Bei der ZKB befehlen die Amazonen. Oder heisst es Amozoninnen?
Egal. Ob Private Banking oder Personal Banking, zuoberst befielt eine Bankerin.
Und Frau holt Frau. Das die Idee der Übung – der Anteil der Managerinnen im hohen Kader soll hochschiessen.
Vielleicht führt die Order von oben schon bald zum nächsten Knaller.
Sabine Heller, bekannt aus CS und Paradeplatz, gescheitert bei Lombard Odier: Sie könnte beim Zürcher Staatsriesen landen.
Der ideale Platz ist nämlich verwaist. Head Key Clients lautet die Position, für welche die ZKB seit einer Woche einen neuen Mann sucht. Via LinkedIn-Inserat.
Oder eben eine Frau.
Grund ist der Alte. Bruno Ammann. Urgestein, Stahlross, solid as a rock.
Er ist Geschichte. Weg vom Thron, herunter bugsiert von seiner Chefin Schnydrig Moser. Die Frau mit den LinkedIn-Partys.
Ammann darf bleiben – er wird Senior Berater. Lohn und Bonus garantiert, Macht: keine.
Genau nach Drehbuch. Es übernimmt mit Victor Tusch-Nicpali einer, der Schnydrig Moser nie die Show stiehlt.
Ein Name wie aus dem Zarenreich, mit Potenzial für Glanz und Gloria: Doch der ZKB-Mann gibt so wenig preis von sich, wie das im Zeitalter von Shorts rar wie Gletscher geworden ist.
Die Personalie zeigt zweierlei: Alte Kämpen wie Ammann sind bei der ZKB passé, Intergewächse mit Low profile schaffen’s in die Kränze.
Und den Power erhofft man sich von den Frauen.
Gleiche Bilder gehören meistens zum gleichen Kommentator.
Bei der UBS dürfte es einige Interessenten geben.
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kommt definitv nicht gut, aber man will ja die Frauenquote um jeden Preis erhöhen….
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Ich finde das mit den Frauenquoten gut.
Es ist der schnellste Weg, Firmen in den Abgrund zu fahren oder an die Wand zu knallen.
Popcorn ist aufgefüllt und ich sitze bequem in meinem Ohrensessel mit einem Glas Rioja um das Schauspiel zu geniessen.
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@Jens,
also wer zu Rioja Popcorn isst hat entweder keine Ahnung oder schlechten Wein.
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Ich finde den Rioja vom Denner im Tetrapack ausgezeichnet.
Dafür gönne ich mir erlesenen Mais (Contadino) fürs Popcorn.
Mann muss eben Prioritäten setzemn.
Seit bei der ZKB die CS’itis grassiert ist das halt so. Wird auch nicht besser. Kann man aber impfen (Staatsgarantie und Systemrelevanz, am besten dreifach).
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Bei dir machen sich augenscheinlich bereits Impfschäden bemerkbar..
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Hast du die CS in der Hütte, nimmt deren Kultur auch Einzug. Und deren Kultur hat schon mal eine Bank „saldiert“.
Mutig👍
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Du meinst wohl „Jomtien“ ?
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Sabine Heller hat es nicht einmal geschafft ihr LinkedIn-Profil aufzudatieren, ist aber gerne auf allen Kanälen präsent. Und wer es zweimal nicht auf die Reihe bringt, wird es auch ein drittes Mal fertig bringen.
Da kann man der ZKB nur viel Glück wünschen.
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Diese ‚Urgesteine‘, ‚Schlachtrosse‘ – haben wahrscheinlich alle Millionen auf der hohen Kante. Und lassen sich einfach so abservieren, von der Ersten, die daher kommt. Für ein paar Franken mehr! Sich wehren? Radau machen? Der ’neuen‘ Mänätscherlis fie Hölle heiss machen? Vergiss es! Diese “Urgesteine‘, ‚Schlachtrösser‘ könnten es dich ja leisten… Ich habe es gestern schon geschrieben: Die Schweizer, ein Volk von Schafen!
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Heute kann man ja innert kürzester Zeit das Geschlecht wechseln…kommt da keiner der gestandenen Banker auf die Idee um die Karriere zu retten 😄
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Das kann sie gut, die Florence. Frauen „fördern“ 🙁
Auch die, die „dort oben“ nichts zu suchen haben.
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Und das alles mit dem Segen des Bankrates unter der Leitung von Dr. Jörg Müller-Ganz. Urs Baumann ein Vollzugsbeamter. Er sorgt dafür, dass das Ziel der Frauenquote erreicht wird.
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Sehr sexistisch dieser Artikel
Schreiben Sie doch mal Mann holt Mann oder noch besser Kerl holt Kerl.
Und …. es befehlen die Krieger statt Amazonen (was ja in der überwiegende Mehrheit in diesen Positionen der Fall ist).
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Wieso sollte man eine Sabine Heller, die bei Lombard in Rekordtempo versagt hat, in eine ZKB holen? Sie würde lediglich den Stuhl von Florence Schnydrig angreifen wollen und ich kann mich schlecht vorstellen, dass Schnydrig so naiv wäre.
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Frau Heller musste nie performen. Sie war immer eine Art Asset, den man gelegentlich zum Kunden mitbringt, um ihm seine Wertschätzung zu zeigen.
Schnydrig ist bei der ZKB genau gleich. Ihre Leute müssen liefern, nicht sie.
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ZKB…unter Florence, Urs und vor allem dem altmodischen Dr. Jürgen GANS – er ist so cool wie ein Altersheim möchte aber mit der Frauen first Strategie cool und modern sein. Unter Martin Scholl war vieles besser. Die ZKB Kultur ist bald Geschichte – Frauenquote und viele Mitarbeitnde die nicht happy sind!
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Es heisst nicht mehr ZKB.
Sondern „The New CS“.
Fast alle „Top-Shots“, „Craks“, „Non Plus Ultra“, „Masters of the Universe“, „Wirtschsftskapitänen“ usw..
kommen aus CS / UBS.
Sie haben die Kontrolle der Bank übernommen.
Der nächste Crash kommt bestimmt.