Die UBS-Banker geniessen Vorzugskonditionen. Auch jene, die schon lange in Rente sind.
Doch jetzt, kurz vor Weihnachten, ist ihnen mit Blick auf die Zinsen nicht nach weihnächtlicher Stimmung.
Ein Pensionär, der in seiner Aktivzeit jahrzehntelang für die Grossbank gearbeitet hatte, erhält neu noch 0,15 Prozent Zins auf seinen Haben-Saldo des Privatkontos.
Bisher waren es 0,3 Prozent.
Eine Halbierung. Bei der Hypothek mit variablem Zinssatz siehts nicht besser aus. Auch dort stehen die Zeichen auf Verschlechterung.
Die Marge, sprich was die Bank für ihren eigenen Aufwand und als Gewinn zum Saron draufschlägt, erhöhe sich von 35 auf 45 Basispunkte.
Oder um 0,1 Prozentpunkt. Das entspricht knapp einem Drittel. So stark weitet die Bank ihre Marge aus.
Offiziell nimmt die UBS keine Stellung. Aus dem Innern des Multis heisst es, diese Aufschläge würden nicht der Realität entsprechen.
Die Verschlechterungen erfolgten mündlich. „Mein Berater rief mich an und teilte mir die neuen Konditionen mit“, so der Pensionierte.
Morgen gibt die Nationalbank bekannt, wie sie mit ihrem Leitzins weiterfährt. Landläufig wird mit einer nächsten Senkung um einen Viertelprozentpunkt auf neu 0,75 Prozent gerechnet.
Martin Schlegel, der erstmals im vollen Scheinwerferlicht stehen wird, machte kürzlich klar, dass im Notfall auch erneut Minuszinsen möglich wären.
Die UBS hat mit ihren Verschlechterungen auf die Zinsentwicklung in der Schweiz regiert. Ob die Personal-Konditionen nach einer allfälligen nächsten SNB-Senkung weiter nach unten angepasst würden, muss sich weisen.
Mit Reklamen und Interviews kämpft die Bank-Leitung gegen das Image, ihre neue Teil-Monopol-Macht zu missbrauchen. Viele KMUs und private Hypo-Schuldner mussten in den letzten Monaten mehr Zins leisten.
„Engagiert für die Schweiz“, wirbt die UBS auf ihrer Homepage. Mit 350 Milliarden Franken Krediten würde man „die Schweizer Wirtschaft“ unterstützen.
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Die beliebtesten Kommentare
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Vor 20 bis 30 Jahren wurde Dienstaltersgeschenke in der UBS den heute Pensionierten angeboten, indem sie ein Aktienpaket der UBS zum halben Preis erstehen konnten. Viele hatten dies genutzt und Geld investiert, als der Aktienkurs nach oben anscheinend keine Grenze mehr kannte. Viele dieser Leute haben statt der Sicherheit aber Geld verloren, denn der Fall der Aktien war kein Dienstaltersgeschenk mehr, sondern verlor mehr als den Zusatz-Wert und viele mussten massive Verluste einstecken. Das gehört auch zur Wahrheit.
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Bravo !! all die ex CS’ler mit Vorzugshypo etc sollen bluten …
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Dieser Artikel ist von vorne bis hinten falsch. Höhere Sparzinsen für Mitarbeitende oder Pensionierte gibt es seit 2008 nicht mehr und die Marge für deren Hypotheken beträgt seit vielen Jahren 0.45%.
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hey, die weit über 1’000 Einkommensmillionäre der UBS müssen auch irgendwie bezahlt werden, oder.
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Interessant ist die Mehrzahl der von Missgunst triefenden Negativkommentaren unserer lieben Neidgenossen.
Dabei profitieren und geniessen sehr viele Mitarbeiter in unzähligen Unternehmen und Firmen ganz offiziell oder verdeckt von Vorzugsbehandlungen oder -konditionen. Sei es beim Bezug von Waren, Benützung von Werk- oder Fahrzeugen etc. – aber eben das Gras in Nachbarsgarten ist immer grüner oder der Dreck vor der Nachbarstür stört mehr als derjenige vor der eigenen Tür. -
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Die welche sich überhaupt eine Hypothek leisten können, werden wohl kaum auf dem Zahnfleisch laufen…hört auf zu jammern
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Wenn dem Herrn Pensionär die neuen Konditionen nicht passen: Ich nehme diese sehr gerne.
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denke, man kann sehr bald auf zinsen ganz verzichten,
auf konti usw.
aufschläge bei hypotheken steigen ja ständig, egal wo
der saron grad ist.
nichts neues. -
Verlässt sich auf UBS Pensioniertenberater und UBS Kontozinsen? Aber echt jetzt? War er Hauspöstler oder was? 🤣
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Wer Internas an IP ausplaudert ist am falschen Platz und sollte sich nach einem andern, besseren Arbeitgeber umsehen (…
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diese sonderkonditionen sind für mich als aktionär kein geschäft. wir sind keine suppen-küche. all das soll abgeschafft werden.
endlich schaut das management für den eigentümer, den aktionär.
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Irgendwo müssen ja die Fantasiegehalte der Teppichetage reingeholt werden…🤣
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Mitleid mit Banker? Das ist ja mal was ganz neues.
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Die wenigsten, die in der UBS arbeiten, sind auch Banker!
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Lang überfällig, ist ja nicht so dass die UBS schlecht zahlen würde
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Die Reduktion der Zinsen für Konti bzw. Erhöhung für Hypotheken wird wohl nicht für die Direktion gelten…..
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sehr interessant luki. wie sieht das denn bei der firma „interessiertmichnicht AG“ aus? bitte sehr, jeden tag den gleichen stuss. bitte jetzt mal was neues. nicht nur beiträge für verlierer!
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Und jetzt? Ein Pensionär, der in seiner Aktivzeit jahrzehntelang für die Grossbank gearbeitet hatte, wird ja wohl nicht auf dem letzten Rappen hocken. Es nützt nichts, der reichste Mann auf dem Friedhof zu sein, lebt, und hört auf zu jammern!
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Neureichen Provinz-Ghetto an der Goldküste meint:
Sehr gut, haben wir auch gemacht, mit dem Eingesparten können unsere Top-Shot Boni’s massivst geboostert werden.
Und im Uebrigen, die im Maschinenraum werden immer frecher.
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Dass irgendjemand überhaupt Spezialkonditionen erhält, ist schon sehr fragwürdig.
Ok, die Mitarbeitenden verkaufen ihre Arbeitsleistung für gutes Geld einem halbseidenen Unternehmen, aber wieso sollen sie zusätzlich noch unversteuerliche Boni durch diese Praxis einsacken – ohne Gegenleistung ?
Was leisten die denn bei der Bank mehr, als Hinz und Kunz bei einer KMU ?
Solcher Habakuk verschlechtert nur die Konditionen der normalen Kunden. Also kompletter Abbau der Spezialkonditionen – aber bitte für alle, auch für die in den Teppichetagen. -
Ich war am Pensionierten-Anlass. Zum ersten Mal mit CS-Pensionierten zusammen. Diese beklagten den fehlenden Showteil, den es bei CS immer gab. Den hätten die „Pinguine“ wohl gestrichen. „Pinguine“ fragte ich? Der CSler: Schau mal. Und tatsächlich waren die 2 UBS Vertreterinnen schwarz weiss gekleidet, die von CS dezent farbig. Nun, die Pinguine hatten einen Regionalleiter Pinguin dabei. Der sprach davon, wie wichtig das Kundensegment der Pensionierten sei.
In Tat und Wahrheit sind die Personalkonditionen schon seit Jahren schlechter, als die regulären anderer Banken. Bis auf die Hypotheken, aber auch daran arbeiten sie jetzt scheinbar. -
Die Kosten bei der Monsterbank sind viel zu hoch. Sonderkonditionen
für das Personal braucht es nicht. Die Leute waren und sind super bezahlt.-
Lieber kleine Sonderkonditionen für die Banken-Chrampfer als die ständigen Subventionen der linken Sozialisten-Profiteure, Genosse Stockalper. Die Linken und Cüplisozialisten leben ja schon seit Jahrzehnten von den guten bürgerlichen Steuerzahler- da darf auch für die fleissigen Banker auch einmal etwas abfallen.
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…den letzten beissen die Hunde… wer das wohl sein wird… oder sind es gleich mehrere… ein Teil des Volkes Mund würde sagen, Verluste Sozialisieren, Profite Privatisieren.
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Sorry, Mir wird die UBS langsam unsympathisch. Gier, Geiz, Humanität, Menschlichkeit und Kultur wohnen nicht unter einem Dach, zumindest bei der UBS.
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Auch die UBS muss Geld verdienen. Warum sollten Ex Mitarbeiter besondere Konditionen haben? Warum muss man Mitarbeiter die eh schon sehr gut verdienen noch zusätzlich vergolden?
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Warum haben denn in allen anderen Firmen Mitarbeiter auf diesen Firmenprodukten Rabatte? Die Aussage des lieben Herrn Marcel Palfner ist völlig daneben gegriffen.
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Weil die Rentner die die PK haben auzszahlen lassen sonst wo anders das Geld bringen könnten. Rechne ein Durchschnitt von 250000, multipliziere das für die Anzahl der Rentner und ergeben sich damit ein paar Milliönchen die weg gehen. Leuchtet ein?
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Die Banker haben das verdient- die hocken nicht einfach gemütlich in einer warmen Amtsstube oder in den grosszügigen Sozialwerken wie viele linke Wähler, Palfner.
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Die Gier wird niemals satt, bis sie das Maul voll Erde hat. 🤣
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Wer spart heutzutage noch das Geld bei der Bank? Wenn Du das Geld in Bitcoin sparst, dann hast Du keine Gebühren, kein Drittparteien-Risiko und dazu noch etwas rares Digitales, was an Wert höchstwahrscheinlich um ein vielfaches zunehmen wird.
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Tja…. bis der Quantencomputer kommt und alle diese Pseudowährungen ausradiert….🤣
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.. sagen sie im TikTok – Dann wirds wohl stimmen 😉
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Haetten Sie beim IPO usd 10000 in bitcoin investiert waeren das heute 10 mia
Was illustriert das?
Gutes investment oder giant avalanche scam?
Wir werden sehen -
Wenn das richtig ist dann sparen alle wirklich Reichen nur noch digital. Die tun das aber nicht. Warum?
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Die UBS war einmal ein guter und vor allem zuverlässiger Arbeitgeber. Das ist sie heute nicht mehr oder zumindest nur noch für einen Teil der Belegschaft.
Ein Pensionierter kann die Bank frei wählen. Wenn er anderswo bessere Konditionen erhält, kann er wechseln. Er muss sich aber auch bewusst sein, dass er jahrzehntelang von der Bank profitierte. Aktive Mitarbeiter können den Arbeitgeber auch wechseln. Viele haben es schon getan oder planen es. Die Bank wird es aufgrund der Grösse verkraften. Ich wünsche den hart arbeitenden Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen nach wie vor identifizieren, viel Kraft. -
Hauptsache S.E. und seine Entourage können sich die eigenen Taschen füllen.
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Quasi von 0% Zins auf 0% Zins. Big Deal.
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Mein Beileid für diese psychischen Schmerzen vor Weihnachten.
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Hatte vor 2 Jahren die idee zur UBS zu wechseln . Trotz sehr schneller Beförderung nach bereits 1 Jahr (?!) was so eigentlich nicht gehen sollte (aber gut für mich 😁) werde ich die UBS wieder verlassen. Viel zu aufgebläht und schwerfällig. Viele höhere Kader (MD’s) sind zu sehr von sich selber überzeugt obwohl die Position eher den Beziehungen zu verdanken ist. Mich überzeugt die UBS nicht. Ich gehe zurück in eine KMU.
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Gute Wahl !!!
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…Reich und Vermögend wird man durch Beziehungen (zum Beispiel Erben) nicht durch die Reinheit und Ehre von Arbeit…
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Luki, bitte… „Aus Versehen“ in der Überschrift reisserisch „50 Prozent Margenaufschlag bei Personal-Hypotheken.“ Und dann im Artikel „[…] erhöhe sich von 35 auf 45 Basispunkte. Oder um 0,1 Prozentpunkt. Das entspricht knapp einem Drittel.“
Oder war das mit den 50% gar kein Versehen, sondern Ausdruck Deiner Probleme in Mathematik? Dann bitte in der Überschrift korrigieren.
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Lukas, diese Informationen sind schlicht und einfach FALSCH. Sie stimmen auf der ganzen Linie nicht. Bitte überprüfe deine Quelle(n).
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Hallo Sperber, LH macht seit Monaten keine Kontrollen mehr und die Beiträge sind nur noch Schund.
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Das mit den Vorzugskonditionen war vor 2008. Danach wurden fast alle Fringe-Benefits abgeschafft. Das einzige was blieb, waren gratis Kreditkarten und um 1% günstigere Hypotheken (wobei viele darauf verzichteten, da damals die Hypotheken bei der ZKB etc. günstiger waren als die vergünstigten UBS-Hypotheken). Höhere Zinsen auf den Konti oder vergünstigte Wechselkurse gab es seit 2008 nicht mehr.
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Die Hypothek mit variablem Zinssatz ist bei allen Banken ein Auslaufprodukt. Normal, dass solche Relikte aus früheren Zeiten irgendwann ein out-pricing erleben.
Interessant wäre, zu welchem Preis (neu?) die Festhypotheken und SARON-Hypotheken dem Personal (und den Pensionierten) angeboten werden.
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Höchste Zeit, dass Arbeitgeber solche Zöpfe abschneiden. Es sei denn, alle diese Vergünstigungen würden als geldwerte Leistungen qualifiziert und als Einkommen besteuert.
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Der Aufschlag bei einer Saron ist seit Jahren bei 45 Basispunkten, jedenfalls seit den letzten 10 Jahren. Die Zinsen sinken wieder, nachdem sie auch angehoben wurden. Dies ist aber bei anderen Banken ebenfalls so, egal ob Kunde oder Mitarbeiter.
Die Kosten bei der Monsterbank sind viel zu hoch. Sonderkonditionen für das Personal braucht es nicht. Die Leute waren und…
Und jetzt? Ein Pensionär, der in seiner Aktivzeit jahrzehntelang für die Grossbank gearbeitet hatte, wird ja wohl nicht auf dem…
Die Gier wird niemals satt, bis sie das Maul voll Erde hat. 🤣