Kleinbank Zimmerberg verschafft sich Kununu-Goodnews

Kununu ist für Unternehmen zur Gefahr geworden. Dort können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter frisch von der Leber sagen, was sie von der Firma halten.

Einer tat das kürzlich zur Bank Zimmerberg, ein Regionalplayer auf der linken Zürichsee-Seite.

„Eine Bank eher für den Einstieg ins Berufsleben geeignet, oder den wohlverdienten Ausstieg kurz vor der Pension“ titelte dieser seinen Beitrag, und gab der Zimmerberg die Note 1,5.

Miserabel.

„Langjährige Mitarbeiter werden strukturell bevorzugt, unabhängig von wahrer Leistung und Kompetenz“, so der Schreiber. Und fuhr fort:

„Gehalt marktunterdurchschnittlich. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert oder nur für langjährige MA.“

„Wer länger bleibt, riskiert seine Marktfähigkeit und bleibt in kleineren Unternehmen (Avera, Acrevis, Raiffeisen, Valiant, kleine KBs, etc.) auf ewig gefangen.“

Ins Auge stachen nicht nur die scharfen Worte, die vor Monatsfrist auf der Plattform erschienen.

Sondern auch, dass es sich um den ersten Eintrag nach fast 2 Jahren Funkstille hielt. Niemand hatte zu Zimmerberg seit Juli 2024 etwas auf Kununu publiziert.

Doch jetzt gabs schnell Bewegung. Gleich zwei Personen meldeten sich im Anschluss an die Kritik, beide mit positiver Benotung: einmal gabs eine 4,1, das andere Mal eine 4,6.

„Spannende Aufgaben, starke Teamkultur und hervorragende Entwicklungschancen“ lautete bei Letzterem die Überschrift.

„Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Bereits in jungen Jahren erhält man viel Vertrauen und Verantwortung von den Führungskräften.“

Die andere Positiv-Bewertung kommt mit ebenso verlockend klingendem Titel daher. „Toller regionaler Arbeitgeber“, lautet dieser.

Laut einem Insider sollen die zwei Lobeshymnen, die unmittelbar auf die Kritik des Mitarbeiters erscheinen waren, von zwei Verbandelten stammen.

Von einem jungen Ex-Stift der Zimmerberg, der jetzt ein Praktikum bei der Zimmerberg mache und dessen Götti, der weit oben in der Hierarchie stehe: dem Vertriebschef.