Gabriel Brenna kommt gut an bei den Leuten. Immer ohne Krawatte, stets unverkrampft, ohne Allüren:
Das lieben sowohl Raiffeisen-Kunden als auch -Mitarbeiter.
Hinter der Locker-vom-Hocker-Attitüde öffnen sich Gräben. Seit Monaten sucht Brenna einen neuen Firmenkundenchef.
Der Posten ist verwaist, seit Vorgänger Roger Reist im Herbst seinen Absprung verkündet hat. Reist wird in drei Wochen bei der ZKB loslegen.
Und sein Nachfolger in St. Gallen bei der Raiffeisen Schweiz?
„Derzeit steht die gruppenweite Diskussion und Finalisierung der neuen Gruppenstrategie im Fokus“, sagt ein Sprecher.
„Wir haben mit der aktuellen a.i. Besetzung des Leiters Firmenkunden, Treasury & Markets durch Philipp Ackermann eine kompetente und erfahrene Person, die das Departement leitet.“
Nur keine Eile.
Die Antwort überrascht. Beim Firmenkundenchef handelt es sich um die wohl zentralste Position bei der Raiffeisen Schweiz.
Diese will die CS Schweiz beerben und stark wachsen mit KMUs und grossen Firmen. Bei jeder Gelegenheit blufft sie mit noch mehr Milliarden Firmenkrediten.
Und jetzt: Alles kein Problem ohne gekürten Chef, wir sind dran an der Suche.
Schlendrian auch sonst.
Unter Brenna machen die Mitarbeiter immer mehr Viertagewoche. In der Ost- und der Zentralschweiz stellen einzelne Banken auf den Schlaraffenland-Modus um.
Bei gleichem Lohn ein Tag weniger Arbeite, dafür von Donnerstag Abend bis Montag Morgen im langen Weekend.
Genial. Man finde so gute Leute auf dem Markt. Die Frage ist: Was für welche?
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Wie funktioniert 4 Tage Woche genau? Gleiche Wochenarbeitszeit auf 4 Tagen? Oder einfach Präsenz auf 80% reduziert und nach mir die Sintflut?
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Eigentlich irrelevant. Wenn ich an einem Freitag jemanden sprechen will, dann will ich es am Freitag und nicht an einem anderen Tag.
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So funktioniert es:
Die Wochenarbeitszeit wird um 4.2 Stunden reduziert. Die restlichen 37.8 Stunden arbeitet man in 4 Tagen ab. Welchen Tag man gar nicht arbeitet wird im Team vereinbart.
Wer glaubt, dass man an einem Freitag niemanden erreicht, glaubt auch an den Storch… Anderseits weiss man ja um die Qualität von Freitagsgeschäften.
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Würde übernehmen. Aber nur wenn ich in Thailand im Home Office arbeiten kann.
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1. Firmenkundengeschäft ist sicherlich nicht prioritär in der Raiffeisen Gruppe. Folglich wird künftig vielleicht gar kein Firmenkundenvertreter in der GL sein. Abhängig von der Strategie.
2. Raiffeisenbanken sind autonom. Sie entscheiden unabhängig über die Einführung von 4-Tage-Wochen. Das hat gar nichts mit Brenna zu tun. Der hat bei den Banken praktisch keinen Handlungsspielraum.
3. Wann beginnt dieses Medium die Gruppenstruktur von Raiffeisen zu verstehen?
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Gabriel Brenna ist nicht der Chef der Raiffeisen, höchstens von der Raiffeisen Schweiz.
Die Raiffeisen Schweiz gehört den rund 220 Raiffeisenbanken und ist quasi die Tochtergesellschaft aller. Ergo sind diese Banken die Chefs von Gabriel Brenna.
Daher braucht es bei Raiffeisen Schweiz nicht zwingend einen Firmenkundenchef; wohl aber bei den 220 Raiffeisen, diese betreuen die Kunden und erwirtschaften Erträge für die Genossenschaftler.
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Unter diesem Brenna verkommt die Bauernbank zur Lachnummer. 4 Tage
Woche geht gar nicht.
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Das hat ja nichts mit Gabriel Brenna zu tun – die Raiffeisenbanken sind eigenständig und können selber entscheiden wie ein Anstellungsverhältnis aussieht.
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Ach, wie ich Lukis inhaltsfreies regelmässiges Raiffeisen-Bashing doch liebe, die Saure Gurken-Zeit hat offenbar bereits begonnen…
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Niemand traut sich, sich zu bewerben, weil das Bewerbungsgespräch mit Chuck Norris stattfindet.