösung.“