Auf dem Bankenplatz Zürich machen sich Schlaumeier der Extrasorte einen Spass aus ihrer Entlassung.
Bei der UBS und weiteren Banken kassieren Hochbezahlte ein letztes Mal viel Geld in Form einer Einmalzahlung. Im Gegenzug verlassen sie die Firma per sofort.
Statt jetzt mehrere Monate zu warten, kreuzen sie sofort auf dem Arbeitsamt auf. Dort erhalten sie dann RAV-Geld.
Ab Tag eins ihres neuen, arbeitslosen Zustands. Dabei haben sie für ein Jahr oder mehr den Lohn und teils sogar einen Anteil zukünftiger Boni eingestrichen.
Es handelt sich offenbar um eine verbreitete Praxis, wie Gespräche nahelegen.
Aus Sicht der UBS und der weiteren Finanzhäuser auf dem Platz Zürich leuchten die Deals ein. Sie werden jene per sofort los, die sie eh nicht mehr wollen.
Die Einmalzahlung können die Firmen unter Umbau-Kosten verbuchen, umgekehrt sinken die Personalausgaben. Das kommt bei den Analysten besser an.
Aus Sicht des Bürgers ist das Gebaren ein Trauerspiel. Hochvergoldete Banker mit gefüllter Pensionskasse lassen sich Gelder von der Allgemeinheit ausschütten.
Fürs bereits abgegoltene Nichtstun – der Deal mit UBS&Co. deckt ja gerade die kommenden Monate, die ansonsten die Kündigungsfrist unter dem Sozialplan ausgemacht hätten.
Was kümmern mich die Anderen, lautet das Credo der Managing und Executive Directors, die sich die Arbeitslosigkeit doppelt entschädigen lassen – von der alten Firma mittels One-off, von der Allgemeinheit mittels RAV-Geld.
Moral? Anstand? Bürgersinn? C’mon. Das Leben ist kein Ponyhof.
Das Profitieren der Bestbezahlten geht sogar noch weiter. Die UBS Schweiz hat 2023 über 200 Millionen Franken als Verlust abgebucht, um die Senioren aus den Reihen der CS mit einer Einmalzahlug zu beglücken.
Es geht um die Anpassung des CS-Vorsorgewerks an jenes der alten UBS. Weil die Umwandlungssätze der UBS-PK schlechter sind, erhalten die Old-CS-Jahrgänge 1969 bis 1976 einen Ausgleich per 1. Januar 2027.
Gewinner sind auch hier die Ü50 – alle Jüngeren gehen leer aus.
Und weil die meisten erst in diesem Alter Executive und Managing Direktors werden, versüsst die Bank nicht zuletzt dieser „Population“ den zukünftigen Lebensabend.
Just jene profitieren also, die sich qua ihrer einstigen CS-Kader-Position stärker gegen den sang- und klanglosen Zusammenbruch ihres Unternehmens hätten zur Wehr setzen können.
Jetzt spielt das alles keine Rolle mehr. Bei Kündigung fallen sie weich: Rolls-Royce-Vorsorge, Golden Good-bye, Arbeitslosen-Entschädigung.
Letztere ist nicht Peanuts. Der maximal versicherte Verdienst beläuft sich im Kanton Zürich auf 12’350 Franken im Monat, davon gibts im Minium 70 Prozent, also 8’645 Franken. On top von allem anderen, gutgeschrieben von Väterchen Staat.
Wenn das System dies zulässt, dann ist es eben zulässig.
Man muss das System ändern, nicht umgekehrt.
Ethik hat in Zeiten wo sich der mächtigste Mann der Welt um sämtliche Regeln foutiert keinen Platz mehr, leider.
lukas hat einfach keine Ahnung wie es laeuft. niemand der abgangsentschaedigung bekommt kann ab dem ersten Tag RAV geld beziehen. diletantischerbericht von Lukas
PK Gelder – Konto – Keine Steuern mehr bezahlen – keine KK – Prämien mehr bezahlen – Zusammenpacken und Tschüss – dann sehen wir lange das System hält.
Genau, ganz nach dem Sprichwort: „hate the system, not the players“
Der versicherte Lohn beim RAV ist auf CHF 148200.- begrenzt. Davon bekommt man 80% resp. 70% je nach individueller Situation.
80 % bekommst du, wenn du Kinder unter 25 Jahren hast, für die du unterhaltspflichtig bist.
– dein versicherter Monatslohn unter CHF 3797.- liegt
– du eine Invalidität von mindestens 40 % hast
– 70 % bekommst du, wenn keiner der oben genannten Punkte zutrifft.
@ erkundige
Stimmt. Ausserdem sei noch darauf verwiesen, dass all die Leute ja auch einzahlt haben. Aber Mitleid mit denen habe ich nicht. Die haben alle genug Kohle auf der hohen Kante. Müssen halt jetzt nach Flims statt nach St. Moritz in die Ferien
Das System lässt das eben nicht zu. Jede Auszahlung muss ausgewiesen sein, auch Einmal-Auszahlungen, dann entscheidet die ALK (nicht das RAV), wann ausbezahlt wird. Man kann alles in die PK einzahlen, dann ändert die Situation. Aber sobald beim RAV angemeldet, muss man sich um eine neue Stelle bemühen. Ein nicht angenehmer Formular-Krieg, den jeder Normalo gerne vermeidet.
Könnte durchaus rechtsmissbräuchlich sein.
Sie meinen Netanjahu, wenn ich richtig verstanden habe oder?
Hoffentlich wird ihm ein RAV Topshot zuteil, der ihm ASAP eine neue Stelle vermittelt.. jeder Monat zählt, bei dem Gehalt
Wer als ü50 Banker noch ernsthaft arbeiten muss oder aufs RAV gehen, hat seinen Job in den letzten 30 Jahren definitiv nicht verstanden.
Kunden die finanzielle Freiheit versprechen und selbst von der Hand in den Mund leben… 🙂
Genau mein Humor…
Wer zahlt den Ihnen das süße nichts tun? Hoffentlich nicht die bösen „überbezahlten“ Banker…
Tja, wenn das so ist wie beschrieben….. wenn wunderts >> Bänkster, Mänätscher und co, gierig bis zum bitteren Ende und sein Leben auf die Kosten anderer optimieren, so haben sie bisher gelebt und so werden sie weiter leben
Oh nein, widerliches Gebahren und Verhalten von Bankern mit dem Ziel mehr Geld auf dem Konto zu haben, auf Kosten Anderer. Wer hätte das gedacht. Ich bin zutiefst emöprt. /sarcasm off
@Matteo-Max Patrameo Gremoglio:
Da ist wohl einer frustriert drüber, dass er es in der Bank noch nicht mal ins höhere Kader geschafft hat, dass er die Gelegenheit jetzt nutzt, etwas abzulästern. Sei dir gegönnt.
Aber halt deine Ohren zu, wenn eines wohl nicht fernen Tages die KI deinen Job macht und du arbeitslos wirst. Könnte sonst sein, dass du von weit her das Gelächter der ausgesteuerten Banker vernimmst…! Dass Du dann nicht zum RAV rennst, ist ja wohl gegeben, oder?
PS: Gebaren hat mit der ‚Bahre‘ nix zu tun… 😉
Ist legal. Die haben wenigstens jahrelang Steuern bezahlt.
Gibt andere Profis die kommen nur in die Schweiz um Gratisgeld abzuholen, haben aber noch nie was geleistet.
Apropos Gratisgeld in der Schweiz abgeholt, wie sieht es den bei Ihnen persönlich momentan aus?
Hey Ausgesteuert, Marcel hat Recht. Die Nominierten haben einige Jahre lang überproportional hohe Steuern und Sozialversicherungsbeiträge bezahlt. Sie haben ihre Beitragspflichten erfüllt. Und jetzt, wo sie ihre Rechte einfordern, kommt so ein Artikel. Peinlich. Nur wer selber mal Managing Director war, kann beurteilen, wie der Arbeitsalltag ausschaut. Und, sorry, die Meisten hier haben davon leider keine Ahnung. Und dies meine ich wirklich bei allem Respekt.
Furchtbar dieser Typ.
Haben sie (Steuern bezahlt) ?
Oh nein, widerliches Gebahren und Verhalten von Bankern mit dem Ziel mehr Geld auf dem Konto zu haben, auf Kosten Anderer. Wer hätte das gedacht. Ich bin zutiefst emöprt. /sarcasm off
So what? Moral, Ethik und Anstand gab es nie bei Bankern.
Auch nicht bei den linken Schmarotzern, Romulus. Nur zur Erinnerung: während der Pandemie hat SP-Präsident Wermuth offiziell und nachdrücklich gefordert, dass auch nicht abgehaltene Sitzungen im Parlament entschädigt werden müssten. So viel zur linken Moral, Genosse Romulus. Von den belegten Genossenschaftswohnungen durch linke Politiker gar nicht zu reden.
Wer sagt, dass ich deswegen Links bin? War nie ein Genosse. Man braucht keine bestimmte politische Orientierung um etwas Anstand zu haben.
Das geht nicht und kann so nicht stimmen. Wenn die Einmalzahlung als Abfindung auf der Salärauszahlung vermerkt ist, gibt es sicher nicht sofort Geld. Da greift die Sperrfrist.
Wenn diese einen anderen Wortlaut hat und/oder gesplittet wird, wird das RAV-Geld früher kommen. Da schaut das RAV sehr genau hin.
Bei solchen Summen wie sie hier prognostiziert werden, wird man für ca. 1 Jahr und mehr vorerst keinen einzigen Rappen vom RAV sehen.
Vorteilhaft ist, dass die zwei Jahre ab 2027 und später zu laufen beginnen.
Kommt ja dann auf selbe raus
Dem muss man nachgehen. Wenn dem so ist, dann ist die Schlagzeile „Sofort RAV“ falsch und muss korrigiert werden.
Ich habe es nicht so gemacht.
Ich kassierte die Abfindung und arrangierte mich mit der Frühpension. Die Schikanen durch das RAV habe ich mir erspart.
Ich kenne jedoch viele, welche das (so wie hier geschildert) gemacht haben. Einen oder zwei gute Hunderttausender mehr haben oder nicht, schreckt viele nicht von den idiotischen Zwangsbewerbungen (ohne jegliches Interesse auf Erfolg) ab.
Genau – sehe ich auch so!
@System lässt das einfach zu. Bei der Banker-Clique existieren Moral, Ethik und Anstand offenbar nicht. Die allermeisten Arbeitnehmer in der Schweiz haben keine Frühpension, und für viele wäre ein oder zwei gute Hunderttausender mehr auf dem Konto entscheidend. Gut, dass du nicht mehr dabei bist – man kann dich anscheinend zu nichts anderem gebrauchen. Nicht mal für das RAV.
Sie liegen teilweise falsch. Die Abfindung ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Solche freiwilligen Leistungen haben bis zu einem Betrag von 148’200 Franken keinen Einfluss auf die Arbeitslosenentschädigung.
@beat auch das ist nicht ganz korrekt. Wenn der Arbeitnehmer einer vorzeitigen Vetragsauflösung (gegen die freiwillige Entschädigung) zustimmt, wie es Herr Hässig beschreibt, gilt hier sogar eine verlängerte Sperrfrist.
Mit der vorzeitigen Vertragsauflösung ist der AN früher arbeitslos als „nötig“, und dies selbst verschuldet.
Ob in der Praxis das RAV dann auch wirklich diese Strafe einrechnet, kann ich nicht sagen.
Erst ab einer Abfindung über (12x 12’350.-) werden vorerst keine Taggelder ausbezahlt.
Dies hat auch nichts mit Sperrfristen zu tun.
Absolut richtig. Eine Abfindung, gleich wie diese benannt wird, wird vom RAV dem Arbetslosenguthaben angerechnet. Somit erhält der Arbetslose nicht sofort Arbeitslosengelder, dieser wird eine bestimmte Zeit lang aufgeschoben bevor sie ausbezahlt wird.
Übrigens: Auch unsere Bundesräte habe Anspruch auf AL Gelder.
Die Lohnabrechnungen mindestens der letzten 12 Monate müssen der Arbeitslosenkasse vorgelegt werden. Da können mehrere Tausend Franken Sonderzahlungen nicht einfach verheimlicht werden
@Schlaumeier: Auf meiner Kündigung steht ……aus Wirtschaftlichen Gründen……. Und darum habe ich abgesehen vond den Wartetagen, wegen dem hohen Lohn (Ab 10’416.- 20Tage), „sofort“ die Arbeitslosengelder bekommen. Ansonsten müsste die UBS AG im letzten halben Jahr das Kündigungsdokument geändert haben.
Immerhin ist der versicherte Lohn beim RAV auf 148’200 CHF begrenzt, davon bekommt man 80% resp. 70% je nach individueller Situation…das reicht dann zumindest für eine nette Designertasche pro Monat, sonst müssen die armen MDs noch darben…
Hinzu kommt: Diese MDs (und Andere) haben auf die RAV-Abzüge für sehr viel höhere Löhne als diese 148kCHF bezahlt, am Ende profitiert das RAV immer noch. Ausserdem haben sie einen Monat Sperrfrist, da gibt es erst mal 0 CHF.
@Nick das ist nicht korrekt, nur die AHV wird unlimitiert erhoben, die ALV ist nach oben begrenzt und Löhne über 148’200 werden nicht mit der ALV Abgabe belastet
Überlegen bevor schreiben. Wer z.B 250’000 und mehr verdient hat, läuft mit den mickrigen AL Gelder böse ins Verderben. Es ist immer eine Frage der Verhältnismässigkeit …..
doch die Banker selbst, die dem Staatsbetrieb samt RAV die nötigen aufgebuchten Kredite gegen quartalsweise Abtretung der Bankzinsen liefern. Bankbilanzverlängerung ist nicht gratis, gell.
Währungen entstehen durch Verschuldung! Auch der „Schweizer“Franken ist nur ein Schuldschein. Hat der liebe Lukas das immer noch nicht erfasst?
Die Schlaumeierei ist viel umfassender wie gedacht.
Kriminelle Aktivitäten kennen keine Grenzen, solange die Bürger dies zulassen.
Was ist daran kriminell?!
Eine Frage der inneren Scham. Diese kennen 90% meiner Kolleginnen/Kollegen nicht.
Das machen alle anderen auch, warum sollen sie das nicht dürfen. Sie haben auch ihren Beitrag geleistet über die Jahre. So funktioniert das System nun mal in der Schweiz, wer verzichtet freiwillig auf gratis Geld?
Die Banker haben ihren Beitrag geleistet, der ist echt gut 🙂
Gratis-Geld?
Im Wirtschaftskreislauf gibt es sowas wie Gratis nicht. Jemand (meistens die Allgemeinheit) bezahlts.
Recht so, würde jeder Andere auch so machen. Die Schweiz hat offensichtlich genug Geld für Nicht-Schweizer, also wozu auf etwas verzichten, worauf Anspruch besteht. Traditionelle Humanität 🙂
Wen wunderts! Die CEOs und obersten Kader dieser Institute haben es all diesen Schmarotzern vorgelebt, wie es funktioniert. Unsere sozialen Institutionen sind leider noch nicht kompatibel, um solches Gebaren abzufangen. Da muss endlich nachgebessert werden.
Die weit verbreiteten und umfassenden sozialen Institutionen in der CH sind überaus grosszügig angelegt. Viele profitieren davon und können sich deshalb auch gemütlich zurücklehnen und zahlen keine oder wenig Steuern- im Gegensatz zu den Bankern, die enorm Steuern abliefern. Deshalb muss wieder vermehrt auf Eigenverantwortung, Fleiss, Bildung und Einsatzfreudigkeit Wert gelegt werden, bevor die sozialen Institutionen angezapft werden können.
Wo ist das Problem? Die haben jahrelang auf ihren Salären berechnet Beiträge bezahlt und haben wie alle anderen ein Anrecht darauf. Habe ich 2013 auch so gemacht.
Extraschlaue gibt es immer. Es liegt am RAV nicht mitzumachen und zu kontrollieren. Wenn die so dumm sind‼️
Die gesellschaftliche Basis-Solidarität der Länder ist durch die weltweite technologisch-mediale Entwicklung und die Migration zerstört worden.
Warum sollen Ü50 Banker keine ALV Geld beziehen? Schliesslich sind es genau diese Arbeitnehmer, welche die Sozialkassen mit ihren hohen Salären über jahrzente gefüllt haben.
Selbstverständlich sollen auch Banker ihr Arbeitslosengeld haben. Wenn sie aber einer fristlosen Kündigung (gegen eine Einmalsumme) zustimmen, dann wiederspricht das der Schadenminderungspflicht. D.h. sie können zwar auf die Kündigungszeit verzichten, in dieser Zeit hätten sie aber keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Wenn die Arbeitslosenkassen allerdings zu blöd sind um dies festzustellen, dann ist das wirklich ein Skandal.
RAVs Geld gibt es nicht.
ALV Kassen bezahlt max.2 Jahre nur derjenige wer das Geld selber einbezahlt hat. Nach 2 Jahren bekommt man nichts!
Ein einmalige Auszahlung reicht meistens nicht lang.
Alles gute beim alternative Job in der CH zu finden.
Jeder würde den Hobel auch nehmen, wenn er in dieser Situation wäre. Weiss nicht, warum das so verurteilt wird.
Es sei Ihnen gegönnt.
Schliesslich werden Steuern – nachträglich – bezahlt.
Gut, sie haben auch einbezahlt.
Auf dem RAV müssen sie dann je nach Betreuer mühsame Bewerbungen schreiben oder irgendwelche scheiss Kurse besuchen. 🙂
Das System mag das wegstecken.
Ich bin happy für jeden Trümmlige Siech, wo mir in der Bhfstrasse weniger im Weg steht. Win-Win
Gräfinnen? Artikel wurde zeitig auf Befehl der Obrigkeit gelöscht..
Und bald sind viele ausgesteuert.
Selber schuld, mit einem MD Gehalt und keine Reserven…und keine andere Fähigkeiten…
Wo ist das Problem? Dafür zahlt man ja das Leben lang ALV.
Null erbarmen, weil ich weiss was es für Flaschen unter diesen MDs hat die meist nur nach dem Götti / Gotte Prinzip und nicht nach Fähigkeiten u d Sozialkompetenz nach oben geklettert sind
Die RAV-Zahlungen sind viel zu hoch und wirken oft als Hindernis, eine neue Stelle anzunehmen.
Ich kenne mehrere Fälle, die erst mal mit 80% monatelang relaxt haben. Erst als dann die Aussteuerung drohte, wurden sie wirklich aktiv.
Das ALV-Maximum sollte bei vielleicht 6000 Fr. liegen.
Die Maximalrente ist normal 70%/80% des versicherten Maximallohn von ca. 12000. Damit kann ein Banker die Leasingraten für seinen Ferrari und Harley bezahlen.
Das würde ja nicht einmal für meine Miete reichen, und dann muss der V12 noch betankt werden…
Ich bin zwiegespalten. Einerseits gibt es viele Leute, die in unserer Notaufnahme sind, nur um ein Rezept zu bekommen und nicht arbeiten. Und sie sitzen oft stundenlang dort und erzählen voller Stolz, dass der Sozialdienst dann zahlt.
Dann lieber einen Banker, der jahrelang eingezahlt hat.
Dass ab Tag 1 kassiert wird, ist schlicht falsch, bei höheren Gehältern gibt es Einstelltage. Und auch diesen Personen steht das RAV-Geld zu. Von wegen weich fallen, Sie dürfen gern mal versuchen, ab 50 einen Job zu ergattern.
Der Autor ist hier wie das Fähnchen im Wind, mal bläst er gegen die Firmen, die Ü50 rausstellen, mal gegen die Ü50, wenn sie dann rausgestellt werden und dafür eine Entschädigung bekommen.
Sie haben Morgen einen Job. Auch mit 63. Die Gastro nimmt absolut jeden, der 2 Hände hat. Auch Callcenter nehmen praktisch jeden, der auch nur gebrochen Deutsch kann.
Was schwierig ist, sind hervorragend bezahlte Jobs, wo man wenig arbeiten muss, keinen Druck hat und gemütlich im Homeoffice relaxen kann.
Da ist der Staat heute die beste Adresse.
Diese überbezahlten, geldgierigen Bankster sind unverfrorene morallose „Säulis“ !!
Nicht per se, ich kenne andere. Aber Lukas schaut mit seinem schlecht recherchierten Bericht schon, dass alle Banker so erscheinen. Nicht alles glauben, was in IP steht.
Diese Leute haben Ihre Arbeitslosenversicherung wie alle Anderen auch bezahlt, warum sollten sie nun Ihren Anspruch nicht geltend machen dürfen?
So lange Milliarden in korrupte Länder gepumpt werden können, sehe ich kein Problem.
Sehr schlecht recherchiert.
Nach Erhalt einer Kündigung und sofern man keinen neue Arbeitsstelle gefunden hat, muss man sich sofort beim RAV melden. Ansonsten drohen Kürzungen. Anschliessend muss man an einem Infotag teilnehmen und, je nach Situation, auf Jobsuche gehen…
Übrigens, es werden nicht 80% oder 70% der durchschnittl. Löhnen bezahlt.. denn es gibt auch hier eine Obergrenze.
Nun, so einfach wie im Leittext beschrieben ist der Bezug von Arbeitslosentaggeld nicht. Die Arbeitslosenversicherung als Kasse des RAV schaut sehr genau hin. Ersten bei den Beiträgen / Verlauf der ALV Beiträge, zweitens beim Kündigungs-grund selbst, der Kündigungsfrist und dem Jobprofil (Arbeitgeber ähnlich Stellung). Auch die Schadenminderungspflicht wird streng angewendet. Geht der Banker erst mal für ein halbes Jahr in den Urlaub, ohne dokumentierte, sinnvolle Bewerbungsbemühungen in der Kündigungszeit wird’s ungemütlich. Will heissen, keine Arbeitslosentaggelder, sogenannte Einstelltage.
Sehr gut! Nicht wegen dem Geld, aber dass die Erniedrigung durch das RAV 1 Jahr früher kommt.
Das Leben als RAV-er ist alles andere als unbeschwert als dasjenige eines Ravers.
Die eigene Ethik und Moral ist Charaktersache und kann nicht mit Verweis auf den POTUS oder sonstige „Vorbilder“ entschuldigt werden.
Das Karma wird es richten!
Wenn du über 60 bist, kannst du darüber nachdenken, teilweise in Rente zu gehen: Du verdienst dann zwar etwas weniger, lebst aber besser und kannst vielleicht interessante Projekte angehen. Das schaffst du ganz alleine. Wenn du hingegen um die 50–55 bist, ist es schwieriger. Sofern du kein echtes Supertalent bist und wirklich flexibel, wirst du weder einen angemessenen Job noch einen Gelegenheitsjob finden. Das ist die harte Realität für alle. Dann ist es unerlässlich, sich sofort bei der RAV anzumelden, auch weil die Zahlungen nicht sofort beginnen, aber zumindest hast du ein kleines Sicherhe
Aufgrund der Kommentare wäre ein Gespräch mit einem RAV-Verantwortlichen zielführend. Im Interesse aller Beteiligten.
Diese Menschen haben ein Leben lang in die Versicherung eingezahlt, und daher ist es nur recht und billig, dass sie angemessen betreut werden. Auch wenn die „Einkünfte“ zeitlich begrenzt sind. Jeder wird sich auf seine Weise durchschlagen. Wenn man eine Familie oder eine hohe Hypothek hat, umso mehr. Bei den heutigen exorbitanten Lebenshaltungskosten sind selbst große Kapitalbeträge schnell aufgebraucht.
When you don’t go to RAV immediately you will lose as well in the future and be challenged why. So They are in their right. As much as some might have been paid above and beyond and didn’t bring the expected success, they are in their right. The issue is the Banking System and our RAV System… not the current situation. As well some never learned that if they are well paid, it means they can be generous with other (have nice Dinner paid by them, a weekend somewhere partially sponsored, support when something happen privately and need money, or support someone in need).
Das ist allerdings normal. Wer die Arbeitsstelle verliert, hat nach Ablauf der Kündigungsfrist sofort Anspruch auf Arbeitslosengeld, unabhängig von seiner Vermögenslage. Für anderthalb Jahre.
Da nicht alle 50+ hier in dieser Zeit eine Stelle finden werden, müssen sie wohl von ihrer Substanz bis zur Pensionierung durchhalten.
Wo ist hier der Aufreger?
Sie sagen es, nach Ablauf der Kündigungsfrist. Hier hat der Arbeitnehmer aber die Wahl. Er könnte noch ein Jahr mit Lohnbezug und Unterstützung des Arbeitgebers bei der Stellensuche angestellt bleiben. Oder er verzichtet darauf und bekommt diese Zeit ausbezahlt.
Er hat aber gegenüber der Arbeitslosenversicherung eine Schadenminderungspflicht. D.h. er kann nicht einfach auf eine Frist verzichten und dann Arbeitslosengelder kassieren. Ich hoffe die Versicherungen wachen auf und fordern diese Gelder zurück. Sollte ja bei Managing Directors kein Problem sein.
Das große Problem für die Gesellschaft ist, dass viele von ihnen krank werden: die einen leiden unter PTBS, andere unter psychischen Problemen und Ähnlichem, wodurch unsere Gesundheitskosten steigen werden, obwohl sie dafür bereits reichlich bezahlt haben.
Also meine Ratschläge: Tue sofort etwas Sinnvolles. Hilf anderen, schott dich nicht ab, treibe Sport, aber nicht nur das, singe in einer Band, aber vor allem bilde dich weiter: Lerne eine neue Sprache. Chinesisch zum Beispiel… wenn dir Farsi zusagt. Entdecke neue Technologien, nicht als Konsument, sondern als Programmierer.
Was ich nicht empfehle, ist, mit Golf anzufangen, in der Hoffnung, dann die verschiedenen „Kilis“ zu treffen, die aus dem Golf einen Campus gemacht haben, mit den bekannten Katastrophen. Ideal wäre es, sich mit „Köpfen“ zu treffen, es gibt sie auf YouTube… aber auch in der Welt, wie mich zum Beispiel, aber leider sieht man mich selten.
Was ich empfehle, ist auf VW Golf umzusteigen, und das Geld, das man bisher für Luxusautos ausgegeben hat, in Dividenden Aktien zu investieren.
ALV Gelder sind zeitlich begrenzt – wenn sie sie früher zu beziehen beginnen, werden sie auch früher wieder eingestellt.
Nicht vergessen: In ihren guten Zeiten haben sie die ALV-Kasse auch gut alimentiert.
Betriebswirtschaftlich sind die Massnahmen der Konzernleitungen richtig. Aber, wie es kommuniziert wird, ist schändlich. Hinter jedem Entlassenen steht ein Schicksal, aber auch ein langjähriges von gegenseitigem Vertrauen getragenen Verhältnis.
Diese hohen Bankherren sind sog. „bürgerlich.“ Sie haben Sympathien für der SVP und der FDP. Etliche Schweizer Bankleute haben auf linkedin über die vergangenen Monate auch ihre Sympathie für den AfD dokumentiert.
…sagen dankeschön.
Auch für Banker gilt: Geld allein macht nicht unglücklich (Bündner Philosoph des 21.Jh., zu Lebzeiten nicht als solcher erkannt).
@ IP
Erfolgreiche Chefs werden nie in Frühpension geschickt.
Nehmen Sie dies endlich zur Kenntnis. Danke.
Bedingungsloses Ausführen und Abnicken ist seit SBG – Offizierszeiten – matchentscheidend.
Absolut korrekt.
Drum ist der Hürdengumper ja auch selber gegangen. Weil er so fantastisch erfolgreich war.
Dream on, you dreamer du!
Gehen diese Einmalzahlung nicht vor allem in die PK und sind damit (vorerst) steuerfrei aber auch nicht zugreifbar?
Einmal SBG/UBS immer UBS …
Diese Leute haben jahrelang Arbeitslosengeld, Steuern, AHV etc. bezahlt und zwar nicht wenig. Ob sie das Arbeitslosemgeld heute oder später holen ist an und für sich irrelevant. Allerdings macht das sofortige Beziehen wenig Sinn, denn das haut sie in der Steuerprogression nach oben. Also wenn sie das wirklich machen, dürfen sich die Motzer freuen.
Einem MD oder ED traue ich allerdings mehr Intelligenz zu…
Allerdings muss derjenige mit Kürzungen der Leistungen rechnen, der sich nicht sofort beim RAV meldet und sich nicht sofort um eine neue Anstellung bemüht. So einfach ist das Abzocken nicht.
Die „grossen Banker“ hatten zumeist noch nie eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft „verspürt“! Diese waren sich seit jeher nur gewohnt abzukassieren. Dass bestimmte dieser unsäglichen Typen sich jetzt noch beim Staat sprich beim RAV bedienen, bestätigt nur deren Charakter!
Die vom RAV sind nicht ganz blöd. Wenn die MA per Saldo gehen, ohne Kündigungsfrist, gibts fast nichts vom RAV. Wenn die MA selber kündigen gibts viele Einstelltage, weil Arbeitslosigkeit selbst verschuldet. Eine Freistellung wäre besser
Das Arbeitslosen-System bestraft die, die nicht sofort zum RAV rennen. Denn dann gibt es Einstelltage. Aber sind wir ehrlich: Diese aussortierten UBS-Vögel werden nie mehr arbeiten. Weil sie niemand mehr braucht. Mit Dubai als Neustart ist jetzt auch nichts mehr. Hart und gerecht.
Die Einmalzahlung gibt es nur mit einem grossen Abschlag von um die 20% – dort fängt es mal an.
Auch der Rest vom Artikel strotzt vor Nichtwissen, Falschinformationen und bewusster Irreführung.
Solch gezielte Hetze sollte strafbar sein
Habe ich auch gemacht, obwohl der RAV-Beitrag bei 10‘000.- pro Monat gedeckelt ist, also eigentlich für einen Mänätscher nicht so relevant dieser Betrag. Der RAV-Berater meinte, da ich Führungskraft war, muss ich keine Bewerungen machen sondern ‚Netzwerktermine‘. Habe dann einfach jeden Kafi oder Lunch eingetragen und bin problemlos auf 12 Kontakte pro Monat gekommen. Nach ca. einem Jahr hat der RAV Berater angefangen zu nerven und hat Druck gemacht, da habe ich mich wieder abgemeldet. Bottomline waren es easy verdiente 120‘000.-, allerdings auch ein wenig nervig das ganze Prozedere.
Ja der moralisch überlegene Herr Hässig würde sich ganz edel verhalten.
Ich mache kein Geheimnis daraus. Ich würde auch sofort zum RAV rennen und alle, die dies hier missbilligen würden es auch tun.
Zuerst einmal bei sich selber anfangen, bevor man auf andere losgeht.
Bibel:
Wer ohne Sünde ist, soll den ersten Stein werfen.
Verstehe ich absolut. Auch ich habe mir einen Plan zurechtgelegt, wie ich mein jemals dort einbezahltes Geld einst wieder zurückhole…ich habe keine Lust, die Harzer durchzufüttern
Die Leute haben nicht nur gute Steuern bezahlt sondern auch die Beiträge für AHV und ALV geleistet. Also insofern alles im grünen Bereich.
Ich war mal in einer ähnlichen Situation und habe auf den Gang zum RAV verzichtet. Damit ginge nämlich die Unfreiheit und der Zwang zur ständigen Beweiserbringung gebührlicher Stellensuche einher. Wofür hat man als Topverdiener die Reserven sonst angelegt in den Jahren zuvor?
Am Tag der Küendigung muss man sich systembedingt sofort beim RAV melden. Ist auch gut für eine solide Statistik. Was RAV abfragt bezgl. Abgangszahlung und wie dies dann 26x anders berücksichtigt wird oder nicht, ist eine politische Frage. In dieser globalen „Transformation Situation“, wird der CH Staat mit allen legalen Mitteln 26×6 genehmigt: „abgemolken „. Subventionen, Dividenden, etc,. Die big b-bill kommt dann in 2 Jahren verzögert, ab ca 2028 wenn sie alle dann auch noch für den Rest der Karriere mit der Familie: ausgesteuert sind. GemeindeBudgets & Sozialwohnungen mal vorplanen.
Ihr gutes Recht oder etwa nicht!? Sie haben ja weit über den gesetzlichen Abzügen AL Beiträge einbezahlt ..
Eine Versicherung basiert nicht auf der Idee, dass man die einbezahlten Prämien auf jeden Fall wieder zurück erhält. Schande über alle, die über ausreichend Kapital verfügen aber trotzdem die Sozialversicherungen in Anspruch nehmen.
Bevor man Arbeitslosengeld abkassiert müssen doch einige Voraussetzungen erfüllt sein.
Diese Ü50 Boomer müssen nämlich schön Bewerbungen schreiben und beim RAV Berater regelmässig vortanzen.
Nicht wenige dieser Ü50 Boomer kommen dann erst auf die Welt, wenn ihnen bewusst wird, dass man sie zu nichts mehr gebrauchen kann.
Für uns Aktionäre ist einfach wichtig, dass diese Leute nicht mehr auf der Payroll sind und auch nie mehr zurück kommen.
Die ALV ist eine Versicherung. Diese Leute haben sehr viel einbezahlt und jetzt haben sie Anrecht auf Leistung. Was soll das Moralgesäusel auf IP?
@Memyselfandl
Aus versicherungstechnischer Sicht stimme ich dem vollkommen zu, solange keine ausreichenden Garantien bestehen. Es überrascht daher nicht, dass die Entlassungspläne großer Privatunternehmen keine Einschränkungen für die öffentliche Sozialversicherung mit sich bringen, dass öffentliche Subventionen für Privatunternehmen über Holdinggesellschaften in Aktienrückkäufe reinvestiert werden, dass gegen Banken verhängte Strafen steuerlich absetzbar sind oder dass die Prämien für die obligatorische Krankenversicherung nicht dem Erwerbseinkommen entsprechen. Neoliberalismus !
Seltsamer Artikel. Auf Missverständnissen beruhend oder auf Unwissen, aber definitiv bösartig gegenüber den Ü50, die erkennbar zur Existenzvernichtung auf der sozialpolitischen Agenda stehen.
Es gälte zu begreifen, zu erfassen, daß Besitz, also grenze ich es mal ein, der über das, was für Einen, Eine Sinn & Freude macht, in all seinen Spielformen direkt proportional ist mit Bedarf, Bedürftigkeit, kindlicher Sehnsucht nach Gebundenheit und oder präpotentem Sich zeigen – wir nannten es noch showen – müssen. Was ja meistens nichts Anderes ist, als in irgend einer Form erkannt und anerkannt zu werden. Oft ist es ein Vater Sohn Thema. Denn Vaterliebe muss verdient werden, wie es die letzten paar 1000e von Jährchen uns lehren 😉
Dieses Phänomen wird in der Schweiz seit Jahrzehnten praktiziert, da das Gesellschaftssystem es zulässt. Während der wahre Liberalismus stets nach Unabhängigkeit vom Staat strebte, benötigt der Neoliberalismus ihn systematisch, um seine Sicherheit zu gewährleisten („Moral Hazard“ – „Crony-capitalism“) und durch Profitmaximierung auf allen Gebieten zu prosperieren. Er ist die extremistische Verkleidung des Liberalismus vergangener Zeiten. Der Neoliberalismus ist ein intellektueller Betrug, sehr zum Leidwesen des klassischen Liberalismus.
Pour le chômage, deux dates comptent: date de licenciement et date de fin de contrat, celle-ci pouvant être très éloignée de la première. Lors de la perte d’emploi, vous pouvez vous annoncer au chômage et vous serez reçu peu de temps avant la date de fin de contrat. Plusieurs documents sont à remettre dont les preuves de recherches d’emploi que vous devez faire dès la perte d’emploi. Si OK, les indemnités chômage de commenceront que dès la fin du contrat. Une éventuelle indemnité de départ versée par l’employeur sera taxée comme revenu et augmentera considérablement les impôts „one shot“
This phenomenon has been practiced for decades in Switzerland, since the social system allows it. While true liberalism always sought to free itself from the state, neoliberalism, conversely, systematically needs the state to ensure its safety („Moral Hazard“ – „Crony capitalism“) and to prosper by extracting profits on all fronts. It is the extremist guise of the liberalism of yesteryear. Neoliberalism is an intellectual fraud, much to the chagrin of classical liberalism.
Liebes IP, die leben nicht auf kosten der Allgemeinheit sonder es heusst ARBEITSLOSEN VERSICHERUNG undeine Versicherung wo du jahrelang Versicherungsbeiträge einzahlst hast du nun mal Anrecht auf die Versicherungsleistung!! Oderdas nun jeder der eine Auto Vollkasko hat kei ne Leistung beziehen nut weil er Ü120 CHF verdient aber einzahlen soll er? Und noch was an viele schreiber, das RAV bezahlt gar nichts, das kommt von der Arbeitslosenkasse
Der Gang zum RAV ist legal.
Wie dilettantisch muss man als Politiker sein? UBS-Kader kassieren Golden Good-bye – und melden sich am nächsten Tag beim RAV. Auf Kosten der Allgemeinheit. Aber das ist nur ein Symptom. Der eigentliche Skandal: die erzwungene Übernahme der CS durch die UBS. Triple Whammy politischer Inkompetenz: Explodierende ALV-Kosten für schwer vermittelbare Banker. Milliarden an Umbaukosten, die UBS steuerlich abzieht. Ein Markt ohne Wettbewerb. Dazu der AT1-Wipeout, der die Schweiz zur Bananenrepublik des Kapitalmarktrechts machte. Hätte man eine andere Lösung gesucht, wäre nichts davon eingetreten.
Und schon wieder Hässig geklöne.
Sind sie angestellt haben sie recht auf RAV, sie müssen sich sogar anmelden.
Ich bin mir sicher Herr Hässig hat sein steuern auch schon (legal) optimiert!
Das der Manager vorher über Jahre weit mehr als die versicherten 8645 Fr einbezahlt hat stört aber den gleichen Herr Hässig nicht – oder habe ich da was übersehen?
Solange es ums Melken geht ist kann es nie genug sein wenn aber zurecht Leistungen (im begrenzten) Umfang bezogen werden jammern die Gleichen …
„Gelder von der Allgemeinheit ausschütten“ kann man nicht so stehen lassen, die Arbeitslosenversicherung ist eine Versicherungsleistung die nur den Beitragszahlern zusteht, und nicht einmal sofort nach dem ersten Beitrag, sondern erst nach einigen Monaten. Ein vergleich mit dem Sozialgeld/bedingungslosen Einkommen ist also nicht angebracht.
Encore une fois censuré avec une liberté à géométrie variable?
Ist endlich Zeit dass die UBS zum Ziel kommt und alles Abgebaut hat. Dann wissen endlich die Aktionäre was Sache ist. Dann kann endlich der Kurs und die Dividende steigen oder dann muss ganz hoch oben noch ausgemistet werden. Aber es muss Ruhe einkehren im Laden.
Naiv… Endlich Ruhe. Endlich Kurs. Endlich mehr Dividende.
Gleiche Hoffnung. Andere Jahreszahl. CS-Aktionäre dachten das auch – bis 2023.
Oben ausmisten? Die oben sind der Laden. Die misten sich nicht selbst aus. Das wäre Kapitalvernichtung – an sich selbst.
Aber schön, dass die Hoffnung noch lebt.
Diejenigen die am meisten eingezahlt haben, sollen auf Arbeitslosengeld verzichten – warum? Und Väterchen Staat zahlt nie, der verteilt nur und zweigt sehr vieles für anderes, oft unsinniges, manchmal schädliches ab.
Was für ein schwachsinniger Artikel. Das RAV schaut hier ganz genau hin und solche Zahlungen müssen bis zum letzten Rappen deklariert werden, dafür gibt es entsprechende Fragen im Anmeldeformular bzw. beim Gespräch mit dem RAV/ALV/ALK. Wenn diese Fragen falsch beantwortet werden, kann die gesamte Leistung insieme verwerigert oder massiv gekürzt werden – zu Recht!
Sie haben eingezahlt – und nicht wenig. Bei hohen Löhnen gibt es evtl. noch eine Karenzfrist. Ausserdem ist es aus verschiedenen (sozial)versicherungsrechtlichen Aspekten angezeigt. Schämen sollten sich alle Unternehmen die ohne Not ältere Mitarbeitende entlassen und sich dann wieder auf dem europäischen Arbeitsmarkt befienen. Das ist verantwortungs- und würdelos und zeugt auch nicht von Geschäftsführungskompetenz und einem nachhaltigen Business Modell. .
Machen UBS und JB vorbildlich. Trotzdem läuft der Laden überhaupt nicht. Tolle Strategie. Die Manager müsste man entlassen.
Schlimmer sind die PFZler die ein halbes Jahr hier arbeiten und dann 2 Jahre beziehen. Netto Verlust also.
Sie kennen anscheinend das System nicht. Um ALG beziehen zu können, muss man innerhslb der letzen 24 Monate mindestens 12 Monate gearbeitet haben.
Naja so einfach ists dann auch nicht. Dafür sind sie ab sofort Meldepflichtig müssen aktiv jobs suchen und es ist ja nicht sofort dass die Herren nicht eingezahlt haben in die Kasse im Gegensatz zu anderen
Einerseits haben die meisten 50+ keine Chance, eine gleichwertige Stelle im Bankbereich zu finden, andererseits sind sie wie alle verpflichtet, ab Beendigung des Arbeitsverhältnis, sich um eine neue Stelle zu bemühen. Ansonsten drohen Einstelltage. Ausserdem lohnt es sich, beim RAV früh anzumelden, vor allem wenn es mehrere Monate dauert bis die Arbeitslosenkasse Taggelder auszahlt… Verhandlungsspielraum=null. Gläubiger kennen keine Gnade.
Lukas macht hier seinem Nachnamen wirklich alle Ehre.
Über diejenigen herzuziehen, die meist über Jahrzehnte weit überdurchschnittliche ALV-Abgaben von ihrem Salär abgezogen bekamen und somit essenziell zum Sozialstaat beitrugen, ist polemisch, billig und schäbig.
Selber bin ich nach meinem Abgang bei der Bank auch zum RAV und habe abgeholt, was mir zustand. Genau so, wie das der Staat bei mir tut.
Und das ist via Vermögenssteuer bezeichnenderweise je mehr, desto weniger ich ihm zur Last falle, weil ich selber vorgesorgt habe.
Schlechtes Gewissen? My ass! Hätte ja jeder MD werden können…
Banker sind die moralischen Nachfolger unserer früheren Söldner …
Die haben über Jahre hinweg auch viel Geld in die ALV einbezahlt, somit haben sie auch Anspruch auf Arbeitslosengeld.
So funktioniert daa System und dieses Vorgehen schadet den staatlichen Finanzen definitiv weniger als die Unmenge von Sozialschmarotzern dievigr Leben lang nie etwas einbezahlt haben und nun auf Staatskosten leben!
Ist die logische Fortsetzung der persönlichen Gewinnmaximierung. Wenn sich das ganze Leben nur um Geld, Geld, Geld dreht.
Gleiches Thema
Wieviel % der Pensionierten benötigt die 13. AHV nicht und hat trotzdem dafür gestimmt?
85 % ?
AHV? Ich bin überrascht zu erfahren, dass man laut Ihrer und der Meinung anderer Politiker seine Grundbedürfnisse (Nahrung, Trinken, Kleidung, Unterkunft/Schlaf gemäß Maslows Bedürfnishierarchie) mit einer Mindestrente von 1.260 Franken und einer Höchstrente von 2.520 Franken decken kann. Die Lebenshaltungskosten müssen in Bern, Zürich oder Genf etc. ja sehr niedrig sein.
In 8 spätestens Jahren gibt es keine Banken mehr. Nur noch Spezialisten. Dann hat die RAV zu tun.
Das geht so lange gut, bis sie nach 2 Jahren ausgesteuert sind und die Hosen/Röcke runterlassen dürfen. Dann kommt alles rückwirkend zum Vorschein, falls bis dahin keine neue Stelle da ist oder man pensioniert ist. Nur nicht denken, dass die beim Kanton blöd sind. Und dann wird alles zurückgefordert, keine Angst.
Ja ja und auf der Steuerrechnung steht: Ihre Schuld und nicht mehr Betrag zu unseren gunsten 😂
Und wie viel fliesst von den Top Verdienern in die ALV? Könnt Ihr das mal noch gegen rechnen?
Oui; MAIS pourriez-vous aussi nous expliquer la notion de „solidarité“ dans le fonctionnement des assurances sociales (système régalien dans nos sociétés civiles „modernes“)?
Puis chiffrer le coût pour chaque contribuable suisse mis à contribution dans le sauvetage UBS? Et le coût fiscal de la casse sociale occasionnée par le „deal“ du sauvetage/rachat CS à un prix bradé (des entités privées)?
Et pour le cas UBS, en dehors de la propagande qui avait circulé à l’époque, sans l’intervention de la FED pour racheter les actifs toxiques à Stabfunds inc Delaware, l’UBS aurait fait faillite 😉
Den Bankern kann man nichts vorwerfen in dieser Situation (Jeder zahlt immer genug in solche Sozi-Institutionen ein) Den Oberversagern beim RAV allerdings eher.
@Märi:
Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) + RAV.
Bei diesen massenhaften gemoldenen , digitalen CH/Kt/Gmd/ Personaldaten aller bis anhin schon ausgesteuerten und abgebauten Stellen, sollte das SECO ja eigentlich fähig sein,aus einen perfekten real time Datenpool ein neutralisiertes, nach Kanton/Gmd geordnetes on-line public RAV Cockpit zu publizieren.Waere tec Null Problem. Altersklassen, Genders, Berufsprofile, Erfahrungslevel, Salary range, etc – ALLES da. Real time. Mit AI dann Job Perspektiven/Chances berechnen.
FYI@SECO:
🧯Hilft dem jobless Bürger, sich AKTUALISIERT zu orientieren/ beruflich ausrichten. YOUR Job !
Werde i h als iITler genau so machen
Have genug geld einbezahlt und umverteilt
Holt immer noch mehr vom Ausland
Und lagert immer noch mehr aus
Dann werde ich auch keine Skrupell haben
Dies betrifft aber alle, ob Banker oder Nicht-Banker. Diese Regelung ist nicht Branchen- orientiert, und Banker sind beileibe nicht der Großteil beim RAV.
Da wird man bei denn Banken schon beschissen und nacher dürfen wir nochmals bezahlen und der Staat schaut wie immer zu zum Ko….
Diese Leute haben wie jeder Andere auch Ihr RAV Beiträge bezahlt.
Warum sollten sie jetzt nicht ihrenAnspruch einlösen dürfen?
Wurde auch mit 57 rausgeschmissen weil unteranderem die Stellen ins günstige Ausland verlegt werden der Rest der macht die KI. Na ja was soll’s 2 Jahre jeden Monat 12 Bewerbungen machen und gut ist es dann geht’s in Frührente. Was soll’s spätestens beim Eintritt ins Pflegeheim ist das Kapital weg. Somit zahlt die Allgemeinheit 2 mal für mich Altersheim und die vielen Jahre die ich keine Steuern bezahlt habe da das freiwillige Einzahlen in die PK für die Frühpensionierung richtig Kohle kostet. Jobs Chancen kannst eh vergessen wer will so alte Leute.
Und ja die Bänkler sollen das ruhig beziehen
Die RAV-Coaches tun mir leid. Sie müssen sich das Gelaber der eitlen, selbsternannten Unternehmer anhören. Das ist kein schöner Job! Nach dieser Erfahrung muss die Allgemeinheit die Burnout-Kosten der RAV-Mitarbeiter bezahlen. Das inhaltleere Gesülz der Bank Managing Directors Ü50 mit schlechtem KV-Abschluss führt nämlich dazu, dass die RAV-Mitarbeiter nach jedem Gespräch mit einem MD ein bisschen dümmer sind als bevor sie das Gespräch geführt haben. Das will entschädigt werden.
Warum leuchten die „Deals“ für die Banken ein? Man kann in der Schweiz jeden jederzeit entlassen, man muss einfach gewisse Kündigungsfristen einhalten. Ich glaube aber kaum, dass jemand 1 Jahr oder dergleichen als Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag hat. Also warum werden die MDs un all die anderen kuriosen Mänägerlis nicht ordentlich entlassen (meist mit 3 Monaten Kündiungsfrist)?
Damit sie (die Manager, MD’s / ED’s) nicht krank werden können innert der Kündigungsfrist, und sich das unwürdige Spielchen so dauernd verlängern lässt.
sicherheitsunternehmen suchen noch revierwächter zum deutlich tieferen Gehalt von 4800 chf brutto
Derjenige, der Claude fragen kann, ist auch hier definitiv im Vorteil. Die Rechtslage ist sehr klar.
Die Arbeitslosenversicherung ist eine Versicherung und wird nicht von der „Allgemeinheit“ finanziert. Zudem ist jeder Arbeitnehmer verpflichtet, in diese Versicherung einzubezahlen. Personen mit hohem Einkommen werden dazu gezwungen, auf Ihrem gesamten Salär „Prämien“ zu bezahlen, obwohl nur ca. CHF 120’000.- versichert sind. Ich kann gut verstehen, dass die entlassenen MDI der UBS wenig Skrupel haben, bei dieser Versicherung, von der sie Jahrelang abgezockt wurden, Leistung zurückzuverlangen.
Ja was sollen sie denn sonst machen? Finden werden sie sicher nichts mehr.
✈️🚢🚁🚠🚴♂️🏌🏻♂️🪂🏂🎣⛳️🏸
Wow-Q: was machen zukünftig all die hū-50 onlyBanking-Hochsalaer & Bonus exSteuerzahler noch bis zum CHAHV-Alter ? D.h. noch gut ca. 12 bis 15 Jahre lang ? FYI: RAV zahlt lediglich 2 Jahre (falls die IT Plattform mal performt/ technisch nicht abraucht). Nach 2 Jahren taff-rav Finance miniShield gibt’s idR den „Social Shift“ zur Wohngemeinde und deren lokales Social Trapez-Auffang-Netz/Budget.
Oder jemand stellt dich out of the 😇, auf wundersame-zukunftsweise, als hū-50er (mit altem BankWissen only und BonusHochlohn) nochmals ein.
Wo genau wohnt der Osterhase?
📂🗂️🗄️📆🧐🤨💡
„Die Fachkraft dem persoenlichen & individuellen Recycling-Job Markt, zurūck zuführen“. (Ev. neustes HR Wording – AI supported?)
🏆Bei UBS mit einem Geldsüssen GoGo-Bonus. D.h. quasi: „sūss&sauer back to Job Square 0“. Resp. back TO original AHV-AbSender@RAV. 🪜🧰
FYI/re. RAV-Planning: Dort gibt’s dann monatlich den „Adminlogin & GaGa Malus-Bonus“ (nicht zu verwechseln mit dem 1x „exGoGo-Bonus“ 🔎
Sort it out – Sort out time⏱️
🧯🧰☎️🕹️
Während wir ein sehr massives aktuelles Langzeit JOB-ABBAU Problem haben (ganz allgemein), glänzt der politische 6er Debatten Zirkel weiter Vollgas mit „altinnovativen“ unplanbaren Langzeit- BAU Projekten. Technische AI Job Entwicklung u. Roboterisierung mit HiEnd Sensoric (bald ev. 6G Speed etc) ist weder konzeptionell vs Bauzeit) absolut zu Null berücksichtigt. Die Alte Schublade mit Neubau Budgets neu gestoppf. Hilft aber 0 gegen Job Abbau. Für Neu&Baus debattieren wir seit Jahren im rotier 6er-Kreise rundum (Bsp. Stadion, Innovation Park, Velo Tunnel, Vogel Voliere,etc). ⏱️🕹
Wenn das denn wirklich stimmt, ist das nicht der rechtliche Fehler der Bankster sondern die Inkompetenz der Arbeitslosenkasse
Wo genau ist das Problem hier?
Die haben doch monatlich Ihre Arbeitslosenversicherung bezahlt warum sollten sie diese dann nicht in Anspruch nehmen dürfen?