Staat pfeift auf Job-Regel

Der „Inländervorrang light“ ist die abgeschwächte Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative.

Bei Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit müssen offene Stellen zuerst dem RAV gemeldet werden.

Was 2018 mit wenigen, besonders von Arbeitslosigkeit betroffenen Berufen begann, ist inzwischen deutlich gewachsen.

2026 arbeitet mehr als jeder zehnte Erwerbstätige in einer Berufsart mit Stellenmeldepflicht.

Registrierte Stellensuchende erhalten fünf Arbeitstage Vorsprung. Arbeitgebern droht bis zu 40’000 Franken Busse, wenn sie meldepflichtige Stellen nicht zuerst beim RAV melden.

Doch wird das auch eingehalten?

Hinweise und Recherchen wecken Zweifel. Seit diesem Jahr gehören beispielsweise Umweltwissenschaftler zu den Berufen mit Stellenmeldepflicht.

Auf privaten Jobportalen finden sich zahlreiche entsprechende Stellen. Im staatlichen Job-Room dagegen nur ein Bruchteil davon.

Brisant: Selbst Gemeinden und staatsnahe Betriebe fallen auf. Öffentlich ausgeschriebene Stellen waren im Job-Room nicht auffindbar.

Das allein beweist keinen Verstoss. Das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) warnt vor voreiligen Schlüssen.

Die Plattformen seien nicht direkt vergleichbar. Nach Ablauf der fünf Arbeitstage müsse eine Stelle zudem nicht weiter im Job-Room erscheinen.

Klar ist aber: Auch die öffentliche Hand unterliegt der Stellenmeldepflicht. Wer aber kontrolliert Arbeitgeber, die ihre Stellen gar nie melden? 

Nicht der Bund. „Die Kontrolle der Einhaltung der Stellenmeldepflicht liegt in der Zuständigkeit der Kantone“, schreibt das Seco.

Bezahlen müssen die Kantone ebenfalls selber. Der Bund beteiligte sich nur bis Ende 2023 an den Kontrollkosten.

Bern macht die Job-Regeln. Kontrollieren und bezahlen müssen die Kantone. So geht Inländervorrang light.