Postfinance – Kahlschlag, Zürich-Chef, Frauen-Flucht

Die Postfinance entlässt 141 Mitarbeiter, 73 kriegen einen angepassten Vertrag. Total über 210 Betroffene bei einem Personalbestand von rund 3’300:

Macht gut 4 Prozent. Mehr als schon bekannt.

Vor allem viel für einen Staatsbetrieb. Dort versucht der neue CEO, ein Ex-Vize der Baselland-Kantonalbank, Tritt zu fassen.

Beat Röthlisberger heisst der Mann, er umgibt sich mit Vertrauten. Und hat zwei Frauen in hohe Positionen befördert.

Das wirkt modern und divers. Tatsächlich geraten aber auf den weiter unten gelegenen Hierarchiestufen die Managerinnen unter die Räder.

Und zwar vor allem in der Region Zürich, wo ein Leiter das Zepter schwingt, der seit Monaten Gesprächsstoff liefert.

Zunächst hat er gestandene Männer in den ihm unterstellten Geschäftsstellen abgesetzt. Jetzt sind es Frauen, die plötzlich nicht mehr in der alten Position sind.

Die Chefin von Zug und Schwyz beispielsweise. Sie ist krank geschrieben. Als Interims-Ersatz hat der grosse Zürich-Boss einen Mann auf den Thron in der Zentralschweiz gesetzt.

Dann im Ableger Rennweg in der Zürcher Innenstadt, dort verschwand die frühere Leiterin.

In der gleichen Rennweg-Filiale gab es eine Kaderfrau, die jetzt nur noch als normale Mitarbeitern bei der Postfinance angestellt ist.

Wer hingegen nichts zu befürchten hat, so ein Insider, sei eine Mitarbeiterin, die zum privaten Freundeskreis des Zürich-Kapitäns zähle.

Die geschilderten Personalien werfen die Frage auf, wie fair es bei der Postfinance zu und hergeht bei der Besetzung von Stellen und der Trennung von Leuten.

Das wird mit dem heutigen Grossabbau noch akuter. 73 Vertragsanpassungen und 141 Kündigungen werden die Postfinance in den nächsten Monaten auf Trab halten.

CEO Röthlisberger kennt die Bank noch nicht bis in alle Verästelungen. Er wollte mit der Beförderung von Julie Bernet ein Zeichen setzen.

Diese steht allen Regionen und Geschäftsstellen vor. Eine zweite Frau, Felicia Kölliker, schaffte den Sprung von der Risk-Chefin zur Leiterin des Firmenkunden-Geschäfts.

Mit der schon bisher einflussreichen Sandra Lienhart, die einen Teil ihrer Macht abgeben musste, hat die Postfinance zuoberst eine Frauen-Phalanx, wie sie sonst in kaum einer Schweizer Bank zu finden ist.

Doch Auskunftspersonen zeichnen das Bild einer Schein-Förderung: Über das ganze Kader gesehen würden weiterhin die „Machos“ dominieren.