Mehr krüppeln, ohne mehr Lohn? SRF-Personal tobt

Die gestern verkündeten Sparmassnahmen der SRG beinhalteten zwei positive Botschaften:

Die Zusammenarbeit zwischen den Sprachregionen soll verstärkt werden, und der Frauenanteil der neuen Führungskräfte liegt erstmals über 40 Prozent.

Weniger bekannt sind die Hierarchiestufen darunter. Es handelt sich um die neuen Sheriffs, die intern POs und PMs heissen.

Die Product Owner (PO) sind den Product Managern (PM) unterstellt und führen zwischen 7 und 15 Leute an.

Die POs sind so etwas wie die Korporale im Militär: Viel Verantwortung, aber nur 2.50 Franken mehr Sold als die Soldaten.

Der Vergleich hinkt allerdings: Die neuen POs sollen, gemäss Quelle „zum gleichen Lohn weiterarbeiten, aber viel mehr Verantwortung tragen“.

Viele hätten nach kurzer Zeit mit dem neuen Titel gekündigt. „Es ist ein Chaos sondergleichen.“

Auch mehrere PMs hätten den Bettel hingeschmissen, weil sie sich wiederum mit dem Top-Management verkrachten.

SRF, die grösste Abteilung der SRG, muss diese Stellen vermutlich extern ausschreiben – was man eigentlich nicht vorhatte.

Die Leute vom HR sind überfordert. Gesucht wird gerade ein HR-Partner „mit grossem Fingerspitzengefühl“.

Verantwortlich für das Desaster ist der neue Chef, SRF-Direktor Roger Elsener. Der war von der privaten Senderkette 3+ beziehungsweise CH Media ins Leutschenbach gestossen.

Sein früherer Boss, 3+-Gründer Dominik Kaiser, nannte ihn im Interview mit Roger Schawinski maliziös einen „Funktionär“.

Elsener hat kein Bauchweh, Leute zu kündigen und den Auftrag von SRG-Chefin Susanne Wille umzusetzen.

„(I)ch habe gut geschlafen“, meint Elsener auf Persoenlich.com. „Mein Leitungsteam und ich waren gut vorbereitet.“

Nur ist der Medien-Kommandant immer noch neu und weiss nicht, wie die Swiss-TV-Zentrale funktioniert.

Das illustriert die Aussage eines normalen SRF-Mitarbeiters: „Bis heute weiss ich nicht, wer neu für mich zuständig sein wird.“

„Irgendein PM, mit dem ich noch nie etwas zu tun hatte, wird mich dann auf Projekte und Teams aufteilen, ohne meine Skills zu kennen.“ SRF hat bis Dienstagmorgen noch keine Stellung bezogen.